基層工作經驗是指那些
回復：（六）基層工作經歷如何界定？
根據法律，年滿18歲的中國公民具有完全民事行為能力，故基層工作經歷指的是18歲（含）以后參加工作的經歷，此經歷與學歷條件無關。
具體來說，基層工作經歷是指具有在縣級及縣級以下黨政機關（參照公務員管理事業單位視同為黨政機關），各級國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織或社會組織等工作的經歷（注意，此處所指“各級”國有企事業單位，已經明示不再區分事業單位的行政級別，也就是說，省、州兩級的企事業單位工作經歷屬于基層工作經歷）。特別地，普通招生計劃的大中專畢業生在校期間參與的社會工作，屬于社會實踐，不視為基層工作經歷（這里的大中專生，特指普通招生計劃的大中專生，在職攻讀的成人教育學歷不在此條限制范圍內。如為成人教育學歷，其在職期間的讀書經歷不影響其基層工作經歷的時間計算。即：成人教育在職期間無論是否參與讀書，其符合基層工作經歷的工作時間視為有效的基層工作經歷）。
離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，視為基層工作經歷。
在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，視為基層工作經歷。
報考人員為近三年來服務期滿且考核合格的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”的，其基層服務經歷視為基層工作經歷。
部分定向招考的職位對基層機關公務員（含參公管理人員，下同）要求具有5年以上基層機關工作經驗，這類職位要求機關公務員工作經驗不能中斷，同時要求任公務員（包括試用期公務員）的時間為2007年4月（含）以前。
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