注意事項(xiàng)
1.堅(jiān)持寧缺勿濫原則。對(duì)考試未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。
2.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，勿得弄虛作假騙取資格，勿得“跳槽”擅自解約。如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消其聘用資格。
3.聘(錄)用的畢業(yè)生必須在2學(xué)年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，否則予以解聘。
4.新聘教師試用期為1年，試用期滿，由市教育局統(tǒng)一組織考核，著重考核教師職業(yè)道德、敬業(yè)精神、教育教學(xué)能力及履行崗位職責(zé)的實(shí)績(jī)。經(jīng)考核合格的，給予轉(zhuǎn)正定級(jí);考核不合格的，由學(xué)校報(bào)市教育局按規(guī)定程序?qū)徟蠼馄福?bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
5.聘(錄)用后執(zhí)行服務(wù)期制度，在臨海市教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年。
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