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因工作需要，義烏市精神衛生中心決定面向社會公開招聘部分雇員。根據《義烏市機關事業單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機關事業單位公開招聘雇員暫行辦法》等規定，現將有關事項公告如下：

一、基本條件

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行衛生事業單位人員的職責義務 ;

2. 愛崗敬業，具有良好的職業道德和奉獻精神;

3.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;

4.戶籍不限，年齡在40周歲以下(1977年1月1日以后出生);

二、崗位設置及條件

三、招聘程序

(一)報名

1、報名采用現場報名方式。

2、報名時間：2017年2月12日至2017年3月3日，每日 8:00—11:00,13:00—16:30(節假日和雙休日除外)。

3、報名地點:義烏市精神衛生中心門診綜合樓四樓409室。

4、報名時需帶材料：本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、學歷、學位證書、專業技術執業證書、專業技術資格證書及有關證明的原件和復印件(有工作單位的持單位同意報考證明)，近期免冠1寸彩照1張。

5、聯系電話：0579-85411730。

(二)面試

面試注重對應試者能力素質、個性特征、工作思路、心理素質、崗位適應程度等方面的測試了解。滿分為100分,合格分為60分。

(三)體檢

按面試成績從高分到低分，其中護工按1:1.5的比例、其余崗位按1:2的比例，不足規定比例按實際人數確定體檢人員。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

(四)考察

體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。

(五)公示

考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏心理網

(http://xlws.yw.gov.cn/)公示5天。

(六)錄用

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，辦理聘用手續。按照《義烏市機關事業單位雇員管理暫行辦法》等文件的規定實行合同制管理，不占用機關事業編制，勞動合同試用期為3個月，工資待遇按《 義烏市機關事業單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執行。

義烏市精神衛生中心

2017年2月8日