為進一步優化我縣教育事業單位人員結構，充實教育事業單位工作人員隊伍，根據《事業單位人事管理條例》、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）及《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（川人社發〔2011〕36號）等文件規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,經縣公開招考領導小組研究同意，決定面向社會公開考聘44名教育事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、考聘范圍及對象
面向全國考聘符合崗位要求的2017年普通高等教育全日制應屆畢業生和社會在職、非在職人員。其中，2017年高校應屆畢業生必須在2017年7月31日前取得職位要求的畢業證書、學位證書等證書，并憑證書辦理聘用手續；其他人員必須在面試資格復審前取得并按規定提供職位要求的國家承認學歷的畢業證書、學位證書及考聘單位要求提供的有關證明材料。未在規定時間內取得并按規定提供有關證書及證明材料的，不予聘用或不予進入下一步考聘環節，責任由本人自負。
本次公開考聘為編制內考聘，考聘的人員全部實行事業單位聘用制管理。
二、應聘資格條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、符合《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）第二十九條的回避規定；
3、身體健康，具有正常履行考聘崗位職責的身體條件；
4、符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《內江市威遠縣2016年下半年面向社會公開考聘教育事業單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
凡考聘條件中對年齡（對周歲的計算方式為: 如30周歲及以下, 含在報名首日尚未滿31歲的人員）、工作經歷等有明確要求的，其計算時限截止時間為本次考聘報名首日（即2016年10月31日）。
（二）有下列情況之一者不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2、在人事考試中違紀被考聘主管機關取消錄聘用資格的；
3、有違法違紀正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀、政紀處分的；
5、法律法規規定不得聘用的。
三、考聘單位及名額(共考聘44名，詳見《內江市威遠縣2016年下半年面向社會公開考聘教育事業單位工作人員崗位一覽表》附件1）
威遠縣嚴陵鎮河東街小學校：3名
威遠縣嚴陵鎮河北街小學校：1名
威遠縣實驗小學校：2名
威遠縣鋪子灣鎮小學校：2名
威遠縣界牌鎮中心學校：2名
威遠縣東聯鎮小學校：2名
威遠縣靖和鎮小學校：2名
威遠縣觀英灘鎮中心校：5名
威遠縣觀英灘鎮石坪小學校：2名
威遠縣龍會鎮中心學校：2名
威遠縣龍會鎮民政小學校：2名
威遠縣越溪鎮小學校：2名
威遠縣越溪鎮玉林小學校：2名
威遠縣越溪鎮永建小學校：1名
威遠縣連界鎮中心學校：3名
威遠縣連界鎮云連小學校：1名
威遠縣連界鎮中新小學校：1名
威遠縣連界鎮保衛小學校：1名
威遠縣連界鎮榮勝小學校：2名
威遠縣兩河鎮小學校：2名
威遠縣兩河鎮沙灣小學校：1名
威遠縣小河鎮中心學校：1名
威遠縣小河鎮復立小學校：2名
溫馨提示：報考人員應在確定本人畢業證書上所列專業名稱與職位要求的專業名稱一致后再提交報名申請表。
四、報名
為拓寬考聘單位的選才范圍，方便考生報名參加公開考聘，報名一律采取網上報名的方式進行。
（一）報名時間和網址
1、報名時間：2016年10月31日8:00至2016年11月7日12:00。報名截止后，報名系統自動關閉，不能再提交報名信息。
2、報名網站：內江人事考試網（http://www.njpta.gov.cn/）。
（二）報名手續
報考者報名時須具有考聘崗位所規定的具體條件和資格要求的各種證書和證明，包括本人二代居民身份證（一代身份證、舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復印件無效）、畢業證、學位證、相關資格證和有關證明等。
其中幾種特殊報考對象在資格復審時還須提供以下手續：
1、報考者如系在職人員(不含在編在崗教師)，須提供有人事管理權限的工作單位及主管部門出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料；
2、事業單位在編中小學教師報考，須征得單位和所在區（縣）教育行政主管部門書面同意；
3、委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續；
4、國家有其他特殊規定的，從其規定。
（三）報名、資格初審和繳費程序
1、選擇崗位：報考者登錄報名網站，認真閱讀本《考聘公告》，了解考聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，根據自身的實際選擇符合考聘條件和資格要求的崗位進行報名。報考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
