為加強專業技術人才隊伍建設，滿足事業單位對專業技術人才的需求，根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)和《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2014〕34號)等文件規定,經研究并報州人社局核準，決定面向社會公開招聘緊缺專業技術人才38名，特制定本方案。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則,按照信息發布、報名及資格審查、面試、體檢、考核、聘用等步驟，有組織、有計劃地進行。
二、招聘條件
1.18周歲以上的中國公民，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;
2.本科生年齡在30周歲以下(1986年3月1日以后出生)，碩士生年齡在35周歲以下(1981年3月1日以后出生)，博士生年齡在40周歲以下(1976年3月1日以后出生);
3.適應崗位要求的身體條件;
4.符合崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員不得報考：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
2.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;
3.現役軍人;
4.原已取得學歷達到最低學歷要求，現在讀全日制學歷的人員(2017屆畢業生可不受限制);
5.試用期內的公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員)和與事業單位約定最低服務年限未滿的人員;
6.具有法律規定不得聘用的其他情形的人員。
三、崗位、計劃及要求
詳見《2017年湖南省保靖縣事業單位公開招聘緊缺專業技術人才崗位表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)信息發布
公開招聘人才信息通過湘西州人力資源和社會保障局網站、保靖縣人力資源和社會保障局網站等面向社會公開發布。
(二)報名時間、地點
1.報名時間:2017年3月1日—3月3日
2.報名地點及招聘單位:本次招聘設2個報名點
①湖南師范大學(長沙市岳麓區麓山路36號)報名點：負責縣教體局下屬事業單位(學校)、縣衛計局下屬事業單位、縣住建局下屬事業單位、縣交通局下屬事業單位、縣茶業辦、縣林業局下屬事業單位等6個招聘單位的報名工作。聯系人：明月，聯系電話：13739020468。
②電子科技大學(成都市高新區(西區)西源大道2006號 )報名點：負責縣發改局下屬事業單位、縣審計局下屬事業單位、縣融資管理服務中心、縣財政局下屬事業單位、縣水利局下屬事業單位等5個招聘單位的報名工作。聯系人：吉秋麗，聯系電話：18229532166。
3.報名方式及要求:
①報名方式:采取現場報名方式，報考人員限在一個報名點報考一個崗位。
②報名手續: 報考人員在規定時間內攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證等崗位要求的相關證件原件及復印件和2寸免冠近期彩色照片2張、《湖南省保靖縣事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)1份到指定地點報名。對尚未取得學歷學位證書的應屆畢業生、尚未取得教育部學歷認證的留學生可憑學校證明(學校蓋章的就業推薦表)報名，但進入考察程序時必須提交相應學歷學位證、教育部學歷認證書及報考崗位要求的其他證書原件。辦理聘用手續時無法提供學歷學位證、學歷認證書及報考崗位要求的其他證書(或成績合格證明)的取消招聘資格。
③在職人員須提供單位同意報考證明。
④報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。報考人員的專業認定參照《2016年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(附件3)。所學專業已列入《2016年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招考職位專業的，不符合報考條件;報考人員所學專業未列入《2016年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由用人單位提出意見，報縣人事領導小組認定。
(三)報名資格審查
由縣委組織部、縣人社局、縣編辦會同用人單位進行資格審查。資格審查包括面試前資格初審、體檢前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿公開招聘工作全過程。
報考人員提交的報考申請材料必須真實準確,嚴禁惡意報名,擾亂報名秩序。凡報考人員提供虛假報考申請材料的,一經查實,取消報考資格。
(四)面試
本次公開招聘不進行筆試，只進行面試。面試由縣委組織部、縣人社局會同用人單位組織實施，紀檢監察部門全程監督。
面試主要測試應試者能力素質、個性特征等方面與崗位的適應程度。面試比例原則上不低于1:3，達不到比例的,經縣人事領導小組商議，報州人社局同意后，可適當降低比例或核減、取消招聘計劃。形不成競爭的崗位，報考人員面試成績達60分及以上方可進入體檢、考核程序。
面試時間：2017年3月4日
面試地點：本次招聘共設2個面試點
①湖南師范大學(長沙)面試點：具體負責縣教體局下屬事業單位(學校)、縣衛計局下屬事業單位、縣住建局下屬事業單位、縣交通局下屬事業單位、縣茶業辦、縣林業局下屬事業單位的面試事宜。
②電子科技大學(成都)面試點：具體負責縣發改局下屬事業單位、縣審計局下屬事業單位、縣融資管理服務中心、縣財政局下屬事業單位、縣水利局下屬事業單位的面試事宜。
(五)體檢
按照同一崗位招聘計劃，依據面試成績從高分到低分等額確定體檢對象，末位面試成績相同的則進行第二次面試。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。報考人員對體檢結果有疑問的,可在規定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
(六)考察
體檢合格人員為考察對象，由縣委組織部、縣人社局、縣編辦會同用人單位進行考察，考察合格人員為擬聘用對象。
(七)聘用
面試后，因體檢、考察等不合格或放棄等情況造成招聘計劃空缺的按該招聘崗位面試成績的高低依次遞補。面試、體檢、考察結果及擬聘人員名單均向社會進行公示。擬聘人員公示7個工作日無異議后，按程序辦理審批和聘用手續。
五、相關說明
參加此次公開招聘緊缺專業技術人才，據實報銷往返車船費;免費提供面試前一天的食宿。
六、本方案未盡事宜由保靖縣人事領導小組負責解釋。
保靖縣人事領導小組
2017年2月17日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
