貴州省貧困監測調查管理辦公室是經省人民政府同意，省編辦、省財政廳、省統計局、國家統計局貴州調查總隊批準設立的正縣級全額撥款事業單位，由國家統計局貴州調查總隊管理。承擔國家統計局駐黔調查隊所在縣貧困鄉鎮農村居民收入、消費、生產、積累和社會活動情況的調查工作，研究貧困鄉鎮農村居民收入和生活質量的變化，滿足黨委、政府研究制定農村經濟政策的需要。
根據《事業單位公開招聘暫行規定》（人事部令第6號）和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）精神，結合工作實際，國家統計局貴州調查總隊決定，貴州省貧困監測調查管理辦公室面向社會公開招聘35名工作人員。經貴州省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員實施方案。
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘單位及人數
貴州省貧困監測調查管理辦公室（全額撥款事業單位）招聘工作人員35名，其中：派駐國家統計局駐黔縣級調查隊工作人員32名，貴州省貧困監測調查管理辦公室省本級工作人員3名。
具體招聘崗位及要求詳見《貴州省貧困監測調查管理辦公室2012年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件一）。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
2．遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
3．安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。
4．具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。
5．年齡在18周歲以上（1994年4月1日及以前出生），35周歲以下（1977年4月1日及以后出生）。以上日期均含當日。
6．身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
7．符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
（一）報名
1．報名方式和時間。
報名方式和時間：報名采取網上報名方式進行，報考人員登錄“貴州人事考試信息網”(www.gzpta.gov.cn)報名。網上報名按以下程序進行：
提交報名申請。報名人員于2012年4月23日9:00—4月27日18:00期間登錄“貴州人事考試信息網”提交報名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式，20KB以下）。每位報名人員只能選擇一個崗位進行報名。根據所報崗位要求，填寫《報名表》（附件二）。報名申請被接受后，系統會向報名者反饋一個報名序號。報名序號作為報名者查詢報考資格審查結果、報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請報名人員妥善保管。
截止2012年4月27日18:00，已提交報名申請但又由于報名表信息不完整、錯漏、相片不符合規定等原因導致初審未通過的人員，視為報名失敗。
報名人員須仔細閱讀本方案和《報名表》，如實填寫本人有關信息和材料，所提交的有關信息、證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。
單個崗位報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3:1比例時，經請示貴州省人力資源和社會保障廳同意后，對該崗位予以調整或取消。調整或取消的情況將在貴州人力資源社會保障網（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。
注：報名人數指報名后最終進行報名確認及繳費的人數。
2．網上資格初審結果查詢。報名人員于2012年4月23日9:00—4月27日18:00期間登錄“貴州人事考試信息網”查詢是否通過報名資格初審。通過資格初審的報名人員，不得再改報其他職位。
特別提醒報名人員：網上資格初審只對報名者的照片是否符合要求進行審核，不對報名者是否符合招聘條件，以及是否符合職位所需條件進行審核。報名者必須認真閱讀《貴州省貧困監測調查管理辦公室2012年公開招聘工作人員實施方案》中所規定的招聘條件，以及“崗位及要求一覽表”中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后，再根據“崗位及要求一覽表”選擇符合自己的職位進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應聘人員本人負責。
3．報名確認及繳費。報名人員于2012年4月23日9:00—4月28日18:00期間登錄“貴州人事考試 信息網”進行報名確認，并按有關規定，繳納報名費每人90元，未按期確認及繳費者視為自動放棄。
4．網上打印準考證。繳費后的報名人員請于2012年5月21日9:00—5月25日17:00登錄“貴州人事考試信息網”下載并打印準考證。
網上報名技術咨詢電話：貴州省人力資源和社會保障廳考試院 0851—6831833、6810676。
5．報名要求：每位應聘人員只能應聘一個崗位。原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。
（二）考試及資格復審
考試由國家統計局貴州調查總隊組織實施。
1．筆試
筆試方式：閉卷考試。
考試科目：《公共基礎知識》
考試時間：2012年5月27日上午9:00-11:30。
考試地點：詳見筆試準考證。
報考人員須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
未參加筆試科目考試或未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。
考生可于六月中旬登陸“貴州人事考試信息網”、“貴州人力資源和社會保障網”查詢本人筆試成績，六月底查詢本人筆試成績在本職位排名。
2．現場資格復審
國家統計局貴州調查總隊將根據各職位招聘計劃數與該職位參加面試人數1：3比例確定進入資格復審人員名單。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時參加資格復審。資格復審在筆試結束后進行，進入資格復審的人員名單、資格復審時間、地點，筆試結束后在貴州人力資源社會保障網、貴州人事考試信息網上公布。
