蘇人社事招公告核[2016]91號
為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才，充實學校人才隊伍，南京工業(yè)大學現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘高層次優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;
3、適應崗位要求的身體條件，年齡原則上要求在40周歲以下(1976年1月1日以后出生)，如有正副高職稱者可適當放寬(正高1966年1月1日以后出生，副高1971年1月1日以后出生);
4、具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件);
5、應聘者均須有國家認可的學歷及相應學位，且必須與所需專業(yè)相對應;
6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
本次公告自發(fā)布之日起接受報名，公告發(fā)布10個工作日后即視報名情況組織考核工作，如考核后未確定人選或未招滿及其他崗位，繼續(xù)接受報名，報名有效期至2016年12月20日。
(一)報名辦法
報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡同步進行。
(1)報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。
(2)報名、照片上傳時間：2106年9月29日9:00-2016年12月20日16:00
(3)資格初審時間：2016年9月29日9:00-2016年12月21日16:00
(二)網(wǎng)上確認
1、應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(周末或節(jié)假日時間順延)，可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2、本次公開招聘不收取報名費。
3、未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
(三)報名注意事項
1、應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。南京工業(yè)大學根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
2、本次公開招聘不設開考比例，如有滿足條件人員應聘且經(jīng)初審水平達到學校的要求，即可根據(jù)需要組織考核擇優(yōu)錄取，具體以南京工業(yè)大學通知為準。
3、應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員應使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與面試使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
②應聘人員與現(xiàn)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，到崗后又有直接上下級領導關(guān)系的;
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核方式及組織
(一)考核前，我校將對應聘人員進行復審，應聘人員需提供身份證、畢業(yè)證(學位證)、學術(shù)成果等相關(guān)證明材料的原件，應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。通過復審的應聘人員，學校以電話或郵件方式通知到應聘人員。應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則視為自動放棄。考核按照南京工業(yè)大學制定的辦法進行，考核組成員由學校負責組織。考核辦法將通過電子郵件或電話方式告知應聘人員。
(二)考試方式為面試考核。
面試按照南京工業(yè)大學制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。面試考核的成績當場宣布，70分為合格(滿分100分)，低于70分不予聘用。
四、體檢考察及聘用
(一)面試考核結(jié)束后，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,另外還必須符合江蘇省教師資格體檢標準。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不再遞補。
(二)學校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務能力和工作實績。
(三)學校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，研究決定最終錄用人員。并將擬錄用人員名單在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站和南京工業(yè)大學人才資源部網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位等。因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不再遞補。
(四)對公示無異議人員，經(jīng)江蘇省教育廳審核，并報江蘇省人力資源和社會保障廳備案后，學校為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢及監(jiān)督
相關(guān)政策咨詢請聯(lián)系南京工業(yè)大學人才資源部
電話：025-58139140
Email：hr@njtech.edu.cn
聯(lián)系人：唐老師、陳老師
六、招聘工作監(jiān)督
南京工業(yè)大學紀委、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：025-58139070
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn。
舉報電話、傳真：025-83335135。
2、江蘇省人力資源和社會保障廳。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83314795。
南京工業(yè)大學
2016年9月27日
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