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2016年達州市通川區城區部分中小學校考調教師公告
來源:達州市通川區教育科技知識產權局 閱讀:2033 次 日期:2016-07-28 15:13:11
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2016年通川區城區部分中小學校公開考調教師公告

為進一步提升通川教育的整體水平,推進“人才強區”戰略,按照《中共達州市通川區委辦公室 達州市通川區人民政府辦公室關于印發<達州市通川區教師流動和引進實施辦法>的通知》(通區委辦發〔2016〕30號)的規定,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取考試的方式,面向全國公開考調教師,現將有關事項公告如下:

一、崗位及名額

本次共公開考調51名中小學教師(具體崗位見附件1)。

二、考調范圍、對象及要求

(一)政治表現好,師德高尚、熱愛教育事業;近五年(2011年—2015年)年度考核合格及以上。

(二)具有與報考崗位相適應的教師資格證書。

(三)符合下列條件:

1.通川區內農村在編在崗現任教師,男50周歲及以下(1966年9月1日及以后出生,下同)、女45周歲及以下(1971年9月1日及以后出生,下同);在農村學校服務期滿5年(含試用期),即:2011年9月1日及以前在農村學校工作。

2.通川區內在編在崗現任教師須在現任教學校服務期滿2年(2014年9月1日及以前,下同)。

3.通川區外在編在崗現任教師,年齡45周歲及以下,教齡5年(含試用期)及以上,即:2011年9月1日及以前從事教師工作。

4.報考小學教師崗位必須具備全日制大學專科及以上學歷或第一學歷為中等師范類且最高學歷為大學專科及以上學歷;報考中學教師崗位必須具備師范類專業大學本科及以上學歷。

5.通川區城區中小學在編在崗現任教師報考城區市級及以上示范學校(含區八中、文華街小學),除不需要滿足在農村學校服務期滿5年的條件要求外,其他報考條件與通川區內農村教師報考條件要求一致。

6.通川區城區市級及以上示范學校(含區八中、文華街小學)之間的教師流動不納入本次考調范圍。

7.通川區城區市級及以上示范學校(含區八中、文華街小學)教師流動到城區一般學校以及城區一般學校之間教師流動不納入本次考調范圍。

(四)本公告所指城區學校是指通川區東辦、西辦、朝辦、蓮管委、西外鎮、北外鎮轄區內的學校。

(五)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。

(六)有下列情況之一的,不列入本次公開考調對象:

1.非專業技術人員申請到專業技術崗位。

2.因違法違紀正在接受審查的。

3.因受黨紀政紀處分尚在影響期內的。

4.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關規定應當回避的。

5.有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

三、報名

(一)報名及資格審查

本次公開考調采取現場報名方式,報名者攜帶報名所需材料直接到指定地點報名,每個考生限報一個崗位。

1.報名時間:2016年8月4日(上午9:00—12:00、下午14:00—17:00)

2.報名地點:達州市通川區人才交流中心(通川區文華街34號3樓)。

3.報名所需材料:

(1)《2016年通川區城區部分中小學校公開考調教師報名表》(見附件,下載后由報考者本人用水芯筆或鋼筆填寫并親筆簽名,一式兩份貼照片)。同一學科有多個單位招聘的,只填崗位編碼,不填招聘單位。一經報名,不得更改。

(2)本人有效身份證、畢業證、學歷(學位)證書、教師資格證書、加分所需獲獎證書等材料原件及復印件(復印件均一式兩份,加分所需材料的復印件須加蓋學校公章),2011年至2015年各年度考核結果證明(僅須加蓋學校或其主管部門鮮章的證明一式兩份,不需要年度考核表原件)。

(3)報考人員需出具所在單位及其主管部門同意報考的書面證明材料。

(4)通川區內教師須現所在單位出具在本單位服務期限已滿2年的證明材料。

(5)通川區內農村教師須所在單位出具服務期限已滿5年的證明材料。

(6)通川區外教師須所在單位出具教齡滿5年的證明材料。

(7)近期同底版免冠2寸彩色照片2張。

4.資格審查:

由區人社局、區教科局負責資格審查。資格審查工作貫穿考調工作全過程,在任一環節中發現報考者不符合職位條件的,取消其考調資格或聘用資格,一切后果由考生本人承擔。

(二)考試收費

按物價部門核定標準收取,即筆試費每人每科50元,面試費每人80元。

(三)領取《準考證》

報考者憑身份證和繳費依據在2016年8月5日下午15:00—17:00到報名點領取《準考證》。

四、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績從高分到低分依次排序確定面試入圍人員(最后一名筆試成績相同者一并進入面試)。面試入圍人員的面試成績及加分之和作為本次考調的最終總成績。

(一)筆試(總分100分)

1.筆試時間:2016年8月7日

2.筆試地點:見《準考證》。

3.筆試內容:筆試內容為教育綜合知識。主要考察考生教育學、心理學、教育政策法規、教師職業道德修養、教學理論在實踐當中的運用等綜合能力。

4.開考比例:筆試開考比例為1:2。考調崗位報考人數未達到開考比例的,按程序調減或取消崗位數。

5.公布筆試成績:適時在達州市通川區教育科技知識產權局網(www.tcqedu.com)上公布筆試成績及其排名。

(二)面試(總分為100分)

