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2017年官渡區衛生和計劃生育局招聘計劃

官渡區為云南省省會昆明市主城區之一，地處昆明市東南，官渡區歷史悠久交通便捷、長水國際機場、國際會展中心、新螺螄灣國際商貿城、省博物館、省藝術劇院富集于此是昆明市經濟、文化、旅游的核心區，2016年官渡區GDP在全省率先突破1000億大關，占全市經濟總量的約四分之一，占全省的十五分之一。

官渡區衛生和計劃生育局（原官渡區衛生局、官渡區人口和計劃生育局合并成立）下屬衛生計生事業單位共有16家，區人民醫院、區疾病預防控制中心、區婦幼保健計劃生育服務中心、區健康教育所、區衛計局綜合監督執法局、區愛衛辦、區初保辦、區人才服務中心衛生分中心、8家街道社區衛生服務中心。全衛計系統在職在編970人，其中專業技術人員820，其中正高職稱29人，副高職稱120人。2017年計劃招聘100人。

官渡區先后創建為“國家慢性非傳染性疾病綜合防控示范區”、“國家衛生應急綜合示范區”；官渡區衛生局被國家衛計委授予“創建示范社區衛生服務中心活動優秀集體”稱號；官渡、小板橋、金馬街道社區衛生服務中心被國家衛計委評為“全國示范社區衛生服務中心”；小板橋街道社區衛生服務中心被中國社區衛生協會授予“群眾滿意的社區衛生服務機構”稱號；六甲、官渡街道社區衛生服務中心被國家衛計委評為“全國最滿意鄉鎮衛生院”。官渡、小板橋街道社區衛生服務中心被委評為“全國百強社區衛生服務中心”。

官渡區衛生和計劃生育局2017年招聘計劃

注：具體招聘崗位以官渡區衛計系統2017年招聘簡章為準

人才培養獎勵

1.鼓勵在職人員參加在職研究生深造，獲得碩士學位的報銷學費的100%，并一次性獎勵10000元資料費；獲得研究生結業證的報銷學費70%；

2.外出進修學習，報銷進修費用，省外進修期間，在保證全額工資、績效的基礎上，每月給予2000元交通、生活補助；省內進修每月給予200元交通、生活補助；

3.打破職稱結構比聘任限制，各單位取得上一級職稱（中職、高職）均可聘任；

4.開展“名中醫工作室”建設，每個周期（3年）補助建設經費10萬元， “名中醫工作室”建設發揮中醫傳幫帶作用，為中醫人才培養提供良好平臺；

5.開展學科帶頭人、骨干醫師選拔培養，給予科研、帶教、經費等支持，學科帶頭人每年給予10000元獎勵，骨干醫師每年給予5000元獎勵，考核優秀再給予一次性獎勵(學科帶頭人10000元，骨干醫師5000元)；

6.鼓勵開展科研項目，對獲得區級以上科技進步獎的給予1：1獎勵；對申請區級以上科研項目1：1資金配套；

7.開展“醫師工作室”建設，每個周期（3年）補助建設經費10萬元， “醫師工作室”建設發揮專家傳幫帶作用，促進衛生人才培養；

8.開展“基層專家工作站”建設，每個周期（3年）補助建設經費15萬元， 邀請省市三甲醫院專家團隊到官渡區建立工作站，專家傳幫帶作用，促進衛生人才培養；

9.爭取優惠政策引進高層次醫療人才，優化衛生人才引進、培養環境。