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曲靖市陸良縣2012年事業單位委托公開招聘人員公告
來源:曲靖市人事人才信息網 閱讀:3556 次 日期:2012-07-17 14:04:21
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根據《曲靖市人民政府關于2012年普通高等學校畢業生就業工作意見》(曲政發[2012]69號)、中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發<曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法>的通知》(曲人社[2011]55號)等文件精神,為做好我縣2012年事業單位公開委托考試招聘人員工作,特制定本實施方案。

一、 招聘原則

公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。堅持宏觀指導、統一規范、分級管理、分級負責的原則。

二、招聘程序

公開招聘工作的基本程序是:申報招聘方案和計劃、發布招聘公告和計劃、網絡報名、網絡報名資格審核、筆試、資格復審、面試、考核、體檢、公示、錄(聘)用。

三、招聘計劃

2012年全縣非教育系統事業單位計劃從未就業大中專畢業生中公開考試招聘85名工作人員。考試實行差額開考,每個崗位的計劃招考數與報名人數達到1:3的比例方能開考,達不到開考比例的,將縮減招聘崗位計劃數,以達到開考比例要求;若仍不能達到的,則取消該崗位的招聘計劃。

招聘的具體崗位、人數、資格條件等附后,也可通過以下網站查詢:

曲靖:曲靖人事人才信息網:http://www.ynqjrs.cn

陸良:陸良縣人事人才信息網:http:// www.ynqjrs.cn/ll

四、 招聘對象

取得國家認可學歷、具備崗位所需條件、未就業的大中專畢業生。

五、 招聘條件

(一)報考人員應具備下列基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、年齡在18周歲以上(1994年8月1日及以前出生)、35周歲以下(1977年8月1日及以后出生);

5、具有大學本科及其以上學歷的人員不限戶籍或生源地;在曲靖市服務期滿的“三支一扶”人員、“大學生服務西部志愿者”、“大學生村官”、“特崗教師”可以報考要求大專學歷的崗位;招聘中專學歷的崗位僅限曲靖市戶籍或曲靖市生源的考生;

6、適應招聘崗位要求的身體條件;

7、具備招聘崗位要求的其他條件;

8、對要求碩士研究生及其以上學位的招聘崗位,經市人力資源和社會保障局批準,在公開考試招聘過程中,可免筆試進行招聘。但具有碩士研究生及其以上學位的人員報考要求本科及其以下學歷的崗位,必須按要求參加筆試;

9、2012年畢業的大中專畢業生,須在資格復審前取得《畢業證書》及崗位要求的相關資格證書。

(二)不符合報考的條件

1、受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;

2、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的;

3、具有與招聘崗位職業道德要求不相符的不良記錄的;

4、2011年以來違反考錄紀律或填報虛假信息的報考人員。

六、招聘崗位的專業類別設置

(一)事業單位招聘崗位專業性、技術性較強,為既選拔到專業人才,又體現公平公正。專業類別設置參照《云南省公務員錄用考試專業(學科)指導目錄(試行)》(2012年修訂)設置,考試類別共分17個類別,具體如下:

工業類(含材料學、化學、機械儀表及自動化、輕紡食品化工、物理學、安全生產6個門類)、交通運輸類(含交通運輸門類)、經濟類(含會計統計審計學、經濟學2個門類)、農業類(含農林牧漁工程與管理、水產、作物學3個門類)、林業類(含林學門類)、畜牧類(含動物生產與動物醫學、生物學2個門類)、水利水電類(含能源動力、水利水電水工2個門類)、建筑類(含建筑學、地質地礦地理及測繪2個門類)、環保類(含環境、海洋科學、天文及大氣科學3個門類)、文史哲學藝術類(含教育學、歷史學、外國語言學、心理學、新聞傳播學、哲學、中國語言文學、體育學、廣播影視戲劇、廣告裝璜及藝術、美術及攝影、舞蹈學、音樂學、法學、公安專業、民族學、司法學、政治與行政、軍事思想及軍事歷史19個門類)、計算機與信息科學類(含計算機及通信信息、數學2個門類)、護理類(含護理學門類)、醫學類(含醫學門類)、衛生管理類(含衛生管理門類)、藥學類(含藥學門類)、醫技類(含醫學門類中的部分專業)、管理類(含社會學門類)共計17個類別歸并設置,實行“并類考試”。

(二)考試分甲、乙兩種試卷命題,專科及其以上學歷考甲類試卷、中專學歷考乙類試卷。

 七、報名及資格審核

(一)報名方式及時間:

 2012年陸良縣事業單位委托公開招聘人員采取網上報名的方式進行。

 報名網站:曲靖市人事人才信息網

 (http//www.ynqjrs.cn/wsbm)

