中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

為大力實(shí)施社會治安綜合治理,充實(shí)群防群治力量,構(gòu)建城區(qū)防控網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)報(bào)請上級部門同意，擬向社會公開招聘治安巡防隊(duì)員。巡防隊(duì)員不具備人民警察（國家公務(wù)員）身份，不具備執(zhí)法資格。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，按照公開、公平、公正的原則，特制定本招聘簡章。

本次面向社會公開招聘治安巡防隊(duì)員共102名，其中男92名、女10名。擬派遣到分局相關(guān)業(yè)務(wù)大隊(duì)72名、擬派遣到水田派出所5名、擬派遣到百宜派出所5名、擬派遣到新場派出所5名、擬派遣到新堡派出所5名、擬派遣到下壩派出所5名、擬派遣到羊昌派出所5名。

治安巡防隊(duì)員主要負(fù)責(zé)在公安民警帶領(lǐng)下開展治安巡邏、盤查、堵截、守卡等工作，制止現(xiàn)行違法犯罪活動，抓獲、扭送違法犯罪嫌疑人，并積極收集、提供社會治安信息和違法犯罪線索；協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展防盜、防暴、防火、防治安災(zāi)害事故的宣傳和安全檢查；協(xié)助公安機(jī)關(guān)警戒突發(fā)性治安災(zāi)害事故現(xiàn)場，疏導(dǎo)群眾，維護(hù)治安秩序；接受群眾現(xiàn)場緊急報(bào)警并及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)；救助受傷、患病、遇險(xiǎn)等處于無援狀態(tài)的公民，幫助有困難的殘疾人和其他公民；對巡邏中發(fā)現(xiàn)的重大治安和刑事案件及時(shí)上報(bào)并保護(hù)好現(xiàn)場；完成公安機(jī)關(guān)布置的其他社會治安工作。

一、招考對象和報(bào)考條件

（一）招考對象

1、本市戶籍人員；

2、高中及以上文化程度（退伍軍人及下崗職工可放寬到初中）。

（二）報(bào)考條件

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。 

2、報(bào)考年齡要求：18周歲以上（1994年1月1日以前出生）、35周歲以下（1977年1月1日及以后出生。下崗職工及、退伍軍人可放寬到40歲（1972年1月1日以后出生）。

3、身體健康，體形端正。雙側(cè)單眼裸眼視力均在4.8以上，男性身高在165cm及以上，女性身高在158cm及以上。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰、受過勞動教養(yǎng)或少年管教，被治安處罰的人員；

2、吸毒人員；

3、曾被辭退或者開除公職的;

4、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H（三代以內(nèi)）中有被判死刑或者正在服刑的;

5、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H（三代以內(nèi)）在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

二、招考程序和工作方法

此次招考工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察、體檢相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照發(fā)布招考公告、報(bào)名及資格審查、筆試、體能測試、考察政審、體檢、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：2012年4月19日9：00至4月23日17：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：烏當(dāng)公安分局（貴陽市烏當(dāng)區(qū)蓬山路1號烏當(dāng)區(qū)行政中心）

報(bào)名填寫《貴陽市公安局烏當(dāng)分局2012年公開招考治安巡防隊(duì)員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》），并交本人近期免冠1寸正面證件照片3張，戶口簿、身份證原件及復(fù)印件1份和畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，退伍軍人或下崗失業(yè)人員還需持退伍證或《再就業(yè)優(yōu)惠證》原件及復(fù)印件1份。報(bào)名申請被接受后，資格初審由貴陽市公安局烏當(dāng)分局負(fù)責(zé)。

報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料。《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任，其考試成績作無效處理。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

（二）筆試

1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試為閉卷考試。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一命題、制卷、閱卷。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考務(wù)工作。

2、考試內(nèi)容：時(shí)事政治、常用法律法規(guī)等知識，筆試成績總分為100分。

報(bào)考人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

（三）體能測試

測試時(shí)間、地點(diǎn)（另行通知）。

按招錄名額與測試人員1：2的比例確定參加體能測試人數(shù)。體能測試主要是測查報(bào)考者身體素質(zhì)是否符合公安工作的需要。測試項(xiàng)目為：男子1000米、女子800米跑，立定跳遠(yuǎn)、10×4往返跑、男子俯臥撐、女子仰臥起坐。體能測試結(jié)束后將參照《貴州省公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察體能測試實(shí)施辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)》（后附）評定出體能測試成績。體能測試所有項(xiàng)目均當(dāng)場次進(jìn)行，對事后報(bào)考人員提出的復(fù)試申請不予受理。