1.依據筆試成績從高分到低分按設崗數的1:2的比例確定面試人員(如最后一名出現并列時,一并進入面試;筆試成績為零分者不得參加面試)。

2.面試為專業面試,形式為講課。內容為招考學科所涉專業知識。教材為通川區各年級各學科現行通用教材。

3.面試人員名單、面試時間及地點另行公告。

(三)加分(總分5分)

1.對象

(1)近五年(2011年9月1日及以后)獲市(州)及其以上黨委、政府或教育行政主管部門表彰的優秀教師、優秀班主任、師德標兵、優秀教育工作者、優秀鄉村教師等教育類榮譽稱號者;近五年獲通川區委、區政府表彰的優秀教師、優秀班主任、師德標兵、優秀教育工作者、優秀鄉村教師等教育類榮譽稱號者;

(2)近十年(2006年9月1日及以后)獲得市(州)及其以上教育行政主管部門命名的骨干教師、學科帶頭人、名師等榮譽稱號者;

(3)近十年(2006年9月1日及以后)獲市(州)及其以上政府、教育行政主管部門及其所屬教育科研機構的獎勵(僅限科研課題、賽課)者(獲獎項目須與報考崗位學科一致)。

2.標準:獲國家、省、市級黨委、政府的表彰、獎勵和授予榮譽稱號者分別加4、3、2分;獲國家、省、市級教育行政主管部門及其所屬教育科研機構的獎勵(僅限科研課題、賽課)者分別加3、2、1分;獲通川區委、區政府的表彰、獎勵和授予榮譽稱號者加1分。

3.計分辦法:加分計入總成績。加分對象中的(1)、(2)、(3)三類,僅具備其中一類,即可加本類分值;同一類別不重復加分;同一項目不重復加分;同時具備以上幾類加分條件的考生,可以累計加分,最高不超過5分。

(四)總成績

面試成績及加分之和為本次考調最終總成績。

(五)成績公布

按總成績由高到低等額確定擬調人員,若成績并列,則按筆試成績從高分到低分排序確定最終名次,筆試成績也相同者,

則加試一場面試確定最終名次。總成績及排名由區人社局、教科局適時在達州市通川區教育科技知識產權局網公布。

(六)體檢

1.體檢標準

體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》執行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

2.體檢人員名單、體檢時間和地點

依據總成績從高分到低分依次確定參加體檢人選,參加體檢人員數與設崗數的比例為1:1。體檢由區人社局、區教科局組織實施。體檢人員名單、體檢時間和地點另行公告。

3.復檢

初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次,逾期不再受理并以初檢結果為準。復檢須在體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

體檢(含復檢)所產生的一切費用由報考者承擔。

五、考察

考察由區人社局、區教科局牽頭,用人單位具體組織實施。對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核,并對其人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行復審和考察。

六、選崗及遞補

(一)考察結束后,對考察結果為“合格”的考察對象,根據考調崗位、學科,按照總成績從高分到低分排序進行選崗。

(二)對體檢、考察不合格或自動放棄出現的缺額,可在報考同一崗位進入面試人員中按總成績高低依次遞補1次。

七、公示

考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,由區人社局、區教科局在達州市通川區教育科技知識產權局網上進行公示,并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,可先進行審核確認,但一經核實不符合報考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。

八、辦理手續

公示期滿且無異議人員作為擬聘人員,按規定辦理正式聘用手續,實行事業單位聘用制管理。擬聘人員必須在2016年8月25日前到擬聘單位報到,且必須在2016年秋季學期結束前按相關規定和程序辦理完所有調動手續,逾期將取消聘用資格。有關單位和部門憑調動文件辦理編制、核定工資等相關手續。

九、紀律與監督

有關單位和工作人員在公開考調中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定,特別是不按公告進行資格審查的,按省人社廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理,情節嚴重的給予政紀黨紀處分,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

十、特別提示

(一)本次考調工作由區人社局、區教科局在達州市通川區教育科技知識產權局網上發布信息,請考生隨時注意查看相關信息。所有考調事項不再另行通知本人,如因未及時查看網上信息而錯過考核各環節者視為自動放棄,責任由考生本人承擔。

(二)請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。

(三)在考調的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時參加了同批次學校兩處及以上考試以及多崗位報考的,報考或聘用資格一律無效,且責任自負。

(四)用人單位、通川區教育科技知識產權局、通川區人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十一、有關咨詢、監督投訴受理電話

通川區人社局:咨 詢:0818-2132450

監督舉報:0818-2398893

通川區教科局: 咨 詢:0818-2105407

監督舉報:0818-2105994

2016年7月28日

附件:

1.2016年通川區城區部分中小學校公開考調教師崗位表

2.2016年通川區城區部分中小學校公開考調教師報名表

更多信息請查看四川省教師招聘考試
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