  報名時間:2012年8月1日0:00--8月6日24:00

(二)工作程序:

網上報名流程:登陸曲靖市人事人才信息網→通過姓名和身份證號登錄網上報名管理系統→閱讀并同意考生誠信承諾→如實填寫個人信息→確定報考崗位→上傳近期清晰免冠電子照片→提交審核→網上交費→查看交費確認信息→網上打印準考證。

1. 登錄報名系統

考生首次登錄時,使用姓名、身份證號和初始密碼(初始密碼為“000000”)作為登錄憑證。為確保信息安全,請登錄后立即修改登錄密碼并牢記,以后登錄時使用姓名、身份證號和新密碼進行登錄。

系統通過姓名和身份證號來對考生進行標識,因而登錄系統時,一定要仔細核對姓名和身份證號的準確性,并牢記登錄密碼,以免產生不必要的麻煩。

2. 錄入報名信息并提交審核

提交報名信息主要包括填寫個人信息、確定報考崗位、上傳照片和提交審核4項操作。

填寫個人信息時,一定要如實按要求的格式進行錄入或選擇。在填寫所學專業時務必詳細寫明《畢業證書》上所載的專業名稱全稱。如不寫明全稱、或報名信息與本人所持證件信息不相符,視為填報虛假信息,所造成的后果由考生自己負責。

確定報考崗位時,要準確錄入所報崗位的部門代碼和職位代碼,并注意仔細查看確認信息,避免報錯崗位。

照片一定要按要求進行上傳,如果照片不合格,既使機審通過,如果在規定的時間內不按主管部門的通知要求重新上傳合格照片的,主管部門有權將其視為無效報名信息。

完成相應信息的錄入和上傳后,必須提交審核,只有審核通過后的報名信息才是有效信息。未提交審核或審核未通過的都是無效信息。

報名信息提交審核后,無論機審還是人工審核,一旦審核通過,考生都不能再修改報名信息。如果機審未通過,提交人工審核期間,考生也不能修改報名信息。人工審核未通過的,考生可修改個人信息和改報其他崗位。考生在提交報名信息前,請仔細核對,確保各項信息真實、準確。

照片要求:本人近六個月內的正面免冠JPG格式的電子頭像照片,大小約為160像素(高)×130像素(寬),頭部長度占照片長度的2/3左右,不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣,常戴眼鏡的應配戴眼鏡,單一顏色背景,無邊框,人像清晰,神態自然,無明顯畸變。照片不合格者,不得進入考場。

在報名期間,每天除系統維護時間外,其余時間均可報名。每天21:00準點關斷報名系統進行數據備份和維護,22:00重新開放報名。考生在報名操作時,若出現錯誤,關閉所有瀏覽器窗口,重新進入報名系統。

3. 報名網絡資格初審

報名網絡資格初審只對考生的個人信息資料與招聘崗位的匹配性進行審核,不進行相關證件、證書的審核。考生錄入完成相應信息和上傳照片后,必須點擊“提交審核”鏈接將報名信息提交審核。報名資格的審核主要是依據崗位的年齡要求、性別要求、生源地條件、學歷要求、學歷性質要求、未就業條件、招聘專業和崗位所需其他條件等8個方面的條件要求與考生提供的報名信息進行對比,確定其各項條件是否匹配。

提交審核后,電腦將列出8項機審結果,每項審核結果有三種:通過、未通過和需人工審核。8項審核全通過的,則機審結果為通過,可立即進行交費;有1個及以上項目未通過的,則機審結果為未通過;沒有未通過項目,但有需人工審核項目的,可選擇提交人工審核。

提交人工審核的,相關工作人員將在提交審核的下一個工作日進行人工審核,考生在提交審核后的第三天登錄系統查詢審核結果。如:8月1日報名提交人工審核的考生,在8月3日查詢審核結果。

根據網上報名工作程序,在報名結束前2日內報名的考生,若機審未通過而提交人工審核仍未通過的,則將不能再改報其他崗位。如:8月5日報名提交人工審核的考生,在8月7日查詢審核結果,若審核未通過,由于當日報名己結束,因而就不能再改報其他崗位。因此,請考生要特別注意把握好報名時間。

4. 網上交費

根據曲發改收費〔2008〕50號文件規定,報名考試費用為100元/人。交費使用網上交費,不設現場交費點。

網上交費時間:2012年8月1日0:00—8月9日24:00

網上交費使用易寶支付平臺進行。資格審核通過的考生,在報名系統中使用“網上交費”功能直接進入易寶支付系統進行交費。交費時,不需要再錄入姓名等相關信息,直接交費即可。交費完成后,交費信息將立即傳回報名系統中,考生可在報名系統中查詢交費確認信息。