（四）考察和政審

體能測試結(jié)束后，按筆試成績占70%，體能測試成績占30%的比例計(jì)算報(bào)考人員總成績（筆試、體能測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字），根據(jù)總成績，從高分到低分按招聘數(shù)等額確定考察和政審對象。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，則以筆試成績高者確定為考察和政審對象。考察和政審工作由公安機(jī)關(guān)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》統(tǒng)一組織實(shí)施。

考察和政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察政審不合格，取消擬聘用資格。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2、考察和政審對象系現(xiàn)役軍人；

3、曾因犯罪受過刑事處罰，受過勞動教養(yǎng)或少年管教,治安處罰的；

4、吸販毒的；

5、曾被辭退或者開除公職的;

6、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H（三代以內(nèi)）中有被判死刑或者正在服刑的;

7、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H（三代以內(nèi)）在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的；

8、不符合招考所需資格條件的；

9、經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。

政審合格人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的，按照總成績依次遞補(bǔ)。

（五）體檢

考察和政審合格人員，按招聘人數(shù)1 ︰1列為體檢對象。體檢合格人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的，再按照總成績依次遞補(bǔ)。

體檢工作除報(bào)考規(guī)定的身體條件外參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。在體檢時(shí)采用當(dāng)場復(fù)查的方式，對事后報(bào)考人員提出的復(fù)查申請不予受理。復(fù)查結(jié)果由招聘辦工作人員、復(fù)查醫(yī)生和報(bào)考人員本人當(dāng)場簽字后確認(rèn)，報(bào)考人員拒簽的，視為放棄體檢資格。體檢工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級以上人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（六）公示、聘用

1、經(jīng)筆試、體能測試、考察和政審、體檢合格的人員，由招聘辦進(jìn)行為期3天的公示，接受社會監(jiān)督。

2、公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對有問題并查證屬實(shí)的，不予聘用；對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

五、聘用后管理及待遇

（一）新聘用人員由公安機(jī)關(guān)政工部門辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期一個(gè)月。

（二）被聘用人員一律實(shí)行合同制管理，合同期為1年，實(shí)行一年一簽，以后根據(jù)工作需要確定聘用年限。

（三）被聘用人員在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消本次聘用資格；被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘；被聘用人員聘用期內(nèi)不到崗或脫崗（含連續(xù)請假等）超過一個(gè)月的，取消聘用資格。

（四）被聘用人員的工資待遇。試用期基本工資報(bào)酬930元，單位為其繳納社會保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)），個(gè)人繳納部分除外。試用期滿后根據(jù)工作情況發(fā)放績效工資

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘治安巡防隊(duì)員工作，要嚴(yán)格按照有關(guān)招考工作要求，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。招考工作要按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)守考試紀(jì)律、堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招考過程必須有紀(jì)檢、監(jiān)察人員進(jìn)行全程監(jiān)督檢查，如有違規(guī)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處理。

2012年4月13日

貴陽市公安局烏當(dāng)分局公開招考巡防隊(duì)員領(lǐng)導(dǎo)小組名單

組 長：鄧兆湖 中共貴陽市烏當(dāng)區(qū)委常委、政法委書記、

公安分局黨委書記、局長

朱玉華 中共貴陽市烏當(dāng)區(qū)委常委

區(qū)人事勞動與社會保障局局長

副組長：李 斌 中共貴陽市公安局烏當(dāng)分局黨委委員、副局長

岳 紅 中共貴陽市公安局烏當(dāng)分局黨委委員

政工室主任

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員：

主 任：岳 紅

副主任：龍 輝、陸 浩、黃莎莎、桂 林

人員組成：王芳、劉華、楊俊、周凱、梅清、呂飛鳴

貴陽市公安局烏當(dāng)分局

2012年4月13日

貴陽市公安局烏當(dāng)分局公開招聘巡防隊(duì)員職位一覽表

報(bào)名表

《報(bào)名表》來源于烏當(dāng)區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新：4月13號。

易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“報(bào)名表.doc”的文件。《報(bào)名表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。

體能測試評分表（女子組）

體能測試評分表（男子組）