為充分利用社會(huì)優(yōu)質(zhì)人力資源加強(qiáng)公安工作，增加公安社會(huì)管理人員，經(jīng)縣人民政府同意，面向全市公開招聘一批公安協(xié)警員（文職人員），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
本次公開招聘的公安協(xié)警員（文職人員）共10名，具體崗位是：
指揮中心2名（男）。其中：1名學(xué)科為文史哲學(xué)，門類為中國語言文學(xué)；1名學(xué)科為理工學(xué)，門類為計(jì)算機(jī)及通信信息。
指揮中心接處警平臺(tái)4名（1女3男）。學(xué)科為文史哲學(xué)，門類為中國語言文學(xué)；或?qū)W科為理工學(xué)，門類為計(jì)算機(jī)及通信信息。
政工室1名（男）。學(xué)科為文史哲學(xué)，門類為中國語言文學(xué)。
治安大隊(duì)2名（男）。其中：1名學(xué)科為文史哲學(xué)，門類為中國語言文學(xué)；1名學(xué)科為理工學(xué)，門類為計(jì)算機(jī)及通信信息。
板栗派出所1名（女）。學(xué)科為文史哲學(xué)，門類為中國語言文學(xué)。
全日制公安院校大專及以上畢業(yè)生、國民教育法學(xué)類專業(yè)大專及以上畢業(yè)生或獲得國家司法考試C級(jí)及以上證書者不受學(xué)科、門類限制。
二、報(bào)名條件
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法、品行端正；
2、具有昭通市范圍內(nèi)戶口；
3、年齡為18－35周歲（以公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)）；
4、男性身高在1.65米以上，女性身高在1.58米上，左右單眼裸視力均在4.6以上；
5、中專及其以上文化程度；
6、具有履行職責(zé)的身體和工作能力；
7、政治素質(zhì)考核合格。
有下列情形之一的，不得招聘為協(xié)警員（文職人員）：
（一）涉嫌違紀(jì)、違法，正在接受有關(guān)部門調(diào)查處理的；
（二）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（三）曾被開除公職的；
（四）其他不宜招聘為協(xié)警員（文職人員）的。
三、薪酬福利
（一）薪酬標(biāo)準(zhǔn)。月工資1600元。
（二）薪酬調(diào)整。協(xié)警員（文職人員）薪酬根據(jù)我縣最低工資保證數(shù)調(diào)整幅度以及在公安機(jī)關(guān)服務(wù)年限，結(jié)合專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)情況進(jìn)行調(diào)整。
（三）福利待遇。協(xié)警員（文職人員）根據(jù)國家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和有關(guān)假期，按國家政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2012年4月2日----4月20日（節(jié)假日不休）
2、報(bào)名地點(diǎn)：綏江縣公安局政工室
3、報(bào)名所需材料。持本人有效身份證件（居民身份證或戶口簿）、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、1寸免冠近期彩色證件照2張。
五、資格審查
所有報(bào)名者需經(jīng)辦公室進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)名條件的統(tǒng)一公示，并發(fā)給《準(zhǔn)考證》參加考試。
六、統(tǒng)一考試
1、筆試開考比例不限；
2、筆試時(shí)間：4月24日
3、筆試地點(diǎn)：綏江縣公安局大會(huì)議室
4、筆試形式及內(nèi)容：筆試為閉卷考試，內(nèi)容為《中華人民共和國人民警察法》、《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》。
5、全日制公安院校大專及以上畢業(yè)生、國民教育法學(xué)類專業(yè)大專及以上畢業(yè)生或獲得國家司法考試C級(jí)及以上證書者，免予筆試。
6、成績公示。筆試結(jié)束后將所有參考者筆試成績對(duì)外公示3天。
七、體能測評(píng)
體能測評(píng)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施規(guī)則參照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）執(zhí)行。
1、體能測評(píng)的對(duì)象。在免予筆試和筆試成績最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按筆試成績從高到低的順序與各崗位擬招聘數(shù)等額確定進(jìn)入體能測評(píng)對(duì)象。
2、體能測評(píng)的項(xiàng)目及有關(guān)要求。
免予筆試人員測評(píng)二個(gè)項(xiàng)目：10米×4往返跑，男1000米跑、女800米跑；
其他人員測評(píng)三個(gè)項(xiàng)目：男：10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高；女：10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高。
每個(gè)測評(píng)項(xiàng)目均達(dá)標(biāo)者方視為合格。若出現(xiàn)體能測評(píng)不合格或自愿放棄體能測評(píng)產(chǎn)生的空缺名額，根據(jù)該崗位筆試成績從高到低的順序依次順延人員參加體能測評(píng)。
八、體檢
體檢對(duì)象為體能測評(píng)合格者。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢由縣公安局負(fù)責(zé)組織，在縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。
九、政治素質(zhì)考核
政治素質(zhì)考核參照錄用人民警察政審的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由縣公安局組織。
十、確定試用人員
試用人員名單由招考領(lǐng)導(dǎo)組確定，在政治素質(zhì)考核合格人員中產(chǎn)生。
十一、崗前培訓(xùn)和試用
崗前培訓(xùn)時(shí)間為15天，由縣公安局組織。試用期根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定確定，試用期結(jié)束前，由用人單位負(fù)責(zé)考核，考核合格者正式聘用。
十二、簽訂勞動(dòng)合同
聘用的協(xié)警員（文職人員）上崗前必須與縣公安局簽訂保密責(zé)任書，與縣人才交流服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限為2年一定，對(duì)不合格者適時(shí)解聘。
十三、管理部門
協(xié)警員（文職人員）管理機(jī)構(gòu)為縣公安局政工部門；各用人部門負(fù)責(zé)本部門協(xié)警員（文職人員）日常管理工作。
縣人才交流服務(wù)中心作為協(xié)警員（文職人員）的派遣單位，按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行相關(guān)責(zé)任和義務(wù)，為協(xié)警員（文職人員）辦理勞動(dòng)和社會(huì)保障手續(xù)，提供相應(yīng)服務(wù)，按照公安機(jī)關(guān)的要求，協(xié)助做好管理工作。
二〇一二年四月一日
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