武漢大學(xué)動(dòng)物實(shí)驗(yàn)中心\ABSL-III實(shí)驗(yàn)室因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員2名，具體要求如下：
一、招聘崗位
基因工程平臺(tái)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員1名;動(dòng)物模型實(shí)驗(yàn)技術(shù)員1名。
二、招聘基本條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義道路，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德。身心健康，符合相關(guān)崗位的專業(yè)和工作要求。
(二)具有研究生學(xué)歷并獲得碩士及以上學(xué)位。高校學(xué)習(xí)階段均應(yīng)具有普通高校全日制學(xué)歷及學(xué)位，并畢業(yè)于國(guó)(境)內(nèi)外知名高校或科研院所，具有良好的專業(yè)背景。
(三)博士研究生不超過(guò)35歲(1981年9月1日以后出生)，碩士研究生不超過(guò)32歲(1984年9月1日以后出生)。
(四)具備全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)以上英語(yǔ)水平，或持有效英語(yǔ)成績(jī)：如TOEFL80分以上，IELTS6.0分以上，GRE1800分以上(總分2400分)或1200分以上(總分1600分)。
(五)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有較強(qiáng)動(dòng)手能力，具有模式動(dòng)物相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、崗位職責(zé)
1、基因工程平臺(tái)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)基因工程動(dòng)物平臺(tái)轉(zhuǎn)基因、基因敲除大、小鼠載體構(gòu)建、陽(yáng)性基因修飾動(dòng)物鑒定和篩選等工作。
(2)負(fù)責(zé)受精卵原核顯微注射、基因重組胚胎移植、基因修飾動(dòng)物穩(wěn)定飼養(yǎng)與繁殖等工作。
2、動(dòng)物模型實(shí)驗(yàn)技術(shù)員工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)周圍神經(jīng)損傷疾病動(dòng)物模型的構(gòu)建，包括相關(guān)動(dòng)物模型方案的建立與評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)等。
(2)負(fù)責(zé)周圍神經(jīng)損傷動(dòng)物模型修復(fù)方案的建立，主要方向?yàn)榻M織工程技術(shù)。
(3)負(fù)責(zé)參與相關(guān)課題的技術(shù)總結(jié)，包括中期報(bào)告、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
應(yīng)聘者填寫《武漢大學(xué)動(dòng)物實(shí)驗(yàn)中心實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》及《應(yīng)聘人員信息一覽表》(見附表)，連同應(yīng)聘申請(qǐng)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證等相關(guān)重要支撐材料(電子版或掃描件)發(fā)送至電子郵箱：absl3@whu.edu.cn，不接受其它形式的報(bào)名，應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)卩]件主題標(biāo)明“應(yīng)聘人員姓名+應(yīng)聘崗位”。報(bào)名截止時(shí)間：2016年11月15日，聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：027-68758757。
(二)資格審查
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料進(jìn)行初審，初審合格者到招聘單位進(jìn)行資格審查確認(rèn)，資格審查時(shí)應(yīng)聘者需提供(1)身份證原件;(2)高校學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證、學(xué)位證原件(國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，在國(guó)<境>外獲得學(xué)歷學(xué)位者，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);(3)英語(yǔ)水平證明材料;(4)代表性成果及獲獎(jiǎng)證書原件，原件現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)核后退回，同時(shí)收取復(fù)印件1份。招聘單位確定參加競(jìng)聘人選后，并報(bào)學(xué)校人事部進(jìn)行審核，資格審查通過(guò)者，方可參加筆試、面試。初審結(jié)果、資格審查時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。簡(jiǎn)歷投遞后請(qǐng)持續(xù)關(guān)注武漢大學(xué)動(dòng)物實(shí)驗(yàn)中心網(wǎng)站。
(三)筆試、面試
筆試、面試均由招聘單位組織，筆試采取閉卷考試方式，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能、外語(yǔ)水平、計(jì)算機(jī)技能、對(duì)實(shí)驗(yàn)室知識(shí)(實(shí)驗(yàn)室安全)的認(rèn)知程度以及寫作能力及心理測(cè)試等，筆試時(shí)間120分鐘，總分共計(jì)100分。面試旨在考察應(yīng)聘者的實(shí)踐動(dòng)手能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力和舉止儀表，包括：自我介紹(PPT介紹，限時(shí)10分鐘)、面試專家組成員提問(wèn)(5-7個(gè)問(wèn)題)和實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力現(xiàn)場(chǎng)考察。按招聘崗位排序筆試前3名進(jìn)入面試，筆試、面試在總成績(jī)中的權(quán)重比例為4:6。筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)將另行通知。
(四)確定考察人選
單位招聘工作小組根據(jù)最終成績(jī)由高到低確定入圍人選，并從其中推薦1名考察人選，報(bào)經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論審定后，在單位網(wǎng)站上公示一周，公示結(jié)束后招聘單位對(duì)考察人選考察，考察內(nèi)容包括體檢、政審函調(diào)、工作實(shí)習(xí)等，考察期為30天，考察結(jié)束后確定擬聘人員，報(bào)人事部審批通過(guò)后，按照學(xué)校人事部的相關(guān)文件辦理后續(xù)事宜。
(五)聘用
采用合同制方式聘用，聘期一般為三年，聘期內(nèi)享受學(xué)校同類人員崗位待遇。受聘人員在所聘崗位上工作至少一個(gè)聘期，不得申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗。
武漢大學(xué)動(dòng)物實(shí)驗(yàn)中心/ABSL-III實(shí)驗(yàn)室
二〇一六年九月十三日
易賢下載網(wǎng)：2016年武漢大學(xué)動(dòng)物實(shí)驗(yàn)中心ABSL-III實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員招聘啟事
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試