國家統計局貴州調查總隊根據公示的進入資格復審人員名單，按照《招聘方案》和應聘人員填寫的《報名表》，對應聘人員是否符合應聘職位所需資格條件進行復審。經復審符合招聘職位所需資格條件的應聘人員，由負責資格復審的同志簽署意見，并加蓋公章。經復審不符合報考條件的報考人員，取消其進入面試資格。該職位按報考人員總成績從高分到低分依次遞補。
資格復審時需提供下列材料：
①《報名表》（1份）；
②有效《居民身份證》、畢業證書、學位證書原件及復印件（1份）。2012年應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表，但在辦理聘用審批手續時，必須按要求提供相應的畢業證書、學位證書原件及復印件（1份）；
③工作經驗（歷）證明材料（1份）；
④應聘崗位要求的其它材料（1份）；
⑤具有專業技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件（1份）；
⑥在職人員需提供所在單位同意報名的證明（中、小學教師須持縣級以上教育行政主管部門的證明)（1份）；
⑦本人近期一寸免冠正面彩色證件照片4張（該照片與報名時使用照片一致）。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
資格審查結果在貴州人力資源社會保障網、貴州人事考試信息網上公示。
3．面試
面試內容：主要針對考生綜合分析、語言表達、邏輯思維、舉止儀表等方面情況進行。面試成績按百分制計算。
具體面試時間、地點：詳見準考證。
參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網、貴州人事考試信息網上公布。
面試成績在貴州人力資源社會保障網、貴州人事考試信息網上公示。
4．總成績計算
考生總成績按筆試成績占50％、面試成績占50％計算。筆試、面試成績和總成績均按照“四舍五入法”保留小數點后兩位。單個崗位參加面試人員數與該崗位招聘計劃數達不到3：1比例的，應聘人員面試成績須達到70分以上，才能進入體檢環節。
如同一崗位應聘人員總成績末位并列的，筆試成績高的進入體檢環節；未參加面試的取消進入體檢 環節的資格。
總成績在貴州人力資源社會保障網、貴州人事考試信息網上公示。
（三）體檢
面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象。同一崗位總成績出現末位并列的，以筆試成績高的列為體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據進入面試的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。
體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發[2005]1號)及新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發[2010]19號）的有關規定執行。體檢的具體時間另行通知。
（四）考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由國家統計局貴州調查總隊對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環節的資格并按程序依次遞補進入體檢：
1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2．定向到具體行業或單位的應屆畢業生；
3．在讀的非2012年應屆大學本科及以上畢業生；
4．現役軍人；
5．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
6．被開除公職的人員；
7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8．截止2012年8月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；
9．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10．在公開招考（招聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
11．有法律、法規規定不得聘用的人員。
（五）公示招聘結果
經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會保障廳網上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于7天，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
（六）辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。
被聘用人員應在規定時間內到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關說明
（一）公開招聘工作在國家統計局貴州調查總隊的統一領導下開展工作，成立公開招聘工作領導小組，具體開展相關工作。
（二）紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督。應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。
（三）聯系電話：0851-6677007；6677005
監督電話：0851-6677220
六、未盡事宜，由國家統計局貴州調查總隊公開招聘領導小組、貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。
附件：
一、貴州省貧困監測調查管理辦公室2012年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表
二、貴州省貧困監測調查管理辦公室2012年公開招聘工作人員報名表(待更新)
二Ｏ一二年四月十二日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
