中山大學附屬第七醫院因發展需要，擬在全校范圍內公開選拔行政后勤部門科級管理干部（正科實職）3名，現將有關事項公布如下：
一、選拔范圍
面向本校現有事業編制人員選拔。
二、選拔崗位
崗位一：基建科科長1名。
崗位二：設備科科長1名。
崗位三：信息科科長1名。
三、基本職責和要求
（一）遵紀守法，有良好的思想素質和良好的職業操守，具有全局意識，善于團結同志。
（二）具有履行職責需要的業務水平，熟悉所應聘崗位的任務、職責和特點。
（三）具有較強組織協調能力和良好的文字表達能力；有較強的計算機應用能力，熟練使用辦公軟件；工作踏實，耐心細致，辦事效率高；有強烈的責任心和服務精神。
（四）全日制本科及以上學歷，相關專業畢業，年齡不超過45周歲。
（五）有十年及以上校內工作經驗，三年及以上三級醫院本崗位工作經驗者優先。
（六）專職管理人員應現任正科實職，或現任副科級職務兩年以上（含兩年）職務或現任七級以上（含七級）職員或任八級職員滿兩年；專業技術人員應具有中級以上（含中級）專業技術職務、專業技術崗位十級以上（含十級），且在原崗位系列受聘滿一個聘期以上。
（七）崗位要求：
1.應聘崗位一者：負責本院的裝修、基建工程、項目招投標管理。遵守本院規章制度、基建程序和工程施工程序。負責項目方案確定、估算，國土規劃、市政等報批。包括項目各環節的招標文件編制、審核，開標、評標、項目跟進、合同檔案管理以及與政府主管部門如國土規劃、消防、環保、公安、檔案、街道、衛生防疫等相關部門的溝通。
2.應聘崗位二者：負責制定本院醫療設備科的工作制度和流程；負責主持本院醫療設備預算、采購、驗收和入出庫工作；負責配合院領導參與醫療設備招標采購工作；負責主持本院醫療設備的培訓、維護以及與供貨商（廠家）維修工作。
3.應聘崗位三者：負責本院信息系統的管理，確保本院信息系統的安全、有序、正常運行；負責制定本部門的發展規劃和年度工作計劃，并獲得院部批準后組織實施；負責組織統計人員按時完成各種統計報表以及認真做好院務會議的統計報告工作，充分發揮統計分析在醫院管理工作中的作用。
四、選拔程序和時間安排
（一）受理報名：應聘者將個人的應聘材料及《公開選拔科級干部自薦（推薦表）》（請點擊下載）、并附上學歷證等相關證書復印件及近期的主要工作業績等相關材料送中山大學附屬第一醫院5號樓22層。應聘材料代為保密，恕不退還。
（二）報名時間：即日起至2016年8月8日。
（三）資格審查。
（四）面試。
（五）組織考察。
（六）確定人選，按程序報批。
（七）公示。
（八）辦理任職手續。
五、任職管理
對新任職的干部實行任期制，任期四年，試用期半年，試用期間享受同職級待遇。
六、其他說明
根據應聘人員與選拔崗位的要求，用人單位擇優確定人選；如應聘人員均不符合條件的，單位可不確定人選，并可申請該崗位再次選拔。
聯系地址：中山大學附屬第一醫院5號樓22層
聯系人：彭老師，汪老師
聯系電話：020-87755766-6030
E-mail:zsqyzhaopin@163.com
中山大學附屬第七醫院人事處
2016年8月2日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
