注意事項
（一）應(yīng)聘人員提交的信息和材料應(yīng)當真實、準確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，取消應(yīng)聘資格。聘用后發(fā)現(xiàn)填報信息不實者按有關(guān)規(guī)定處理。
（二）對于進入面試的人員，用人單位將于筆試結(jié)束7個工作日內(nèi)電話通知應(yīng)聘者本人，其他人員不再另行通知。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通，因通訊不暢造成無法與應(yīng)聘者本人取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘者負責。
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