按照巴中市人力資源和社會保障局《關(guān)于巴中市市屬事業(yè)單位2016年度公開選聘工作人員的公告》(以下簡稱《選聘公告》)的要求，經(jīng)報名、綜合知識筆試、面試入圍資格審查、面試等程序，目前考試總成績已計算完畢，即將進入考察環(huán)節(jié)，現(xiàn)將有關(guān)事宜予以公告。
一、考試總成績及崗位排名
考試總成績崗位排名詳見附件1《巴中市市屬事業(yè)單位2016年度公開選聘工作人員考試總成績崗位排名暨進入考察環(huán)節(jié)人員名單》。
二、考察
(一)考察對象確定。對擬選聘的全部崗位，在參與了面試的人員中，分崗位根據(jù)選聘名額按考試總成績從高到低依次等額確定考察對象(若考試總成績相同，則以綜合知識筆試成績高者確定為考察對象;若綜合知識筆試成績?nèi)韵嗤瑒t采取加試的辦法確定成績高者為考察對象)，共12名，詳見附件1《巴中市市屬事業(yè)單位2016年度公開選聘工作人員考試總成績崗位排名暨進入考察環(huán)節(jié)人員名單》。
(二)考察組織。考察工作由選聘單位及其主管部門共同組織實施。應由不少于2人組成考察組開展考察工作。
(三)考察內(nèi)容與方式。參照《巴中市公開考試錄用公務員(人民警察)和參照公務員法管理工作人員考察試行辦法》(巴市組通〔2012〕18號)進行考察。主要對考察對象德、能、勤、績、廉情況及其與選聘崗位的適應程度進行全面考察，突出職業(yè)道德、工作實績和廉政情況考察。考察組應查閱考察對象的人事檔案，重點審核“三齡兩歷一身份”(年齡、工齡、黨齡，學歷、工作經(jīng)歷、事業(yè)人員身份)，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。考察對象所在單位及其主管部門應積極配合做好考察相關(guān)工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況，并了解是否需要回避等情況。考察工作采取個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、專項調(diào)查、與考察對象面談等方式進行，必要時可延伸考察。
(四)考察時間。請各選聘單位會同主管部門于2017年1月23日前完成考察對象的考察工作，并及時向市人力資源和社會保障局報送考察材料。
(五)相關(guān)要求。一是請考察對象保持手機暢通，因手機號碼有變動，應及時與選聘單位及其主管部門聯(lián)系。二是考察對象要及時向選聘單位及其主管部門報告本人檔案存放地點，用人單位及其主管部門要對考察對象的檔案所在地址進行登記并及時將考察對象的姓名、身份證號碼、檔案所在地址報告市人力資源和社會保障局，以便及時組織調(diào)檔。三是考察結(jié)束后，由用人單位統(tǒng)一組織填寫附件2《巴中市事業(yè)單位工作人員工作調(diào)動審批表》，連同政審考察材料統(tǒng)一報送市人力資源和社會保障局，經(jīng)公示無異議后，辦理調(diào)動手續(xù)。
三、本公告由巴中市人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜可咨詢巴中市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(咨詢電話電話：5269672)。
巴中市人力資源和社會保障局
2017年1月13日
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