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2017年東阿縣事業單位公開招聘人事代理

工作人員應聘須知

1.哪些人員可以應聘?

按照事業單位公開招聘的相關規定，凡符合《2017年東阿縣事業單位公開招聘人事代理工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)規定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應聘。

2.“應屆畢業生”如何界定?

本次公開招聘提到的“應屆畢業生”，系指納入全國統一招生、國內全日制普通高等院校(含科研院所)2017年應屆畢業的學生。

3.對學歷學位及相關證書取得時間有什么要求?

2017年應屆畢業生的學歷、學位證書，須在2017年7月31日前取得;其他人員應聘的，須在2017年6月5日前取得國家承認的學歷學位證書。

4.應聘人員在網上提供的照片有什么要求?

應聘人員在網上報名時提供的照片必須是近期正面免冠大頭數碼彩色照片(頭部占照片尺寸的2/3，面部正面頭發不得過眉，露雙耳，不得佩戴首飾)，確保照片清晰、明亮、不變形、可辨認。規格：分辨率120像素(寬)X160像素(高)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG格式(如果沒有數碼照，建議考生到照相館拍照獲取照片)。凡因照片不符合要求導致無法進行網上審核、現場確認、影響正常參加考試的，后果由考生自負。

5.享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員需提供哪些證明材料?

特困大學生和享受低保家庭的應聘人員，由本人或委托他人攜帶有關證明材料，于網上初審合格后到東阿縣人社局人才交流服務中心現場辦理確認手續。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復印件;農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復印件。

6.應聘人員是否可以改報其他崗位?

應聘人員報名后，待審核期內可以更改應聘崗位。沒有通過招聘單位資格審查的應聘人員，在報名時間截止前可改報其他單位或該單位的其他崗位，但系統自動禁止該應聘人員再次報考曾被拒絕的崗位。

通過招聘單位資格審查的應聘人員，系統自動禁止該應聘人員改報其他崗位。

7.崗位性質欄里的字母分別代表的含義?

A代表綜合類。

8.填報相關表格、信息時需注意什么?

應聘人員要認真閱讀誠信承諾書，填報的信息、提供的材料應當真實、全面、準確。報名時因信息填報不全導致未通過資格初審的，后果由應聘人員自負。

9.進入面試的報考人員需提交哪些證明材料?

進入面試的報考人員，需在規定的時間，按招聘崗位要求，提交相關證明材料(原件及復印件，復印件由審核單位留存)及1寸近期同底版免冠照片3張(須與網上報名的照片同一底版)。相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交身份證、學校核發的就業推薦表(須能夠正常畢業);其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書(須在2017年6月5日之前取得)、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、身份證、戶口簿。

留學回國人員應聘的，除提供《招聘簡章》中規定的材料外，還需出具國家教育部學歷學位認證書、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，必須在2017年6 月5日前取得，在面試前與其他材料一并交縣公開招聘主管機關審核。

10.違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員如何處理?

應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定，遵從事業單位公開招聘領導小組的統一安排。對違紀違規的應聘人員，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)的有關規定，視情節輕重，給予責令改正、取消本次報考資格、考試成績無效、終身不得應聘事業單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

對招聘工作中違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員，將納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

11.擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理?

對公示后不誠信無故放棄聘用資格的應聘人員，將由事業單位公開招聘主管機關記入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

12.考生還需注意哪些問題?

符合條件的報考人員應在規定時間內盡早報名，及時查詢初審結果，初審通過及時繳費，避免出現因本人未及時報名、未及時補充信息、未及時繳費等問題耽誤報考。應聘人員填寫聯系電話要正確，并確保公開招聘工作期間通訊暢通。同時，應聘人員在報考期間應及時了解招聘網站發布的最新信息，并保持所留聯系電話24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。