一、學院簡介
學院2000年經浙江省人民政府批準設立，2004年由國家教育部批準為獨立學院。學院實行董事會領導下的院長負責制，溫州大學校長任董事長。校園坐落于溫州市大學城，教學用地近680畝，下設三個分院、兩個直屬系和一個公共教學部，涵蓋經濟學、法學、教育學、文學、藝術學、理學、工學和管理學八大學科門類，44個本科專業，全日制在校生近7500人。
學院擁有一支德才兼備、結構合理的優秀教師隊伍，現有教職員工近350人，其中專職專任教師220多人，具有高級職稱的占35%以上，具有博士、碩士學位的占80%。學院是國家級創業教育人才培養模式創新實驗區、浙江省人才培養模式創新實驗區、浙江省創業教育研究基地、溫州市文化創意產業園、溫州市小企業創業基地、溫州市信息安全中心、溫州市國家大學科技園分園。
學院以“厚德浚智，學成致用”為院訓，面向社會，內涵發展，為建設具有地方特色應用技術型大學而努力。
二、人才需求計劃
| 需求崗位 | 專業或專業方向 | 需求數量 | 要求與說明 |
| 人力資源管理專業教師 | 人力資源管理、企業管理等專業 | 若干名 | 副高職稱及以上、博士和優秀碩士等人員 |
| 廣告學專業教師 | 新聞傳播等專業 | 若干名 | 副高職稱及以上、博士和優秀碩士等人員 |
| 電子商務專業教師 | 電子商務、計算機信息管理等專業 | 若干名 | 副高職稱及以上、博士和優秀碩士等人員 |
| 藝術設計專業教師 | 設計藝術學等專業 | 若干名 | 副高職稱及以上、博士和優秀碩士等人員 |
| 土木工程專業教師 | 橋梁與隧道工程、結構工程等專業 | 若干名 | 副高職稱及以上、博士和優秀碩士等人員 |
| 安全工程專業教師 | 安全工程等專業 | 若干名 | 副高職稱及以上、博士和優秀碩士等人員 |
| 財務管理專業教師 | 會計學等專業 | 若干名 | 副高職稱及以上、博士和優秀碩士等人員 |
| 英語專業教師 | 英語語言文學、翻譯等專業 | 若干名 | 副高職稱及以上、博士和優秀碩士等人員 |
| 電子信息管理專業教師 | 電子科學與技術、信息與通信工程等專業 | 若干名 | 副高職稱及以上、博士和優秀碩士等人員 |
| 建筑學專業教師 | 建筑學等專業 | 若干名 | 副高職稱及以上、博士和優秀碩士等人員 |
| 法學專業教師 | 刑法學、訴訟法學等專業 | 若干名 | 副高職稱及以上、博士和優秀碩士等人員 |
| 計算機科學與技術專業教師 | 計算機科學與技術等專業 | 若干名 | 副高職稱及以上、博士和優秀碩士等人員 |
三、相關待遇
| 人才類別 | 基本條件 | 待遇 | 備注 |
| 學術與教學帶頭人 | 一般具有正高級技術職稱或海外博士學位，年齡45周歲以下，具備擔任學科與教學帶頭人的能力與水平。 | 提供事業編制，科研與教學改革啟動經費15-30萬元，安家費8萬元，購房補貼70-90萬元。 | 詳見溫州大學甌江學院有關文件 |
| 學術與教學骨干 | 博士或有高級技術職稱，年齡一般不超過40周歲，具備擔任學科建設團隊或優秀教學團隊骨干的能力與水平。 | 提供事業編制，科研與教學改革啟動經費4-8萬元，安家費5萬元，購房補貼40-70萬元。 | |
| “雙師”型教學骨干 | 具有高級技術職稱，年齡一般不超過45周歲，有較強的應用技術指導能力，能勝任高校教學工作 | 提供事業編制，教學改革啟動經費4萬元，安家費3萬元，購房補貼50萬元。 | |
| 其他人才 | 緊缺專業優秀碩士 | 提供事業編制 |
四、聯系方式
(一)電子簡歷和《溫州大學甌江學院應聘表》(附件2)發到以下郵箱:ojrs@wzu.edu.cn。(郵件主題注明“人才引進+姓名+畢業院校+應聘崗位”字樣)。
(二)聯系咨詢電話：0577-86680881、86680897張老師、陳老師。
五、其他
學院邀請博士和高級職務任職資格人員來院面試，提供往返交通及住宿費用，優秀碩士提供單程交通費。
歡迎各類優秀人才來院工作，攜手共創學院美好明天!
溫州大學甌江學院
2016年12月14日
附件1 溫州大學甌江學院關于人才引進的若干規定
附件2 溫州大學甌江學院應聘人員登記表
易賢下載網：溫州大學甌江學院2017年引進人才招聘啟事
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