因工作需要，廿三里街道辦事處決定面向社會公開招聘部分雇員。根據《義烏市機關事業單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機關事業單位公開招聘雇員暫行辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
共計劃招聘4名雇員，其中職能辦公室2名，網格員2名。
二、報名條件
1、網格員要求具有義烏市戶籍，職能辦公室戶籍不限;
2、遵紀守法，具有良好的品行;
3、具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;
4、具有大專以上學歷，網格員可放寬至高中以上學歷;
5、年齡在40周歲以下(年齡計算截止至本通知公告之日)。
6、有鄉鎮基層工作經驗者優先。
三、招聘程序
(一)報名
1、報名采用現場報名方式;
2、報名時間地點：2017年2月13日—2月15日， 廿三里街道辦事處316辦公室;
3、報名時需帶材料：本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、學歷證書及有關證明的原件和復印件，近期免冠1寸彩照2張，個人簡歷1份。
4、聯系電話：85018110,85018062。
(二)考試
考試分為筆試和面試兩部分進行，滿分各為100分。面試對象按筆試成績從高到低按1:2的比例確定，面試成績合格分為60分。
考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
(三)體檢。
各崗位按總成績從高分到低分按1:2比例確定體檢人員(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。如有體檢不合格的，可在成績合格的考生中從高分到低分依次遞補確定體檢人員名單。
(四)考察。
體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員?？疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。
(五)公示。
考察合格的確定為擬聘用人選，并在廿三里街道辦事處網站(http:// nsljd.yw.gov.cn)公示5天。
(六)錄用。
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，辦理聘用手續。按照《義烏市機關事業單位雇員管理暫行辦法》等文件的規定實行合同制管理，不占用機關事業編制，勞動合同試用期為1個月，初次聘期為5個月(含試用期)。工資待遇按《 義烏市機關事業單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執行。
(七)建立儲備庫。
體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲備庫中從高分到低分依次選補。
四、其他事項
本次招聘過程中的相關信息指定在廿三里街道辦事處網站( http:// nsljd.yw.gov.cn)公布，請各位考生及時登錄查詢。
本公告未盡事宜,按相關政策處理，由廿三里街道辦事處負責解釋。
義烏市廿三里街道辦事處
2017年2月9日
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