根據《巴中市市級機關公開遴選工作人員辦法（試行）》（點擊瀏覽）等有關規定，經研究，決定組織實施巴中市市級機關2016年公開遴選公務員（參照公務員法管理工作人員）（以下統稱公務員）工作。現將有關事項公告如下：
一、遴選職位
本次遴選有29個市級部門（單位）設置37個職位共50個遴選名額。具體部門（單位）、職位、名額和相應要求等詳見職位表（點擊瀏覽）。
二、報名條件
（一）報考范圍
符合資格條件的在編在崗公務員。
（二）資格條件
1．具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
2．全日制普通高等院校大專及以上學歷；
3．具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員（含參公管理）工作經歷；
4．除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，年齡不超過35周歲（1980年10月8日及以后出生），取得國家注冊的職業資格證或受過省委或省政府及以上表彰獎勵的，年齡可放寬至40周歲（1975年10月8日及以后出生）；
5．年度考核均為稱職（或合格）以上等次；
6．身體健康；
7．具有公開遴選職位要求的工作經歷、基層工作經歷和任職經歷。報考鄉科級副職職位，須現任鄉科級副職及以上職務或任科員至少滿3周年。
基層工作經歷指基層和生產一線工作經歷，即具有在縣（市、區）級及以下黨政機關（含參照管理單位）工作的經歷，在各級國有企事業單位、村（社區）組織、其他經濟組織和社會組織工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。其中退役士兵服役時間均為基層工作經歷。高校畢業生在校讀書期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。
以上計算時間截止為報名第一日。
8．職位有特殊要求的，從其規定；
9．法律、法規規定的其他條件。
有下列情形之一的，不得報考：
1．涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;
2．受黨紀政紀處分影響期未滿的;
3．試用期未滿的；
4．按有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
此外，有下列情形之一的，不得報考人民警察職位遴選：
1．受過治安處罰、勞動教養、少年管教的；
2．有犯罪嫌疑尚未查清的；
3．道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；
4．配偶、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親有被判處死刑或者正在服刑或者在境內外從事顛覆我國政權活動的。
三、報名程序
本次遴選采取網絡和書面報名相結合的方式進行。時間為2016年10月8日至10月12日（每日08：30－12：00，14：30－17：30），報考人員應仔細閱讀本公告和職位資格條件，選報完全符合自身條件的職位。如因不符合條件被取消遴選資格，后果由報考人員承擔。
資格審查分為報名時初審和筆試后復審兩個環節。本次遴選的資格審查工作貫穿于遴選始終，在任何階段發現報考者有不符合職位要求情形的，均取消其參與遴選的資格。
（一）網絡（書面）報名與資格初審
1．職位查詢。可通過登錄巴中市人力資源和社會保障局網站（http://www.scbz.hrss.gov.cn）和巴中黨建網站（http://www.bzswzzb.gov.cn）（以下統稱遴選網站）查詢。報考者如需咨詢有關事項，可按公布的聯系方式與遴選部門聯系。
2．填寫表格。報考者從遴選網站下載《巴中市市級機關公開遴選公務員（參照公務員法管理工作人員）報名表》（以下簡稱《報名表》）（點擊下載）按填報說明如實填寫相關信息。
3．報送信息和準備資格復審資料。報考者填寫報名表后，將規定文件格式的電子郵件（照片文檔須單列，文件名與報名表相同，亦為“職位編碼+姓名+公民身份號碼）一并發送至郵箱104599650@qq.com。同時準備報考者本人所填與電子文檔內容無異，經所在單位及主管部門、公務員主管部門簽署“同意報考”意見的紙質文檔一式三份供資格復審時用。
報考者應使用本人有效居民身份證進行報名，且只能選擇一個職位，報名與考試時使用的居民身份證必須一致。
4．資格初審。收到報考者電子郵件后，主要對照片質量進行審核。其他報名信息的審核僅作參考。
（二）繳費與領取準考證
照片審查通過后，將通過郵件平臺反饋照片審查結果。報考者應于2016年10月21日08：30－12：00、14：30－17：30到巴中市人事考試中心按每人50元的標準繳納筆試考務費并領取準考證，逾期不領取準考證而影響考試的概由考生負責。
（三）職位調整
遴選職位筆試的開考比例不低于3：1，在報名繳費工作結束后，對未達到開考比例的職位，由市公務員主管部門調減或取消該職位遴選計劃并公告。因職位調整而不能參加筆試的已繳費報考者可持繳費單據到巴中市人事考試中心退費。
四、考試及資格復審
考試包括筆試和面試（技能測試），筆試成績、面試成績分別占總成績的50%。
（一）筆試
筆試由市委組織部、市人力資源社會保障局統一組織，市人事考試中心承擔相關考務工作。
1．筆試科目。《綜合知識測試》1科，分值100分。考試范圍包括政治、經濟、法律、管理、科學技術及歷史、國情省情、公文寫作與處理等，主要測試應試者勝任黨政工作應知應會的知識。
2．筆試時間和地點。2016年10月22日（星期六），具體時刻及地點詳見本人準考證。
報考者應按照準考證上確定的時間和地點準時參加考試。憑準考證和本人有效居民身份證原件進入考場，兩證不全者不得參加考試。
3．成績查詢。筆試成績于2016年11月中旬在遴選網站公布。由于閱卷工作采用了分數處理自動化系統，沒有人工評分、登分等過程，原則上不受理考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，應于成績公布之日起3日內向市公務員員主管部門提交申請，查分結果在遴選網站公布。筆試折合總成績和職位排名亦在由遴選網站公布。
