擬聘人員經公示，沒有投訴或有投訴經查不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業單位職員管理辦法（試行）》（深圳市人民政府令第137號）及《關于印發〈深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法〉的通知》（深人社規〔2012〕16號）等文件規定的，由用人單位或其主管部門按規定時間向龍崗區人力資源局申報辦理聘用手續；所聘人員按深圳市人力資源和社會保障局《關于印發〈深圳市事業單位崗位管理試行辦法〉的通知》（深人社規〔2012〕11號）和深圳市人力資源和社會保障局、財政委員會《關于印發〈深圳市事業單位工作人員養老保障試行辦法〉的通知》（深人社規〔2012〕12號）及相關政策實施管理。擬聘人員無正當理由且未經龍崗區人力資源局批準，1年內（從考試之日起算）未辦理聘用手續的，取消其聘用資格。
擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
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