根據事業單位考核招聘有關規定，綿陽民族初級中學擬公開考核招聘1名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
| 單位名稱 | 單位性質 | 單位地址 | 主要職能 |
| 綿陽民族初級中學 | 全額撥款事業單位 | 綿陽市教育園區 | 義務教育 |
二、招聘對象及基本條件
(一)招聘對象
符合本公告和《綿陽民族初級中學2016年度考核招聘專業技術人員崗位和條件一覽表》所載條件要求的人員，限2017年高校應屆畢業生。報考者必須在2017年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證、教師資格證等證書，并憑證書辦理確認等手續。
(二)基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
2、身體健康，能正常履行招聘崗位職責。
3、符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見附件1)。
4、愿意在招聘單位服務6年以上。
5、年齡：全日制普通高等教育本科生18-30周歲(1985年11月2日-1998年11月2日期間出生);全日制普通高等教育普通班碩士研究生學歷人員放寬至35周歲(1980年11月2日以后出生)。
下列情形之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)按照《綿陽市事業單位招聘工作人員辦法》的相關規定應當回避的。
(6)違反有關規定不適宜報考事業單位的。
三、考核招聘名額
招聘名額詳見《綿陽民族初級中學2016年度考核招聘專業技術人員崗位和條件一覽表》(附件1)。
四、報名時間及方式
(一)報名時間：
2016年11月2日8:30—11月8日17:30
(二)報名地點及方式
報名地點：綿陽民族初級中學
報名方式：在綿陽民族初級中學現場報名。
(三)報名所需資料
1.《綿陽民族初級中學考核招聘專業技術人員報名表》(附件2)。
2.身份證。
3.2017年應屆畢業的免費師范生和研究生須提供學生證原件及復印件，學校有關部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件，其最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效畢業證及學位證所載學歷、學位和專業名稱為準。
報考者本人的有效畢業證所載學歷、專業名稱，應與報考崗位所要求的學歷、專業等資格條件相符;因不符而被取消報考、聘用資格，責任由報考者自負。
以上材料均需原件和復印件1份。
五、考試考核
(一)報到時間及地點
報到時間：2016年11月17日上午9點
報到地點：綿陽民族初級中學辦公室
(二)考核時間及地點
考核時間：2016年11月17日上午10點
考核地點：綿陽民族初級中學
(三)考核方式
采取專業技能考核(試講)和綜合面試相結合方式,其中專業技能考核(試講)占60%，綜合面試成績占40%。
(1)試講。試講主要考核應聘教師業務能力和傳授知識的技能，試講滿分100分。
(2)綜合面試。綜合面試滿分為100分。
(3)試講或綜合面試成績低于75分的，不得進入體檢環節。
(4)考核總成績=試講成績×60%+綜合面試成績×40%
六、體檢
根據崗位招聘人數，按照報考者的考核總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，其中肝炎項目和標準參照教師資格認定的標準執行。
因自動放棄或未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額，是否遞補由學校確定，若需遞補，經學校報主管部門批準后，按照招聘崗位報考者考核總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。
七、綜合考察
我校對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
如考察中發現有不符合招聘條件的人員，學校將取消其聘用資格。
八、公示
考試考核、體檢、綜合考察合格者由我校確定為擬聘用人員，并在綿陽人事考試網、綿陽教育體育網、綿陽民族初級中學網上公示5個工作日。
公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
九、審核確認和聘用
經公示無異議人員，應在2017年7月31日前提供畢業證、學位證、教師資格證、《就業報到證》及招聘崗位要求的其他證書送交我校。
綿陽民族初級中學、綿陽市教育和體育局負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關材料報市人力資源和社會局審核確認。市人力資源和社會局將按照有關規定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。通過市人社局審核確認的人員，取得聘用資格，按相關規定予以辦理聘用手續。
此次考核招聘的事業單位工作人員，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行事業單位聘用制管理。試用期考核不合格人員，解除聘用關系。
十、其他
在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
聯系人：黃老師;聯系電話：13881151625
監督電話：綿陽市教育和體育局人事科2214772
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