灌南縣督查辦在縣委、縣政府直接領(lǐng)導(dǎo)下，主要承擔(dān)督促檢查、目標(biāo)管理和軟環(huán)境建設(shè)等職能。近幾年來，圍繞全縣構(gòu)建大督查工作格局，具體探索和實(shí)踐工作業(yè)績(jī)顯著，受到縣領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，部分同志得到表彰獎(jiǎng)勵(lì)和提拔重用。為了加強(qiáng)全縣督查干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步做好督查工作，經(jīng)研究，決定面向全縣公開選用6名工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、選用范圍及職位
全縣縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員，工作特別優(yōu)秀的事業(yè)編制人員。其中，中層崗位1名，其他工作崗位5名。詳見灌南縣公開選用督查干部崗位表(附件1)。
二、選用條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，熱愛督查工作;
2.具有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力，并有較強(qiáng)的文字綜合能力;
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡一般在40周歲以下。對(duì)工作業(yè)績(jī)突出的人員，學(xué)歷可放寬到大專，年齡可放寬到45周歲。
三、選用程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2017年3月22日-3月31日
報(bào)名地點(diǎn)：縣督查辦督查二科(縣行政中心627室)
報(bào)名材料：應(yīng)聘人員須提供本人身份證、畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件、近期同底二吋免冠照片3張以及《公開選用督查干部報(bào)名表》(見附件2，正反面打印如實(shí)填寫。)一份。主要文字成果材料、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件。同時(shí)將報(bào)名表電子檔和報(bào)名的電子照片發(fā)送至mbdcb2010@163.com。
(二)筆試
筆試由縣督查辦統(tǒng)一組織。主要測(cè)試綜合素質(zhì)和能力，重點(diǎn)測(cè)試文字表達(dá)能力，不指定考試范圍，總分為100分。筆試時(shí)間等事宜另行通知。
(三)面試
依據(jù)筆試成績(jī)，按選用崗位計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定面試人選。面試總分為100分，面試時(shí)間等事宜另行通知。
(四)總成績(jī)計(jì)算方法
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，按四舍五入法保留兩位小數(shù)，計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)的50%+面試成績(jī)的50%。
(五)成績(jī)公布時(shí)間及公布方式
筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布。總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布。公布地點(diǎn)：灌南黨建網(wǎng)、灌南在線、灌南縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)。
(六)考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按選用崗位計(jì)劃1：1.5的比例，從高到低確定考察人選。縣督查辦會(huì)同縣委組織部、縣人社局根據(jù)職位要求，對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí);對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。
(七)確定人選
縣督查辦會(huì)同縣委組織部、縣人社局根據(jù)考察情況集體研究確定選用人選。試用一年后，可根據(jù)需要將選用人員調(diào)入縣相關(guān)部門。
咨詢電話：83691111，聯(lián)系人：陳維文(637548)。
(八)本公告由灌南縣委縣政府督查辦公室負(fù)責(zé)解釋。
灌南縣委縣政府督查辦公室
2017年3月21日
附件：
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