根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結(jié)合中共湖南省委黨校湖南行政學院工作需要，面向社會公開招聘工作人員18名?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳的指導監(jiān)督下，中共湖南省委黨校湖南行政學院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設校(院)人事處，具體負責協(xié)調(diào)組織招聘工作事宜，校(院)紀檢全程監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則。
(三)堅持全面考核、注重能力和實績原則。
三、招聘條件
(一)思想政治素質(zhì)好，忠誠黨的干部教育事業(yè)，熱愛本職工作。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
(三)作風正派，治學嚴謹，吃苦耐勞，有敬業(yè)奉獻精神。
(四)身體健康，符合專業(yè)所需技能條件和其他條件。
四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省委黨校等網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
(二)報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間：2017年3月16日—2017年3月31日(休息日除外)。
2.報名地點：長沙市岳麓區(qū)白云路386號，省委黨校省行政學院人事處(綜合大樓508室)。
3.報名方式及要求：采取現(xiàn)場報名或郵寄資料后電話確認的方式。
現(xiàn)場報名：應聘人員請在省委黨校網(wǎng)站下載填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，其中應聘1-9崗位人員還需下載填寫《中共湖南省委黨校湖南行政學院公開招聘人員科研成果登記表》，同時請攜帶本人有效身份證、學歷學位證書原件及復印件，個人簡歷、業(yè)績成果等能反映本人綜合素質(zhì)的材料原件及復印件，有工作單位的須出具單位同意報考證明(加蓋組織人事部門公章)，直接到報名地點現(xiàn)場報名。如因個人填寫信息失實或有誤所造成的一切后果自行負責。
郵寄資料后電話確認報名：請應聘者按要求填寫上述表格，與上述相關材料復印件郵寄至中共湖南省委黨校湖南行政學院人事處并電話聯(lián)系確認(有效身份證明、學歷學位證書、公開發(fā)表的科研成果及所獲獎勵證書等原件不寄送，考試時請攜帶原件以備核查)，以寄出郵戳時間為準。
(三)資格審查：根據(jù)招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查，通過資格審查人員名單在省委黨校網(wǎng)站進行公示。
(四)考試方法
1.開考比例：應聘1-9崗位不設置開考比例;應聘10-13崗位，應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1,達不到開考比例的取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
應聘1-8崗位:采取試講和科研成果量化評分相結(jié)合的方式進行(按百分制計算綜合成績，其中試講占綜合成績的70%、公開發(fā)表的科研成果量化評分占綜合成績的30%)。
試講：通過資格審查人員全部參加試講。試講采取授課的方式，主要考察應聘者的專業(yè)知識、思維能力、課堂控制力、語言表達能力、舉止儀表等。
科研成果量化評分：科研成果量化評分標準具體見湖南省委黨校網(wǎng)站。
應聘9崗位：采取試講和科研成果量化評分相結(jié)合的方式進行(按百分制計算綜合成績，其中試講占綜合成績的60%、公開發(fā)表的科研成果量化評分占綜合成績的40%)。
試講：通過資格審查人員全部參加試講。試講采取授課的方式，主要考察應聘者的專業(yè)知識、思維能力、課堂控制力、語言表達能力、舉止儀表等。
科研成果量化評分：科研成果量化評分標準具體見湖南省委黨校網(wǎng)站。
應聘10-13崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試分為公共科目和專業(yè)科目兩科，每科滿分100分，各占50%。其中公共科目筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識、公文寫作等;專業(yè)科目筆試主要內(nèi)容為應聘崗位專業(yè)基礎知識。
面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按1∶3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測評應聘者語言表達、綜合分析能力等。
各環(huán)節(jié)考試成績在省委黨校網(wǎng)站公示。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，應聘1-9崗位以試講成績?yōu)闇?應聘10-13崗位以筆試成績?yōu)闇?，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照國家公務員錄用的體檢標準和辦法執(zhí)行。體檢合格人員進入考察，考察方式主要是到其畢業(yè)學?；蛟赣脝挝贿M行實地調(diào)查或函調(diào)，核實學歷，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力及是否違反政策法規(guī)等。
有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審核通過的人員名單在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。首次聘用人員簽訂聘用合同期限為5年，實行試用期(試用期包括在聘用期內(nèi))，被聘用人員享受本校(院)同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731-82780025(校院人事處)
監(jiān)督電話：0731-82780021(校院監(jiān)察室)
郵政編碼：410006
聯(lián)系地址：中共湖南省委黨校湖南行政學院人事處
(長沙市岳麓區(qū)白云路386號)
校(院)網(wǎng)址：http://www.hnswdx.gov.cn/
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湖南行政學院
2017年3月6日
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