（二）資格復審
1．面試人選確定。資格復審工作由遴選單位負責。根據考生的筆試折合總成績，按照職位遴選名額的2倍，從高分到低分依次確定進入資格復審的人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入資格復審。實際參加面試人員未形成競爭的遴選職位應予調減遴選名額或取消。進入面試前資格復審的人員名單將通過遴選網站予以公布。
2．資格復審。列入面試前資格復審的對象，應準時按遴選單位通知要求攜帶填報完整的紙質《報名表》一式二份（表含照片，已由所在單位及主管部門和公務員主管部門簽署意見并加蓋公章）、本人有效居民身份證、畢業證和遴選單位所設職位要求的其它證書、證明或資料的原件和復印件等，在規定時間內到指定的地點進行資格復審。
資格復審不合格者、面試人選自行放棄面試的，各遴選單位應于面試前兩天確認，并及時報市公務員主管部門備案。因面試人選放棄面試資格，造成面試人數未達到規定比例的，經市公務員主管部門批準，可在參加筆試且有成績的報考對象中，依遴選職位從高分到低分依次確定遞補資格復審人選。遞補只進行一次。
遞補資格復審要求與資格復審相同。
（二）面試
1．資格復審和遞補資格復審合格者，參加面試。面試的時間、地點由遴選單位另行通知。
2．面試的組織。面試工作由各遴選單位在規定的時間內組織實施。
3．面試重點測試報考者的專業素質、業務水平及其它綜合能力。
（三）體能測評
報考公安機關人民警察職位的非警察身份的面試人員均須接受體能測評。體能測評不計算分值，成績分為合格與不合格。體能測評標準按照人力資源社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號，點擊瀏覽）和國家公務員局《關于明確公安機關人民警察體能測評次數的函》（國公局函〔2012〕1號，點擊瀏覽）執行。體能測評有三項，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。
體能測評應在具備條件的學校等地點全封閉進行。具體事宜，將由遴選單位另行通知。參加體能測評的考生分組及年齡段劃分按本人體能測評的當日日期計算。體能測評缺測或測評不合格者，不能進入下一步遴選環節。
五、考察和體檢
（一）考察對象確定。公開遴選采取差額考察的辦法進行。考察對象人數最多不超過遴選名額的2倍。具體人選根據遴選人員筆試、面試結果確定。公安機關人民警察職位的考察對象，須在體能測評合格人員中依次確定。遴選職位不能進行差額考察的，該職位遴選計劃調減直至取消。
（二）考察組織及實施。考察工作由各遴選單位組織人事監察部門負責實施。應由不少2名以上人員組成考察組，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察。考察組將查閱考察人選干部人事檔案，重點審核“三齡兩歷一身份”（年齡、工齡、黨齡，學歷、工作經歷、公務員身份）。考察人選所在單位應積極配合做好考察相關工作，客觀真實地反映考察人選的實際情況，并了解是否需要回避等情況。考察工作采取個別談話、發放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、專項調查、與考察對象面談等方式進行，必要時可延伸考察。
（三）體檢。遴選職位有體檢要求的應組織考察合格人選進行等額體檢。體檢機構從巴中市有省級公務員錄用體檢資質的醫院名單中選取，體檢項目和標準，依遴選職位分別參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（點擊瀏覽）執行。
（四）遞補。考察對象考察不合格或放棄遴選資格而出缺，不予遞補。需進行體檢的職位因體檢不合格而出缺，可依次進行一次遞補。出缺后遴選職位沒有考察對象或沒有遴選人選的，不再進行遞補。
考察對象自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個工作日內向遴選機關提出。之后放棄資格的，將記入公務員誠信檔案。
六、公示和辦理相關手續
各遴選單位根據考察對象的考試、考察以及體檢等情況集體研究等額確定擬選用人員，并通過互聯網公示，公示期7天。
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的遴選人員，由各遴選單位按規定報批。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格，出缺不再遞補。報考本次公開遴選職位的，可直接任職。需要實行任職試用期的，按照有關規定執行。
七、其他事項
（一）對違反遴選工作紀律的、無正當理由不參加筆試（或面試）的、不接受遴選結果的遴選對象，將納入不良誠信記錄名單管理，五年內不得參加市級部門公開遴選。報考者須對提交的信息和材料負責，凡不如實填報、弄虛作假的，一經查實，即取消遴選資格，并記入公務員誠信檔案。對違反考試紀律的考生，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》及有關規定予以處理。觸犯法律的，依法追究法律責任。
（二）市公務員主管部門和各遴選單位均不指定本次考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。
（三）遴選網站是市公務員主管部門和各遴選機關與報考者的主要聯系渠道，請報考者及時登錄本網站了解最新信息。
（四）此次遴選使用《巴中市公務員錄用專業指導目錄（2014）》（點擊瀏覽）進行專業條件的設置和審核，報考者可以通過市人力資源社會保障局網站查閱。
政策咨詢電話：0827－5265126（市委組織部公務員管理科）
0827－5266060（市公務員局公務員管理二科）
八、本公告未盡事宜，由公告發布機關另行明確。具體實施，由市委組織部、市人力資源社會保障局負責解釋。
中共巴中市委組織部
巴中市人力資源和社會保障局
2016年9月22日
附件：1．巴中市市級機關2016年公開遴選公務員（參公管理人員）職位表
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
