為了不斷優化人才隊伍結構，促進西陵區幼兒教育事業的健康發展，根據《宜昌市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規【2012】1號）精神，結合西陵區幼兒教育事業發展需要，擬面向社會公開招聘工作人員。現制定本公告。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，以選拔優秀人才、改善幼兒園教師隊伍結構為目的，堅持德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取筆試、面試、體檢、考核相結合的辦法進行。
二、招聘職數及崗位
本次面向社會公開招聘幼兒園教師20名。具體崗位見附表：《西陵區2016年公開招聘幼兒園教師崗位及職數表》（附件1）。
三、報考條件
（一）應聘人員應具備的基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛幼兒教育事業；
2、具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；
3、具有國家承認的大學專科及以上學歷；
4、具有應聘崗位所需的其他條件，相應專業執業資格；
5、具體招聘崗位條件、年齡、學歷、專業要求詳見附表《西陵區2016年公開招聘幼兒園教師崗位及職數表》（附件1）。
（二）有下列情況之一的，不受理應聘：
1、受黨紀、政紀處分期未滿或正在接受審查的；
2、正在接受司法調查尚未做出結論的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或處于刑事處罰期間；
4、法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
（一）發布招聘公告
通過西陵教育信息網（http://www.ycxljy.com/）、西陵區政府網等相關媒體發布招聘公告。
（二）報名與資格審查
1、報名時間：2016年9月1日至9月3日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。報名截止時間2016年9月3日17:30整。
2、報名地點：西陵區教育局招聘辦公室（獻福路20號）;報名咨詢電話：0717-6749066。
3、報名時須持本人身份證、畢業證、學位證和招聘崗位所需其他條件資格證原件和復印件各1份、近期免冠一寸彩色照片3張，填寫一份《西陵區2016年公開招聘幼兒園教師報名登記表》（附件2）。“三支一扶”服務期滿（含2016年服務期滿）且考核合格符合政策加分的報考人員須提供有效證明材料原件及復印件1份，填寫一份《西陵區事業單位工作人員招聘政策優惠申請表》（附件3）經相關部門審核確認蓋章，報名時未提供相關有效證明材料的不予政策加分。報考有工作經歷要求的職位，須提供與用人單位簽訂的聘用合同或勞動合同。對提供虛假證件的，一經查實，取消報名及聘用資格。每人限報1個崗位，需繳納考試費100元。
4、資格審查由區教育局負責，區監察局、區人力資源和社會保障局負責指導和監督。資格審查結果在西陵區教育信息網（http://www.ycxljy.com/）、西陵區教育局公示。
5、招聘崗位職數與報名人數達不到1：3時，本崗位可核減該崗位招聘職數。
符合報考條件的考生，9月4日下午（14:00—17：00)在西陵區教育局招考辦公室領取準考證。
（三）考試
考試分筆試、面試兩部分。筆試、面試成績均實行百分制，筆試成績按40%、面試成績按60%計算綜合成績。
1、筆試
（1）筆試時間：2016年9月5日上午，筆試地點（詳見準考證）。筆試成績在西陵區教育信息網（http://www.ycxljy.com/）、區教育局大廳公示，并根據筆試成績按招聘崗位計劃1：3的比例從高分至低分依次確定面試人選。
（2）筆試內容：綜合知識和教學專業知識兩部分，綜合知識含時事政治、綜合文化素養、教育教學理論、教育法律法規等。同時考查考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協調、競爭發展能力和心理素質。教育教學主要為學前教育相關專業知識。
（3）筆試成績：筆試成績按百分制計算。“三支一扶”服務期滿且考核合格，筆試成績加5分。筆試成績將及時在西陵教育信息網（http://www.ycxljy.com/）、區教育局大廳公布。
（4）參加筆試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少證件的報考人員不得參加考試。
2、面試
（1）面試前資格復審。面試前，由區教育局對確定的面試人選組織資格復審。凡放棄面試資格復審、有關材料主要信息不實或與報名信息嚴重不符、不符合職位資格條件的，取消面試資格，并在同職位通過筆試成績從高分至低分依次遞補面試人選。
（2）面試時間：2016年9月8日
（3）面試內容：面試采取結構化方式進行，每人限時10分鐘。
3、綜合成績計算
綜合成績保留小數點后兩位，若綜合成績分數相同，則保留小數點后三位。根據綜合成績分崗位從高分至低分排序按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢對象。
面試及綜合成績將及時在西陵教育信息網（http://www.ycxljy.com/）、區教育局大廳公布。
（四）體檢。體檢集中在指定醫院進行，費用自理，時間另行通知。體檢合格者確定為考核對象，若不合格按照本崗位綜合成績排序依次遞補。
（五）考核。重點考核考生思想政治表現、道德品質、法紀觀念以及應聘職位所需的業務能力和工作實績等。2016年9月20日前不能提供個人人事檔案的，視為自動放棄聘用資格。
體檢不合格、考核不合格和自動放棄等原因造成缺額的則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示。考核合格者確定為擬聘對象，名單在西陵教育信息網（http://www.ycxljy.com/）、區教育局大廳公布，公示時間為7個工作日。
五、聘用管理
公示結束后，按有關規定辦理聘用手續。教育局實行統一分配，對不服從統一分配和未按時到崗的，取消其聘用資格。人員聘用實行試用期制度，試用期按照《宜昌市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規[2012]1號)文件規定執行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用和辦理進編手續；試用期考核不合格，解除聘用合同。擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，服務期限不低于五年。
監督舉報電話：（區監察局）0717-6927516
（區人社局）0717-6916279
西陵區教育局
西陵區人力資源和社會保障局
2016年8月25日
附件：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
