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長沙師范學院2017年招聘方案

來源：長沙師范學院閱讀：966 次日期：2017-02-27 15:36:18

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為適應學院發展需要，我院2017年擬面向社會招聘專業技術人員82名，現將具體招聘方案公告如下：

一、組織領導

學院成立公開招聘工作領導小組，由院人事處具體負責招聘工作事宜，院紀檢部門全程參與監督。

二、招聘原則

1.堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、公正、公平、擇優的原則;

2.堅持思想素質與業務素質相結合的原則;

3.堅持學歷層次與實際能力相結合的原則。

三、應聘人員的基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業道德;

3.符合招聘職位所需的學歷、年齡和身體條件;

4.符合招聘職位的專業要求和其他條件。

四、招聘崗位、職數及要求

專業技術人員82人，其中專任教師63人，實驗員5人，輔導員14人。詳見《長沙師范學院2017年進人計劃》(附件1)。

五、招聘程序

(一)發布信息

通過長沙師范學院網站面向社會公開發布招聘信息。

(二)報名時間、地點、方式及要求

1.報名時間：2016年12月20日至2017年2月28日。

2.報名方式：網上報名。

應聘者應如實填寫《長沙師范學院新進人員崗位審批表》(附件2)，應聘高層次人才者(博士或教授)需加填《長沙師范學院高層次人才招聘審批表》(附件3)，并將上述表格及個人簡歷等相關材料(相關證書和材料需在資格審查時提供原件核查)以郵件附件形式發至學院人事處電子郵箱(cssfxyrsc@163.com)及相應系部、處室電子郵箱。郵件標題名稱：畢業學校+所學專業+姓名+應聘部門及崗位。如：北京大學+發展心理學+張三+教育系心理學教師。每個應聘者只能報考一個職位。

(三)資格審查

根據崗位招聘要求，開展應聘人員資格審查工作，并報招聘工作領導小組審定。對通過資格審查的，學院將公示其名單，并以電話等方式通知參加招聘考試。所有參加考試人員須攜帶相關材料原件供核查。

(四)招聘考試

1.開考比例：崗位招聘人數與崗位應聘人數的比例原則上不低于1:3。達不到開考比例的招聘崗位，取消或適當減少招聘計劃。應聘崗位要求為博士或具有碩士學位的副高及以上職稱的不設置開考比例。

2.考試方式：采取筆試、試講(專業技能操作)和面試結合的方式進行。按百分制計算綜合成績，其中筆試占30%、試講(專業技能操作)占40%、面試占30%。

筆試：符合資格審查條件的人員，全部參加筆試。筆試分公共筆試和專業知識考試。博士或具有碩士學位的副高及以上職稱的人員，可免筆試直接參加試講(專業技能操作)和面試。

試講(專業技能操作)：試講以授課方式進行，專業技能操作以實踐操作方式進行。

面試：根據應聘同一崗位筆試和試講(專業技能操作)綜合成績排名先后，按1:3的比例確定面試人員。面試主要就應聘者的專業知識、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等方面進行考察。

(五)體檢與考察

根據綜合成績排名先后按1:1的比例確定體檢與考察人員，體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執行。體檢合格者進入考察范圍，主要考察政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。如有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名情況依次替補(遞補不超過兩次)。

六、擬聘公示

根據綜合成績、體檢和考察結果，招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在學院網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議后，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。按相關政策規定，被聘用人員享受學院同類人員同等待遇。

八、工作監督

公開招聘除體檢費用須自理以外，不收取其他任何費用。歡迎社會各界監督,招聘工作中如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為，一經發現，嚴肅查處。

九、聯系方式

1.招聘政策咨詢電話：0731-84036556、84036178(人事處)，聯系人：馬老師、黃老師

2.舉報或投訴電話：0731-84036995(紀檢辦公室)

3.學校主頁：http://www.cssf.cn

4.院人事處電子郵箱：cssfxyrsc@163.com

5.相關咨詢信息，請直接聯系對應的系部、處室：