根據余教〔2013〕39號《關于進一步規范學校編外用工的通知》的精神百丈鎮中心幼兒園現面向社會公開招聘招聘保育員1名。具體如下：
一、招聘條件
1.熱愛學前教育事業，關愛幼兒，尊重幼兒人格，富有愛心、責任心、耐心和細心;
2.遵紀守法，愛崗敬業，具備良好的職業道德和奉獻精神;
3.具備完成崗位工作職責和任務所需要的身體條件;容貌端正;
4.具有一定的普通話水平，有普通話合格證優先考慮;
5.百丈鎮本地戶口優先考慮;
6.具有保育員證書或國考保教知識合格證書，并出示相關證件或網上可查到的證明;
7.具有中專或高中及以上學歷，幼教相關專業，大專以上學歷優先;年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。有相關工作經歷或從事過幼兒保教工作一年以上的人員，具有獨立帶班經驗，優先考慮。
有下列情況之一的不受理報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被用人單位開除的;
3.有家庭精神病史或者脾氣暴躁人員;
4.按法律、法規、規章規定可不受理報考的人員。
二、方法步驟
本次招聘工作分為發布公告、報名及資格審核、面試、考察考核、體檢、公示、簽訂勞動合同等環節。
(一)發布公告
通過《杭州余杭門戶網站》進行公告。
(二)報名及資格審核：本次招聘工作采取現場報名形式。
1. 報名時間：2017年2月10日一天;
2.報名地點：百丈鎮中心幼兒園;
3.報名所需資料：攜帶本人身份證、戶口本、保育員證或國考保教知識合格證書、最高學歷畢業證、近期2寸免冠彩色照片1張、近期1寸免冠彩色照片2張(以上資料需提供原件及復印件)，并現場填寫《報名登記表》。
4.報名電話：唐老師18058761221;
5.資格審查：報名結束后，由百丈鎮中心幼兒園集中進行資格審查。
(三)筆試、面試
1.時間：2017年2月11日下午1：00。
2.考試地點：百丈鎮中心幼兒園。
考試形式： 分筆試和面試：筆試采取保育知識書面答卷;
筆試結束后采取崗位1:2錄取面試，采用答辯形式，主要考查應試者的語言表達能力、專業知識等方面內容問答。
3.面試結束后，根據筆試成績×40%加面試成績×60%之后的總分，按招聘崗位與報考人數1:1比例從高分到低分依次確定考察考核、體檢人員名單。
(四)考察考核：對面試合格人員的思想政治素質、道德修養、能力素質、資格條件等方面情況進行考察考核。
(五)體檢：由百丈鎮中心幼兒園組織考生到指定醫院統一進行體檢;體檢標準按照保教人員的標準執行;體檢費用自理。
在考察考核或體檢過程中出現不合格者，即取消其報考資格。所出現的空缺名額，根據成績從高到低依次遞補。
(六)公示：在杭州余杭門戶網站對擬錄用人員進行公示。公示期為5個工作日，公示期間無異議者，按規定辦理錄用手續。
(七)簽訂勞動合同
公示結束后，被正式錄用，我們將通知發到你本人，請你在2017年2月17日到百丈鎮中心幼兒園簽訂勞動合同簽訂勞動合同。勞動合同嚴格按《勞動合同法》及其相關條例的要求簽署。用人單位根據勞動合同書對錄用人員進行正式管理。
三、福利待遇
1.新錄用合同制編外人員的工資待遇，參照百丈鎮幼兒園編外職工人員工資待遇執行，工資由基礎工資、績效工資組成。
2.新錄用合同制編外人員按照企業職工參保辦法分別辦理基本養老保險等相關保險。保險費用單位繳納部分由所在政府承擔，個人繳納部分由個人承擔。
四、其他
1.報考人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實取消其考試或錄用資格。
2.請各位考生適時關注杭州余杭門戶網站站發布的招聘工作信息。
3.本次招聘的保育員工資享受百丈鎮編外職工待遇，以后考出教師資格證也不能享受百丈鎮編外教師待遇。
4.咨詢電話：18058761221
百丈鎮中心幼兒園
2017年2月6日
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