(一)考核前，我校將對應聘人員進行復審，應聘人員需提供身份證、畢業證(學位證)、學術成果等相關證明材料的原件，應屆畢業生須提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件。通過復審的應聘人員，學校以電話或郵件方式通知到應聘人員。應聘人員應按照規定的時間和地點參加考核，否則視為自動放棄。考核按照南京工業大學制定的辦法進行，考核組成員由學校負責組織。考核辦法將通過電子郵件或電話方式告知應聘人員。
(二)考試方式為面試考核。
面試按照南京工業大學制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試考核的成績當場宣布，70分為合格(滿分100分)，低于70分不予聘用。
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