眉山仲裁委員會辦公室為眉山市法制辦公室下屬公益二類正科級事業單位，主要職責是：負責處理仲裁委員會的日常工作；依法對平等主體的公民、法人和其他組織之間的經濟合同糾紛或者其他財產權益糾紛進行仲裁，具體辦理仲裁案件受理、仲裁庭組成、仲裁案件調解、開庭記錄、仲裁文書制作、送達、檔案管理等程序性事務等等。為更好開展仲裁工作，按照四川省人事廳和四川省機構編制委員會辦公室《關于印發<四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發〔2006〕9號)等相關文件精神。經研究，決定選調工作人員2名。現將有關事項公告如下：
一、選調范圍
全市具有事業編制人員。
二、選調人數
2人。
三、選調報名條件
（一）選調人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正。
2.熱愛仲裁工作。
3.年齡：男性40周歲以下，女性35周歲以下。
4.文化程度：法律專業本科及以上文化。
5.有公檢法司以及法制工作從業經歷者優先。
（二）凡有下列情形之一的人員不得報名：
1.受過刑事處罰、勞動教養或行政開除處分的。
2.有違紀違法嫌疑正在接受審查的。
3.其他不符合選調條件或規定的。
四、選調程序和方式
（一）報名及資格審查。
1.報名方式：現場報名。
2.報名時間：2016年9月5日—9日。
3.報名地點：眉山市法制辦公室（眉山市東坡區眉州大道西一段2號市政大樓東主樓9-1）。聯系電話：028—38168657。
4.報名時所需材料：
（1）持本人有效居民身份證、畢業證、學位證和相關證明文件原件及復印件（一份）;
（2）本人近期1寸正面同底免冠彩色證件照片2張;
（二）考核。
根據報名情況，由眉山市法制辦公室對資格審查合格的報名者進行考核。主要通過面試及現場回答相關問題考查報名者的現實表現和業務能力。
（三）體檢。
根據考核情況，擇優等額確定進入體檢人員。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢標準參照原人事部印發《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（四）公示與調動。
對考核、體檢合格的報名人員，在眉山人事考試網上進行公示，公示時間不少于7天。
公示無異議的人員，按有關規定和程序審批后，辦理調動、上編、核定工資等手續。
本公告由眉山市法制辦公室負責解釋。咨詢電話：028—38168657。
眉山市法制辦公室
2016年8月31日
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