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2016年普洱市人民醫院公開招聘

急需專業技術人員公告

（第1號）

為加強普洱市人民醫院衛生專業人才隊伍建設，改善急需專業人才緊缺狀況。根據《中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳、云南省公安廳關于印發<云南省事業單位公開招聘工作人員辦法>的通知（云人社發〔2016〕182號）、普洱市人力資源和社會保障局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（普人社發〔2016〕37號）的有關規定，經普洱市人力資源和社會保障局批準，決定面向全省公開招聘急需專業技術人員10名，現將公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位

產科醫師8名，小兒外科醫師2名。招聘的10名中普洱市轄區公立醫療衛生機構的編內人員限招3名（其中產科醫師2名、小兒外科醫師1名，若小兒外科醫師崗位無人報考，可將該名額調劑到產科醫師崗位）。

二、招聘對象、范圍及招聘條件

（一）招聘對象及范圍

1.國家承認國民教育本科及以上學歷；

2.云南省醫療衛生機構中，現從事招聘崗位所需專業的衛生專業技術人員（含已聘用的編內人員、編外人員及未就業畢業生），

3.年齡在30周歲（含30周歲）及以下的需持有招聘專業的執業醫師資格證；年齡在31周歲至38周歲（含38周歲）及以下的需持有招聘專業的主治醫師資格證；年齡在39周歲至45周歲（含45周歲）及以下的，需持有招聘專業的副主任醫師資格證；年齡截止時間為2016年11月1日。

4.符合崗位要求的其他人員。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.遵紀守法，具有良好的品行；

4.具有適應崗位要求的身體條件；

5.具有符合崗位要求的文化程度、專業技能和工作能力；

6.報考產科的人員為婦產科醫師的，需有兩年以上產科專業手術經歷并提供產科手術病歷2份（持有婦產科B超資質的人員同等條件優先錄用）；報考小兒外科的人員為外科醫師的，需有到上級醫院進修小兒外科半年以上的經歷，開展工作并提供手術病歷2份；編外人員及未就業畢業生無需提供進修證明和手術病歷。

7.具備報考崗位所需的其他條件；

8.戶籍不限。

（三）不符合報名條件的情況

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限，或對轉任有其他限制性規定的；

4.尚在新聘用在事業單位見習期的；

5.在普洱市轄區內鄉（鎮）衛生醫療機構工作未滿2年的；

6.尚在領導干部任職試用期的；

7.受處分或被開除的；

8.法律、法規規定的其他情形。

三、報名方式、時間、地點和資格審核

（一）報名方式

1.現場報名。

2.因特殊原因不能到現場報名的，可委托他人持相關證件材料代為報名。

（二）報名時間及地點

時間：2016年11月7日—18日（不含周六、周日），上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

地點：普洱市人民醫院人力資源部（普洱市思茅區振興大道44號）

聯系電話：0879—2124170

（三）資格審核

1.考生報名時需攜帶《2016年普洱市人民醫院公開招聘急需專業技術人員報名登記表》、畢業證、醫師資格證、醫師執業證、專業技術人員資格證、身份證、進修證原件及復印件各1份；手術病歷復印件1份（需由所在單位注明“與原件相符、經辦人、日期”并加蓋單位公章），近期一寸免冠照片1張，進行現場資格審核。

2.普洱市轄區內的公立醫療衛生機構中在職在編人員報名時須征得所在單位、主管部門及所在地組織人社部門同意后方可報名。普洱市轄區外的在職在編的人員報名，須要承諾在考核時能夠提供檔案進行審核方可報名。未能在規定時間內完成以上報名步驟和提供相應材料的，視為放棄報名資格。

3.為穩定基層衛生人才隊伍，若報考人員為普洱市縣（區）級公立醫療衛生機構在職在編人員的，其所在單位中，與招聘專業同專業人員少于5人（含5人）的，一律不予報考。由報考人員所在單位、同級衛生計生主管部門嚴格按照本單位專業技術人員情況進行審核把關。在招聘過程中，凡弄虛作假者，將取消招聘資格。

4.招考崗位與符合報名條件人數須達1:3方能開考，如果達不到1:3比例的，按程序報經批準可以適當放寬開考比例。

四、招聘程序

（一）考試

考試由筆試、面試組成。

考試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%

筆試、面試成績采取百分制計分，各項成績保留小數點后2位。

1.筆試：采取閉卷的方式進行。主要測試應試者應具備所報考專業基礎理論和專業實踐能力。不指定筆試科目，不指定考試教材,不舉辦也不委托任何機構舉辦考前輔導培訓班。考試時間為90分鐘。筆試時間及地點以準考證為準。筆試成績在普洱市人力資源和社會保障局網站、普洱衛生信息網站公布。

2.面試：采取問答的方式進行。主要測試應試者對手術前的分析和術中的應變能力。根據筆試成績按照招聘崗位及人數從高分到低分的順序，以1:2的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績出現并列，則并列進入面試。在面試前，若進入面試人員出現自動棄權者，將按筆試成績從高到低的順序遞補。面試時間、地點另行通知。

面試成績在整場面試結束后當場公布，并在普洱市人力資源和社會保障局網站、普洱衛生信息網站公布。

（二）考核（考察）和體檢

根據考試總成績，按照招聘崗位及人數從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進入考核（考察）和體檢的人選，考核（考察）、體檢時間另行通知。

1.考核（考察）

考核人員為編外和未就業人員的，由市衛生和計生委員會及市人民醫院負責審核學籍檔案，并對其思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考核，考核合格后進入體檢。

考核人員為在職在編人員的，由市人民醫院進行考察，主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況。

考核（考察）不合格，則按考試總成績從高分到低分的順序進行遞補。

2.體檢

參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）等有關規定執行，體檢醫院為市中醫醫院、市人民醫院，體檢費用由個人支付。體檢不合格人員，可以申請復檢一次。若體檢不合格，由招聘主管部門根據情況確定是否遞補。

3.公示

根據考核（考察）和體檢結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在普洱市人力資源和社會保障網、普洱衛生信息網進行公示，公示期為7個工作日。

4.聘用

公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，非在職在編人員辦理聘用手續，在職在編人員辦理調動或聘用手續。

五、其他事項

（一）公開招聘有關信息通過 “普洱市人力資源和社會保障網”（http://www.pers.gov.cn）、“普洱衛生信息網”（http://www.pews.gov.cn）發布。相關表格從上述網站下載。報考人員應及時登錄相關網站了解公開招聘工作進程，查詢有關事項公告。若因報考人員不及時上網查看而造成的后果，由報考人員本人自行承擔。

（二）公開招聘工作將嚴格按照規定的程序進行，不得隨意改變和變通。

（三）相關工作人員必須遵守工作紀律和廉潔自律的規定，堅持原則、公道正派。違反工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。

（四）招聘過程堅持信息、過程、結果公開，公布舉報電話，自覺接受監督。公開招聘工作，邀請人大、政協、市人社局進行監督指導。

本公告未盡事宜，由普洱市衛生計生委負責解釋。

咨詢電話：0879-2149862（普洱市衛生計生委人事科）

0879-2129579（普洱市人社局事業科）

0879-2124170（普洱市人民醫院人力資源部）

附件（請點擊附件標題查看或下載）：

1.2016年普洱市人民醫院公開招聘急需專業技術人員招聘簡章.doc

2.2016年普洱市人民醫院公開招聘急需專業技術人員報名登記表.doc

普洱市衛生和計劃生育委員會

2016年11月4日