招聘采取筆試、面試、體檢、考核、遞補、公示、錄聘等程序進行。
(一)筆試。時間：3月8日，內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識。筆試開考比例按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對少數(shù)崗位特殊或確實難以形成競爭的崗位，由縣人社局提出書面報告，經(jīng)市人社局批準，適當降低開考比例或相應(yīng)核減、調(diào)整招聘崗位計劃。
筆試成績查分時間截止至3月9日上午12：00。查分需由考生本人在指定的查分時間段內(nèi)向招考領(lǐng)導(dǎo)小組以書面的形式提出，招考領(lǐng)導(dǎo)小組受理后，在監(jiān)督部門的監(jiān)督下進行。查分時段結(jié)束后不再受理查分事宜。
筆試成績和入圍面試人員名單，由考生自行到報名時的網(wǎng)站上查詢。
(二)面試。時間：3月10日，面試對象根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：2比例確定，筆試成績相同的均參加面試。
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變與自控能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、言語表達能力、求職動機等。
考生憑身份證和準考證參考，以上公布考試時間原則上不變，如有變更以準考證上的為準。
筆試、面試總分各為100分，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試