江北區洪塘街道因工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘一批合同制工作人員，現就有關事項公告如下：
一、招聘計劃和辦法
本次公開招聘合同制工作人員13名。招聘采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序公開招聘合同制工作人員。
二、招聘對象基本條件
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質;
2、具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能要求等資格條件;
3、具有寧波海曙區、江北區、鄞州區戶籍;
4、具有國家承認的相關學歷(詳見具體崗位所需學歷);
5、“工作經歷”計算到2017年7月31日，在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。報考條件中要求的“35周歲以下、40周歲以下和45周歲以下”、分別指1982年7月31日及以后出生、1977年7月31日及以后出生和1972年7月31日及以后出生。戶籍要求以本次報名時的所在地為準;
6、具有適應崗位要求的身體條件。
(二)附加分條件
1、具有洪塘街道戶籍且居住在洪塘的，筆試分加3分;
2、有洪塘街道(村、社區)工作經歷且現仍在崗的，筆試分加3分;
3、報考勞動爭議調解崗位，具有1年以上勞動爭議調解工作經驗的，筆試加3分。
以上加分項目可累計加分。
三、招聘專業、人數及資格條件
詳見招聘崗位及要求(附件1)。
四、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格審查
1、報名時間：2017年8月9日至8月12 日(上午8：30-11：00，下午2：00-4：30)。
2、報名地點:洪塘街道辦事處(洪塘中路228號6號樓103、104室)。
3、報名辦法：從寧波經貿人才網(http://www.nbjmrc.com)或江北洪塘街道(http://www.jbhtjd.gov.cn)上下載并填寫報名表(詳見附件2)，在規定時間內攜帶報名表(自行打印)、身份證、戶口本、畢業證書、專業資格證書、近期免冠1寸照片2張等相關證件的原件和復印件到招聘單位報名。
符合加分條件并申請加分的應聘人員應同時提供相關證明材料。
報名提供的復印件及證明材料恕不退還。
4、報考崗位人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規定的時間內，符合報考條件的人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將核減或取消該崗位招聘指標。
(二)招聘流程
本次公開招聘將采取筆試和面試的方式進行。
1、筆試。筆試采用閉卷形式，滿分100分。報考者憑準考證和身份證參加筆試。筆試成績(含加分)從高分到低分按1:3比例確定面試對象。筆試時間和地點另行通知。
2、面試。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間和地點另行通知。如面試入圍者自動放棄資格，將從報考同崗位的人員中按照筆試成績，從高到低順次遞補。不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試，由此產生的空缺不遞補。
(三)體檢與考核
按筆試成績(含加分)40%和面試成績60%確定總成績，從高分到低分按招聘崗位指標1：1的比例確定體檢對象(總成績相同的面試成績高的在前)。參加體檢人員按要求時間到指定地點參加體檢，體檢參照公務員錄用標準和辦法執行。報考人員放棄體檢或未按時參加體檢的，視作放棄錄用資格，由此產生的崗位空缺，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢不合格者淘汰。體檢費用由本人承擔。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示與聘用
考察結束后，按招聘崗位指標數的1：1比例錄用。擬錄用人員公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，試用期3個月。因放棄錄用產生空缺名額在面試合格人員中，按總成績從高到低經體檢考核依次補錄。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
弄虛作假或不服從統一安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動合同。
五、其他
1、聘用以后的有關管理政策和待遇，按有關規定執行。
2、報考咨詢電話：87563410，88199789;聯系人：俞老師，姚老師。
3、本次招聘各階段公告、結果等詳見寧波經貿人才網(http://www.nbjmrc.com)、江北洪塘街道(http://www.jbhtjd.gov.cn)，請報考人員及時關注。
4、本簡章由洪塘街道辦事處負責解釋。
洪塘街道辦事處
2017年8月3日
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