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2016年攀枝花市審計(jì)局考調(diào)公務(wù)員公告
來源:攀西人才網(wǎng) 閱讀:873 次 日期:2016-10-14 10:13:09
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因工作需要,經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),攀枝花市審計(jì)局?jǐn)M向全市公開考調(diào)公務(wù)員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、考調(diào)對象

全市各級機(jī)關(guān)(參公單位)在編在崗公務(wù)員(參公人員)。

二、考調(diào)計(jì)劃及職位

機(jī)關(guān)公務(wù)員3名,擬任主任科員及以下職務(wù)。

三、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有公務(wù)員(參公人員)身份;

2.具有良好的政治素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識和吃苦耐勞精神,對工作有高度的責(zé)任心;

3.歷年年度考核均為稱職及以上等次;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)資格條件

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位,專業(yè)為2012年普通高等學(xué)校專業(yè)目錄中的020101經(jīng)濟(jì)學(xué)、020201K財(cái)政學(xué)、120203K會計(jì)學(xué)、120204財(cái)務(wù)管理、120207審計(jì)學(xué)專業(yè)(具有3年以上審計(jì)工作經(jīng)歷的不受專業(yè)限制);

2.年齡35周歲以下(1980年10月17日之后出生)。

3.具有2年及以上機(jī)關(guān)(參公單位)正式在編工作經(jīng)歷(截止報(bào)名時(shí)間)。

有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.尚在試用期內(nèi)的;

2.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或在處分影響期內(nèi)的;

4.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、考調(diào)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2016年10月17日至2016年10月30日(上午8:30-11:45;下午15:00-18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn):攀枝花市審計(jì)局人事科(攀枝花市東區(qū)榕樹街14號,東方巴黎后面32路車總站附近),聯(lián)系電話:3344052。

3.報(bào)名方式:本次考調(diào)采取現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)考者在攀枝花市公眾信息網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)、攀枝花市審計(jì)局網(wǎng)站下載《攀枝花市審計(jì)局公開考調(diào)公務(wù)員報(bào)名信息表》(見附件)并按要求如實(shí)填寫。

(二)資格審查

報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員需攜帶以下材料:

1.《報(bào)名表》2份(A4紙雙面打印,貼兩寸近期免冠照片);

2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

資格審查貫穿考調(diào)工作始末,任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的,即取消考調(diào)資格,由此造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

(三)考試

考試包括筆試和面試,考試采取逐輪淘汰的方式,筆試成績作為是否進(jìn)入面試的依據(jù),面試成績作為確定考察人選的依據(jù)。

1、筆試

資格審查合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比達(dá)到3:1方可開考。如未達(dá)到3:1,經(jīng)市審計(jì)局研究同意可放寬到2:1,如達(dá)不到2:1,則調(diào)減或取消考調(diào)計(jì)劃。

筆試由市審計(jì)局統(tǒng)一組織,采用閉卷方式,滿分為100分。筆試主要測試應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等能力。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證參加筆試。

2、面試

筆試結(jié)束后,按照考調(diào)計(jì)劃3:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選(筆試成績第三名并列的,一并進(jìn)入面試),如參加筆試人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃的比例未達(dá)到3:1的,參加筆試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

進(jìn)入面試的考生需提供以下資料進(jìn)行資格復(fù)審:

(1)經(jīng)所在單位、市級部門或縣(區(qū))組織(人社)部門同意報(bào)考的書面材料;

(2)公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件(加蓋檔案管理部門印章);

(3)具有審計(jì)工作經(jīng)歷的考生,還需提供所在單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

因考生不能按時(shí)提供資格復(fù)審材料或自愿放棄出現(xiàn)的缺額,按照筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

面試由市審計(jì)局統(tǒng)一組織,采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,重點(diǎn)測試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和其他綜合能力。面試滿分為100分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察和體檢

根據(jù)面試成績從高到低的順序,等額確定考察人選(最后一名面試成績相同的,由市審計(jì)局研究后組織加試)。

由市審計(jì)局組成考察組,考察堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙?shí)績、群眾公認(rèn)的原則,全面考察報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況,查閱干部人事檔案等,并核實(shí)考察對象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。如遇考察不合格或主動放棄的情況,可由市審計(jì)局研究確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察。

由市審計(jì)局黨組根據(jù)考察情況,集體研究等額確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。如遇體檢不合格或主動放棄的情況,可由市審計(jì)局研究確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察,經(jīng)考察合格后進(jìn)行體檢。

(五)公示

對考察、體檢合格的人員統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響調(diào)動的人員,按程序辦理調(diào)動手續(xù),在核定的非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)范圍內(nèi)確定職務(wù)。

五、 其它事項(xiàng)

本次公開考調(diào)工作嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,市紀(jì)委駐攀枝花市審計(jì)局紀(jì)檢組、市審計(jì)局監(jiān)察室對此次考調(diào)過程進(jìn)行監(jiān)督,受理有關(guān)考調(diào)工作的投訴舉報(bào)。

市紀(jì)委駐攀枝花市審計(jì)局紀(jì)檢組:3333725

攀枝花市審計(jì)局監(jiān)察室:3344047

咨詢電話:

攀枝花市審計(jì)局人事科:3344052

六、本公告由攀枝花市審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

附件:攀枝花市審計(jì)局公開考調(diào)公務(wù)員報(bào)名信息表

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