1、學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。考核前，我校將對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考核資格。應(yīng)聘人員須提交下列材料原件和復(fù)印件(各1份)：
(1)最高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書。
(2)國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;取得國(境)外學(xué)歷的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》。
2、各招聘崗位的筆試開考比例為1：3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在淮陰師范學(xué)院網(wǎng)上公告。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位
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