溫馨提示：⑴對上網有困難或無條件上網的考生，報名期間由市人事考試中心提供技術支持（聯系電話: 0832-2023077）。
⑵對《內江市威遠縣2016年下半年面向社會公開考聘教育事業單位工作人員崗位一覽表》中考聘崗位所要求的報考條件和資格要求等無法準確把握的，請聯系威遠縣人力資源和社會保障局后再填報 (聯系電話: 0832--8241629)。
2、填報信息：報考者按照網絡提示要求通過用戶注冊（請務必記住個人賬號和密碼）并登錄后，如實準確填寫《內江市事業單位考聘工作人員報名表》（附件2）的各項內容。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料，所造成的一切損失由報考者本人承擔。報考者應在填報信息后的1日內登錄報名網站查詢是否通過資格初審。
3、上傳照片：報考者在填寫《內江市事業單位考聘工作人員報名表》的同時按網絡提示上傳照片。照片為報考者近期免冠正面彩色證件照片（照片大小為10-30K、jpg格式，生活照、藝術照、大頭貼、側臉照、模糊照等均不合格，因照片不符合要求所造成的后果，由考生自行承擔）。
4、資格初審和照片審核：資格初審和照片審核時間為2016年10月31日8:00至2016年11月8日12:00止。
資格初審：考聘單位主管部門根據報考者在網絡上填報的《內江市事業單位考聘工作人員報名表》，對照崗位的報考條件和資格要求，在網上進行資格初審，并在報考者報名后的1日內提出審查意見。對符合條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。資格初審不合格的，不能參加考試。
照片審核：考聘單位主管部門根據報考者所傳照片的質量在網上1日內進行審核并提出審核意見，對照片質量審核不合格的需說明理由，審核未通過者須在報名規定時間內（2016年11月8日12：00時止）重新上傳照片，照片審核通過后，考生將不能選擇其他崗位再進行報名。
5、繳費：經資格初審和照片審核合格的報考者，實行網上繳費，筆試考務費每科50元人民幣。報考者務于2016年11月9日24:00時止前在網上繳費確認。在繳費最后期限內未繳費確認者，視為自動放棄報名參考。確認的具體程序按網絡提示進行。
面試繳費：進入面試且資格復審合格的人員，須在資格復審時按有關規定每人另行繳納面試考務費80元人民幣。
6、打印報名表：上傳相片合格并繳費成功的報考者和負責資格審查的單位應及時登錄內江人事考試網
（http://www.njpta.gov.cn/），按網絡提示打印《內江市事業單位考聘工作人員報名表》3份，供資格復審時使用。
7、打印筆試準考證：資格初審合格、上傳照片成功且已繳費的報考者，于2016年11月28日至2016年12月2日登錄內江人事考試網，根據網頁提示打印筆試準考證，或持本人二代居民身份證到威遠縣人事考試中心（地址：威遠縣人力資源和社會保障局三樓，聯系電話：0832-8243618）打印準考證，并按準考證上規定的時間和地點，攜帶本人二代居民身份證（不含一代身份證、舊版臨時身份證、過期身份證和身份證復印件）和準考證參加筆試（異地考生應合理安排到達考試地點的時間）。
特別提示：
1、報考者務必在規定時間內完成報名、繳費。否則，報名系統將按時自動關閉。
2、報考者在參考期間（筆試和面試時除外）務必保持通訊暢通，否則因通訊問題（如報考者自己填錯聯系電話號碼、聯系電話無通訊信息、欠費停機等）聯系不上的，后果自負。
3、考試相關事宜將及時在內江人事考試網上進行公告，請各位考生密切關注網上信息或主動咨詢有關部門，考試組織部門不再另行單獨通知。凡因個人未及時登錄網站了解信息造成的后果，由考生個人負責。
4、準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管，不得遺失。
5、資格審查包括網上報名時的資格初審和面試前的資格復審及考核工作中的資格確認等環節。在任何一個環節發現報考者不符合職位條件要求的，將取消其報考或聘用資格。
五、考試
考試分為筆試和面試，本次考試不采取專業科目筆試，只進行公共科目筆試。筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。公共科目筆試委托內江市人事考試中心負責組織，面試在威遠縣公開招考工作領導小組的領導下，由縣教育局負責組織實施。整個考聘過程由紀檢、監察部門全程監督。
（一）開考比例
每一個崗位報名繳費人數與考聘名額之比不低于3:1，如達不到該比例的，按此比例相應調減直至取消該考聘崗位。
（二）筆試
公共科目筆試采取閉卷方式進行。
1、公共科目筆試內容為《教育公共基礎知識》。筆試成績滿分為100分，占總成績的60%。
2、筆試范圍：《教育公共基礎知識》考試范圍主要以《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》為主要參考。
3、政策性加分：
