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根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省人民醫院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省人民醫院是浙江省衛生和計劃生育委員會下屬公益二類事業單位，目前浙江省規模最大的集醫療、科研、教學、預防、保健、康復于一體的大型綜合性三級甲等醫院之一，設有朝暉院區、望江山院區兩個院區。

二、招聘計劃

本次公開招聘2個崗位各1人，均為管理崗位。

應聘人員應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，以及招聘崗位具體要求。

招聘崗位及具體要求見下表：

全日制普通高校2017年畢業生原則上可予優先考慮(在面試環節予以體現)。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、電子郵件報名。符合條件的應聘者請將報名材料：(1)報名表(樣式見附件);(2)個人簡歷。材料發送至人力資源部郵箱：zjsrmyyrsk@163.com。

上述材料請在同一郵件內提交，以附件形式添加(請勿以壓縮包格式)，材料標題及電子郵件主題請均采用“崗位名稱-姓名”的形式(“-”用數字格式下的短橫線，請勿使用下劃線或文本格式的長橫線)。

報名截止時間為2017年2月24日下午5時。應聘人員選擇崗位并發送報名材料至人力資源部聯系郵箱，每位應聘人員限報一個崗位。不接收紙質簡歷。簡歷投遞成功，郵箱自動回復，請勿重復投遞。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。

2、資格初審。招聘單位根據招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審。通過資格審查的人員名單將通過短信的方式通知其本人。

各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將取消相關崗位招聘計劃。

(二)考試。

考試一般采用筆試、面試相結合的形式。筆試、面試及總成績滿分均為100分，筆試、面試均占總成績的50%。具有博士研究生學歷或高級職稱的人員可免于筆試，直接進入面試，并單獨根據其與其他入圍面試人員的面試成績之比較來確定進入下一環節的資格。

1、筆試

筆試科目：行政能力測試。題目為客觀題。

筆試具體安排會提前在醫院官網發布或另行短信、電話通知。

筆試后，各崗位根據筆試成績從高分到低分按1:5的比例(不含免于筆試的人數)確定入圍面試人員。

2、資格復審

資格復審在面試當天進行，應聘人員應按指定時間、地點參加資格復審，并提供身份證、學歷學位證書(應屆畢業生提供就業推薦表，留學回國人員可暫提供留學回國人員證明)等材料原件及復印件1份。

3、面試

面試主要考查應聘者的專業水平、綜合素質以及與單位、崗位的整體匹配度。

面試成績低于60分者，不進入下一環節。

(三)體檢、考核

考試完畢，根據確定的辦法計算總成績(若總成績相等，以筆試成績高者優先)，從高分到低分，各崗位按1：1比例確定體檢、考核對象。

體檢、考核工作參考浙江省公務員錄用相關環節的辦法進行。

(四)公示、聘用

經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結束后按規定進行公示。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定程序辦理進人和聘用手續。

聘用人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位根據考試成績從高分到低分依次進行遞補。

四、紀律與監督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

1、招聘單位網站：浙江省人民醫院(http://www.hospitalstar.com/,人才招聘專欄)。

2、主管部門網站：浙江省衛生和計劃生育委員會(http://www.zjwst.gov.cn，“信息公開/招聘公告”)。

3、浙江省人力資源和社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn，“機關事業公開招錄(聘)”)。

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者留意。

(二)監督機構及聯系方式：省衛生計生委(人事處)：0571-87709027，87709096。

對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。

(三)考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

五、咨詢

有關本次招聘崗位的具體問題，請直接咨詢人力資源部。電話：0571-85893023。

浙江省人民醫院

2017年2月13日

浙江省事業單位公開招聘報名表