根據《2016年湖北省直事業單位公開招聘工作人員方案》（鄂人社函〔2016〕150號）要求，現將2016年度湖北省住房和城鄉建設廳直屬事業單位公開招聘工作人員面試工作實施方案公告如下：
一、面試原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的選人用人原則；堅持人崗相適的要求，突出行業和崗位特點。
二、面試方式
此次面試采用結構化面試法方式進行，當場打分，隔位宣布個人成績。總分為100分，答題時間為每題4分鐘。
三、面試時間、地點
擬定于2016年9月6日-7日，每天上午8:30-12:00，下午13:30-18:00進行面試。面試工作在1.5個工作日內結束。
面試地點：武漢市武昌區中南路12號省住建廳綜合樓五樓。
四、面試內容
面試內容分為公共科目和專業科目，共3道試題。其中，公共試題1道，主要測試應試人員的綜合素質，包括語言表達、應急應變、綜合分析、計劃組織、溝通協調等通用能力，占總分的30%；專業試題2道，主要測查考生掌握報考崗位的專業知識能力，占總分的70%。
五、面試組織
面試工作在省人力資源和社會保障廳的指導下，由省住建廳人事處組織實施。根據招聘崗位和入圍考生情況，按每個招聘單位設置1個小組進行面試。其中，城鄉發展中心因考生人數較多，設2個小組同時進行面試。
1.面試考官的組成
每個面試小組考官人數均為7人。
2.工作人員的組成
每個面試考場設1名引導員，1名報分員（兼計時員），1名計分員，1名監督員（兼核分員）。候考室安排2名工作人員，候分室安排2名工作人員。監督員（兼核分員）由省住建廳機關紀委選派；引導員、記分員、報分員（兼計時員）及其他工作人員由省住建廳抽選組織紀律性強、處事公道正派的人員擔任。
3.確定面試考生
對面試資格審查合格人員，由省住建廳所屬各招聘單位負責通知參加面試，并做好有關通知記錄。面試公告發布后，面試考生棄權的，不再遞補。
六、面試抽簽
面試考生事先按招聘崗位進行分組，按組抽簽決定面試順序。參加上午面試的考生務必于7：50前到達候考室，參加下午面試的考生務必于12：50前到達候考室。未按規定時間入闈的，視為自動放棄面試資格。
七、面試程序
1.面試試題由考場監督人員、考生代表和主考官驗封簽字后，當場拆封；
2.引導員負責引導考生進入考場；
3.主考官宣讀試題后，考生開始答題，記時員開始記時；
4.答題時間為4分鐘，答題到3分鐘時記時員應提醒考生，到4分鐘時考生停止答題；
5.考生答題結束后，各考官按規定的評分標準進行打分；
6.各考官評分結束后，按照體操計分法，去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算出的平均分數即為考生面試成績（保留小數點后2位）；
7.采取隔位報分的辦法，向考生公布成績，并由考生簽字確認。
八、合格分數線規定
對只有一人參加面試的崗位，實行最低面試合格分數線控制。面試分數達到75分以上的（含75分），方能進入考核體檢階段。
九、違紀違規處理
對考生在面試中違紀違規行為的處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部第4號令）執行。
十、信息發布及政策咨詢
湖北省住房和城鄉建設廳網站（http：//www.hbzfhcxjst.gov.cn）為本次公開招聘信息發布網站，請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：027-68873029（湖北省住房和城鄉建設廳人事處）
監督舉報電話：027-68873726（湖北省住房和城鄉建設廳機關紀委）
2016年8月30日
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