按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發〔2007〕16號）等文件規定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、大學生村(社區)干部、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”在鄉鎮及以下基層單位服務期滿且經服務所在地縣以上團委（或組織部、人社部門、教育部門）考核合格的志愿者報考事業單位的，每服務滿1周年，可享受“筆試成績”加2分（“政策性加分”與“筆試成績”相加構成“筆試總成績”，“筆試總成績”與“面試成績”按比例折合構成“考試總成績”，即“政策性加分”需要按比例進行折合）的政策性加分，但政策性加分（含經縣級及以上組織、人社部門表彰為優秀的）最高不超過6分。退役大學生士兵按《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發〔2012〕406號）文件享受加分，最高不超過6分。已按規定享受基層服務項目政策性加分考入機關事業單位的人員再次參加考聘的，不再享受同項目加分政策。
申請加分的報考者，務于2016年 11 月29日至2016年11月30日在工作時間（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00，國家法定節假日除外）將以下材料交威遠縣人事考試中心（地址：威遠縣人力資源和社會保障局三樓，聯系電話：0832-8243618）進行審查。未在規定時間提交材料的，視為放棄加分資格，不予加分。
（1）“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村（社區）干部，須提供服務所在地縣以上團委（或組織部、人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務合同（協議）、服務證書和二代居民身份證等材料原件及復印件。
（2）申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》、《優秀士兵證》、有關獎勵證書（證章）和專科及以上畢業證等材料原件及復印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，責任自負。經審查符合條件的由縣組織、人社部門按規定加分，加分結果將在內江人事考試網上公布。
4、公共科目筆試時間：2016年12月3日（具體時間見準考證）。
5、筆試地點：見《準考證》。
6、筆試成績查詢：筆試總成績在內江人事考試網上查詢。
7、筆試查分：筆試查分于成績公布后2日內在內江人事考試網上提交申請。
（三）面試
面試采取微型課的形式。面試成績滿分為100分，占總成績的40%。
1、面試人員：擬進入面試人員名單按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序，若筆試成績最后一名相同，一并進入面試。
2、進入面試人員的比例：按照面試人數與考聘名額3:1的比例確定進入面試的人員。
3、資格復審：由考聘單位主管部門、人社部門根據考聘公告規定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格復審（2017年全日制普通高等教育應屆畢業生需提供就讀學校出具的學歷專業及學制證明，其中證明內容包含：學生基本信息、學習形式、所學專業、取得畢業證及學位證時間，系報考教師崗位的須同時提供教師資格證明），擬進入面試的人員須于接到面試通知后在規定時間（工作時間）持報考崗位所需的各種證書原件和相關證明資料到威遠縣人事考試中心（地址：威遠縣人力資源和社會保障局三樓，聯系電話：0832-8243618）進行資格復審。對資格審查合格的人員，當場收取面試考務費并發給《面試通知書》；對審查不合格或逾期未參加資格復審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員接到遞補通知（遞補通知見內江人事考試網）后, 在規定時間內到威遠縣人事考試中心接受資格復審，若遞補人員因不符合報考條件、缺少相關證件、沒有按規定時間參加資格復審以及放棄面試的，取消面試資格。因取消面試資格而產生的空額，不再遞補。
4、面試時間：具體面試時間見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。
5、面試地點：見《面試通知書》，面試通知書上已明確面試報到時間和地點，考生在面試當天未按規定時間報到的，視為自動放棄。
6、面試環節形不成競爭態勢的職位: 考生面試成績低于本次教育事業單位考聘職位中，其他能形成競爭態勢的職位且進入體檢環節的人員內面試成績最低分者，不得聘用。
（四）考試總成績計算
各崗位考試總成績=（公共科目筆試成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%。
各環節成績計算均采取四舍五入法保留小數點后兩位。
六、體檢
