為加強我縣環境保護專業人員隊伍建設，加快環境保護事業的發展，結合實際工作需要，經研究決定，現面向社會公開招聘環保局環境監測站監測儀器設備管理員。
一、招聘人數
英山縣環保局環境監測站監測儀器設備管理員1名。
二、招聘條件
（一）招聘對象為符合以下條件的人員：
1、遵紀守法，品行端正，身體健康，具有良好的職業道德；
2、有三年以上環保監測儀器設備管理崗位工作經驗；
3、英山籍貫或父母籍貫在英山，男女不限；
4、年齡在35周歲以下（1981年12 月以后出生）的具有高中以上學歷者。
（二）凡有下列情形之一的，不受理應聘：
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰；
2、正在接受紀律審查、司法調查的；
3、有精神病史的；
4、聘用時未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
5、個人報考信息及有關證件弄虛作假的；
6、法律、法規、規章及政策規定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序及步驟
（一）報名及資格審查
1、報名時間從2016年8月8日至8月12日下午5點30分。（工作日接待報名時間為上午8：00-11：30，下午15：00-18：00）。報名時間截止后不再受理報名申請。
2、報名地點及方式：英山縣勞動就業管理局現場報名。
3、報名要求：報名人員應提供本人有效身份證、學歷與學位證書、戶口簿、退役證、專業技術證或其他相關證明的原件及復印件，交近期白底1寸彩色免冠照片4張。經審查符合報名條件者，如實填寫報名登記表一式兩份，對弄虛作假者，一經發現及時取消考試資格或聘用資格。報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。報名表所填的個人電話號碼，在應聘期內不得隨意變更，保持工作日內的聯絡暢通。
4、資格審查及參考人數要求：報名資格由縣勞動就業局負責初審，縣環境保護局、縣勞動就業局共同復核，并由兩局分管領導簽字同意后，通知考生領取《準考證》。招聘工作必須確保人員的競爭性，招考人數與報考人數應達到1:2及以上的比例。招考人數與報考人數未達到1：2比例時，按實際報考人數的一半確定招錄人數。
（二）招考方法和步驟：考試采取面試方式進行。應聘人員憑本人《準考證》、《居民身份證》參加面試。
1、面試滿分100分。按照“為用而考”的原則，采取結構化面試方式，主要測試應聘者的專業知識、語言表達、邏輯思維、應變能力、儀態儀表等方面的能力和素質。對參加面試人員實行封閉管理，抽簽決定應試順序。考生在規定時間內未到達候考室者視為自動放棄，取消面試資格。
2、面試具體時間和地點另行通知。
3、體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執行。體檢工作由招聘工作領導小組統一組織。體檢費用由考生承擔。
4、考核。對體檢合格人員的考核由招聘工作領導小組負責組織實施。考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并由戶口所在地派出所開具無違法犯罪刑事處分證明。同時對考核對象的資格條件再次進行復查。因考核不合格或主動放棄出現缺額，從參加應聘人員中，按成績從高分到低分依次體檢、考核遞補。
5、公示和聘用：對擬錄取人員進行公示，接受社會監督，公示期為七個工作日。經公示發現查證核實確有問題的，取消錄取資格。經公示無問題的，按程序辦理聘用手續。對不服從分配或聘用后不按時上崗的，取消其聘用資格。因缺額需要遞補的，從招考成績中由高分到低分依次遞補。
四、紀律監督
按照招聘工作要求，對報名、面試、考核、體檢、錄取全過程做到政策、程序、結果公開，嚴格工作紀律，規范工作程序，并接受縣紀委監察局紀律監督和社會各界監督，確保招聘工作客觀、公正、公平、公開。對考生及工作人員有違紀行為的，將按照有關規定進行嚴肅處理，并追究當事人和相關責任人的責任。舉報監督電話：0713-7013491（縣監察局）。
五、工資待遇
聘用人員無編制，屬公益性崗位，實行合同制管理，由縣環境保護局與聘用者簽訂三年勞動合同，合同期滿可以根據工作績效和表現進行續簽。
環保儀器設備管理員月工資為2300元，節假日加班及出差按環保局的有關管理制度執行。按規定辦理“五險一金”（基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，住房公積金），個人應繳部分由單位在個人工資中代扣代繳。
六、其它事項
1、請應聘者在報名時填寫準確聯系電話，并保證通信暢通，對于無法聯系的應聘者取消應聘資格。
2、此次招聘由縣紀委監察部門全程監督。
3、招聘工作由縣勞動就業管理局、縣環境保護局共同組織實施，并成立公開招聘工作領導小組，下設辦公室，由辦公室負責公開招聘的具體實施工作。
4、報名咨詢電話：0713— 7012317 （縣勞動就業管理局）
5、信息查詢：在以下網站發布招聘公告相關信息。
黃岡市公共就業招聘網:jy.hg12333.com
英山縣環境保護網:www.yshbw.cn
英山縣人力資源和社會保障局:www.ys12333.gov.cn
英山縣勞動就業局
英山縣環境保護局
二〇一六年八月二日
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