(一)其他專業(yè)技術崗位(崗位代碼1-4)考試由技能測試、面試組成。應聘人員所學專業(yè)與本科專業(yè)應相同或相近，一般應有第一作者發(fā)表核心期刊學術論文1篇，或申請國家發(fā)明專利1項(排名前2)。
(二)技能測試：主要測試聘者與崗位相適應的教學能力、科研能力及應用能力。測試辦法和要求將根據(jù)考試安排現(xiàn)場告知應聘人員，技能測試滿分為100分，合格線為60分。測評結束后，在技能測試合格線以上人員中，根據(jù)成績高低，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。
(三)面試按照淮陰師范學院制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法根據(jù)考試安排現(xiàn)場告知應聘人員，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，面試成績當場公布，面試測試滿分為100分，合格線為60分，低于60分不予聘用。
(四)其他專業(yè)技術崗位(崗位代碼1-4)技能測試成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。
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