面試后依據最終考聘名額，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單（如總成績相同，按面試成績高低排序，若面試成績相同，則加試專業知識筆試，以加試的專業知識筆試成績高者優先）。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉和〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）等規定執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知后的規定時間內書面申請復檢一次，復檢在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，復檢人員的復檢項目結果以復檢醫院出具的結論為準。第一次體檢未按時參加或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，在已參加面試人員內依次等額確定一次遞補人員參加體檢。因遞補人員自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，不再遞補。體檢工作由縣組織、人社部門按規定負責組織。
七、考核
考核由考聘單位和主管部門在縣組織、人社部門指導下具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質、業務能力、遵紀守法、道德品質等進行考核。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構出具相應的證明材料。考核后認為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，報考聘主管機關審批同意后在已參加面試人員內依次等額確定一次遞補（遞補人員須進行體檢并合格）。因遞補人員自愿放棄考核或考核不合格以及考核合格后又自愿放棄的，不再遞補。
八、選崗
對需要選崗的職位按照總成績排名(如總成績相同，按面試成績高低排序；若面試成績相同，則加試專業知識筆試，以加試的專業知識筆試成績高者優先）先后依次自主選擇應聘崗位。逾期未參加選崗的視為自動放棄，因自動或主動放棄選崗出現的缺額不再遞補。
九、公示
縣組織、人社部門確定擬聘人員后，公示7天，公示期間接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬聘人員公示結束后，沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，經縣考聘主管機關審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示期間反映有問題并查有實據且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現的缺額，不再遞補。
十、審批及聘用
經筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員，由主管部門按規定程序報縣委組織部或縣人社局審核確認后辦理聘用手續。聘用人員如系在職人員，由考聘單位和主管部門按規定程序辦理調動相關手續；如系非在職人員,由考聘單位和主管部門報考聘主管機關審批后辦理相關手續。其中，2017年的普通高等教育全日制應屆畢業生須在2017年7月31日以前取得畢業證（要求有學位的，應同時獲得學位證書）和考聘崗位要求的資格證，超過規定時間未拿到畢業證書（學位證書）和資格證的，不予聘用，因上述原因產生的空額，不再遞補。
擬聘用人員應在規定時限內持組織、人社部門開具的介紹函到考聘單位報到。未經縣公開招考領導小組研究同意，逾期未報到者，視為自動棄權。未按時報到又無正當理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內取消其參加我縣事業單位(含機關工勤)公招工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經查實，由考聘主管機關取消其聘用資格，其在3年內不得參加人事招聘考試。因上述原因產生的缺額不再遞補。
凡新聘用的教育事業單位工作人員須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同, 且在本單位最低服務年限為5年（含試用期），服務期未滿的，一律不得調動。
十一、紀律和監督
為保證我縣事業單位考聘工作人員工作的順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴肅性、權威性，對考聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。考聘工作要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在考聘的任何環節，若有違反規定或弄虛作假行為，一經查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，3年內不得參加人事招聘考試，并按有關規定追究當事人責任。
歡迎社會各界予以監督，監督舉報電話：
中共威遠縣紀委派駐人社局紀檢組電話：0832-8244886；
威遠縣人社局事業單位人事管理股：0832-8241629；
威遠縣人事考試中心:0832-8243618；
威遠縣教育局：0832--8222687。
十二、本考聘公告及未盡事宜由中共威遠縣委組織部、威遠縣人力資源和社會保障局、威遠縣教育局負責解釋（咨詢電話：0832-8241629、8222687）。
特此公告
中 共 威 遠 縣 委 組 織 部
威遠縣人力資源和社會保障局
威遠縣教育 局
2016年10月25日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
