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申論熱點深度解析:讓傳統老字號突顯新價值
來源:易賢網 閱讀:2684 次 日期:2017-07-08 09:27:12
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“申論熱點深度解析:讓傳統老字號突顯新價值”,方便廣大網友查閱!

【背景資料】

在廈門機場的老字號片仔癀體驗店,諸多新產品刷新著對中華老字號的理解和認識。在這里,曾經板著臉孔的老字號片仔癀變身精華霜、牙膏、痘痘貼,深受年輕人的喜愛。作為國家級非物質文化遺產,這些產品不僅演繹著百年老店的工匠精神,更隨著“一帶一路”倡議的落實,走出國門、走向世界。

然而,并非所有老字號都有這樣的活力。隨著時代的變遷,許多老字號慘淡經營,不少甚至處于“僵尸”狀態,空有品牌,離市場軌道越來越遠。

【標準表述】

多數老字號企業式微的主要原因有幾點:傳承創新動力不足、企業機制僵化、支持和保護力度不夠。

中華老字號作為金字招牌,承載了太多的文化情懷與記憶。老字號是一個國家的商魂所系、商道所在。從這種意義上看,振興中華老字號不僅是對一個品牌、一個行業的振興,更是對民族自信、文化自信的有力弘揚。

每一個老字號背后幾乎都有一個美好的故事,時間的積淀讓它更像一缸滋味悠長的老酒。在紛繁復雜的市場競爭中,老字號更應眼睛向內,固本培元,守正出新,借力借勢借智,用創新思維打造新時代的文化精品。所以說老字號不僅是商品,更是文化。那么如何讓傳統老字號突顯新價值?

【具體措施】

第一,創新理念、開闊視野,打破固有格局,多層次、多角度地提升老字號品牌的市場活力。

第二,創新資本運作模式,大膽試水資本市場,促進企業經營從傳統模式向現代企業制度轉變,讓百年老店的金字招牌熠熠生輝。

第三,創新產品形態和營銷模式,善于用互聯網思維挖掘老字號的文化內涵,在知名度、忠誠度方面贏回顧客群,在“互聯網+”的大潮中找到自己的生存之道。

第四,創新人才培養模式,摒棄狹隘的人才觀,樹立全面的人才觀,推行人才的動態管理,建立完整的人力資源考核和激勵機制,用人才活力激發老字號發展潛能。

備注:以上材料來源于網絡

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