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在事業單位申論考試中對策題是必考題型之一，對于對于廣大考生來說，需要重點復習此模塊，那么對策題在作答的時候有哪些注意事項?下面，聽小編向廣大考生一一講述。

第一，我們通過審題知道，對策題的答案一般為問題與對策兩個部分，有時是原因與對策。要不要寫第一個部分的“問題”或“原因”，應該看題干后面的“要求”有無明確提出，大多情況下，后面的題目都有問題明確的要求，如果是這樣的話，那一定要答上第一個層次，明確了答案的層次之后，要去提對策，申論的小題目都是采點給分，答案大部分來源于材料，對策題也不例外。概括題的答案100%來自于材料外，其他小題目的答案都是80%來自于材料。

在材料里，對策主要有三個來源，即：

第一個，是材料中現有的對策

大多情況下，材料中會涉及到解決問題的直接對策，從材料中找出來這些相關信息之后，要認真分析對于作答有無用處，確定有用之后，對這些素材進行語言上的潤色加工，材料上的內容太簡潔了，我們進行擴充，材料中的內容太長太零碎了，我們進行刪減整合。最后，特別需要注意是，在借鑒材料中對策時候，尤其是國內外先進經驗的時候，一定要注意結合自身實際情況。

第二個，是針對原因去提對策

題目要求考生提對策，說明到目前為止，事情并未得到妥善的解決。答題的時候可以從材料中去找一找事情沒有做好的原因是什么。找到原因后，從源頭上進行糾正和扭轉，就能得到相對應的措施，使事情得到妥善的解決。

第三個，是針對問題提對策

申論考試中，先分析具體存在哪些問題，然后根據這些問題逆推對策，以使對策具有針對性和可行性。如問題是“高級技工的缺乏”，我們就需要加大人才方面的投入，可以通過高效培養，可以從工廠的普通技工選拔優秀的進行短期培訓，還可以從國外進行高級技工人才的引進，等等。