按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向社會公開選調(diào)14名成熟型教師。本次公開選調(diào)為編制內(nèi)選調(diào)，選調(diào)的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開選調(diào)范圍及對象
符合公開選調(diào)崗位條件要求的編制內(nèi)在崗教師。
二、應(yīng)聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康，具有正常履行選調(diào)崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。
3.須征得所在單位主管部門書面同意。
4.符合報(bào)考崗位要求的條件。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
三、公開選調(diào)單位、崗位及人數(shù)
此次公開選調(diào)共計(jì)14人，其中，中小學(xué)教師崗位13人，職業(yè)中學(xué)教師崗位1人。
具體崗位及條件詳見附件《2016年都江堰市公開選調(diào)成熟型教師崗位一覽表》。
四、報(bào)名方式和時(shí)間
（一）報(bào)名方式
采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
地點(diǎn)：都江堰市人事考試中心（都江堰市天府大道639號）。
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)應(yīng)提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)考崗位要求的專業(yè)技術(shù)任職資格證書及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書（驗(yàn)原件、收復(fù)印件）；近三年專業(yè)技術(shù)人員年度考核結(jié)果證明；所在單位主管部門同意報(bào)考證明。
由市人社局、市教育局負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
（二）報(bào)名時(shí)間
2016年8月1日至2016年8月4日上午09:00-12:00，下午13:00至17:00。
五、報(bào)名要求
報(bào)名人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及附件等信息。每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)名人員應(yīng)按照公布的崗位、選調(diào)資格條件及要求報(bào)名。報(bào)名時(shí)提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開選調(diào)及聘后管理的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)資格條件或弄虛作假者，將依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》隨時(shí)取消面試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
報(bào)名人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開選調(diào)期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與報(bào)名人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)名者本人承擔(dān)。
六、考試方式
此次公開選調(diào)不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行面試。
（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)
詳見《面試通知書》。報(bào)名者報(bào)名合格后于2016年8月5日上午09:00-12:00，下午13:00-17:00持本人有效期內(nèi)身份證到都江堰市人事考試中心繳納面試費(fèi)，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。面試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，面試費(fèi)80元/人。
（二）面試方式
綜合能力測試(含說課)。面試成績滿分為100分，達(dá)不到60分者為不合格，不予聘用。
（三）成績公布
面試成績通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公布（報(bào)考相同崗位的應(yīng)試者如面試成績相同，由面試考核小組進(jìn)行加試）。
七、體檢
依據(jù)公開選調(diào)崗位及人數(shù)，按照面試成績排序從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。
（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
（二）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（三）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該選調(diào)崗位已參加面試人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、調(diào)檔及考核
（一）調(diào)檔
體檢合格人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人檔案調(diào)至都江堰市人力資源和社會保障局進(jìn)行檔案審查，審查無異議后進(jìn)入考核程序。如原單位不同意調(diào)檔的，視為自動(dòng)放棄，因自動(dòng)放棄調(diào)檔出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。
（二）考核
考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入考核人員，因本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。
九、聘用及報(bào)到
對體檢和考核合格的擬聘人員，通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公示，公示期7天。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的聘用資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
（一）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
（二）公開選調(diào)的工作人員辦理正式聘用手續(xù)后，在首次聘用單位最低工作年限不得低于三年。
十、咨詢及監(jiān)督
為保證我市公開選調(diào)成熟型教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話：都江堰市紀(jì)委派駐市人社局紀(jì)檢組（028）87157130
咨詢電話：都江堰市人社局 （028）89741026
都江堰市人力資源和社會保障局
2016年7月27日
附件：
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