報名結束后,招聘崗位計劃數與報名人數達不到1:3的,將縮減崗位計劃數以達到開考比例。縮減崗位計劃數后仍達不到開考比例的,則取消招聘崗位計劃。對于取消崗位計劃的考生,不直接聯系考生另報其他崗位,報名結束后1個月內退還報名費。無人報考或不符合開考條件的崗位在報名網站公布。對因政策原因導致無法開考的,所交費用將在報名結束后1個月內退還到考生交費賬戶。因考生原因不能按時參加考試的,不予退費。對享受政策規定免交報名費的考生憑相關證明材料可免除報名費。

5. 打印《準考證》

《準考證》由考生自行進入報名系統打印,時間為:8月25日至考試結束日。無條件打印的,可到當地人力資源和社會保障局考試中心請求幫助打印。

八、免除報名費用人員

(1)辦理了城鎮登記失業的“零就業家庭”的報考人員,由其家庭戶口所在地的縣(市)區人力資源社會保障部門核發的《零就業家庭聯系卡》及出具的證明。

(2)享受城鎮居民最低生活保障的報考人員,由其家庭戶口所在地的縣(市)區民政部門核發的《低保證》及出具的證明。

(3)殘疾報考人員,由其家庭戶口所在地的縣(市)區殘聯核發的《殘疾證》及出具的證明。

(4)完全失去土地,未就業的生活困難的報考人員,由其家庭戶口所在地的縣(市)區國土資源部門出具的完全失去土地證明。

辦理時限按《2012年曲靖市委托公開招聘人員公告》要求辦理。

九、學歷性質認定

1.通過普通招生計劃錄取并經大中專院校全日制學習畢業的學生,即通過教育主管部門統一開具《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》(以下簡稱《畢業生就業報到證》)或《云南省普通大中專學校畢業生就業登記證》(以下簡稱《畢業生就業登記證》)的學生,稱為“普通招生計劃畢業生”。

2.軍隊院校招收的地方學員,如未經中央軍委和教育部認定的,其學歷不予承認;雖經中央軍委和教育部認定,但沒有教育主管部門開具派遣證的,其學歷視為國民教育中的成人教育學歷,但不屬“普通招生計劃畢業生”。

3.通過國內網絡教育獲得的學歷,是否視為“普通招生計劃畢業生”,須有教育主管部門的證明,若資格復審時沒有相關證明的,不能視為“普通招生計劃畢業生”。

4.留學人員須在資格復審前取得省一級教育主管部門出具的境外學歷、學位認證書。經過教育主管部門學歷認證的,可以視為“普通招生計劃畢業生”。

5.根據2008年發布的《中國共產黨黨校工作條例》和教育部的有關規定,黨校學歷不屬國民教育學歷。持黨校學歷的人員可報考“學歷性質要求”為“不限”的崗位。

6.學歷認定的程序:登錄中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)進行學歷查驗;查驗不到的報考人員,必須提供教育主管部門出具的學歷認證報告。報考人員可先行登錄中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)進行自我查驗,或向省教育主管部門申請學歷認證。

7、基層工作經歷的界定:陸良縣2012年事業單位招聘崗位中要求“具有基層工作經歷”的,是指從未經過就業主管部門辦理過正式就業手續,而具有在縣級及其以下機關(含參公單位)或事業單位、各類企業、社團組織及農村或城市社區等工作的經歷(普通招生計劃畢業生在校期間參與的社會工作,屬于社會實踐,不視為基層工作經歷)。工作經歷起止時間界定、基層工作經歷證明等參照《云南省2012年公務員錄用考試報考指南》的相關規定辦理。

8、所有考生必須于資格復審前取得《畢業證》,若不能如期取得相關證書則取消其擬錄(聘)用資格。

9、本次公開招聘委托曲靖市人力資源和社會保障局代理報名和筆試的考務工作。

十、筆試

(一)筆試時間:2012年9月1日上午9:00—11:00考《綜合素質》,下午2:30—5:00考《專業素質》。

(二)筆試地點:詳見《準考證》。

(三)筆試科目:筆試科目分《綜合素質》、《專業素質》。筆試總分為250分,其中《綜合素質》占100分,《專業素質》占150分。《綜合素質》主要考綜合基礎理論知識,復習資料為《云南省事業單位工作人員招錄應試教程(2012版)》;《專業素質》考所報專業類別的專業知識,復習用書自備,命題參照現行大中專院校教材。

本次考試分甲、乙兩種試卷命題:對要求專科及其以上、本科及其以上學歷的招考崗位考甲類試卷;對要求中專及其以上學歷的招考崗位考乙類試卷;考試類別按《曲靖市2012年事業單位委托公開招聘人員公告》規定的專業類別歸并設置,實行“并類考試”。

十一、筆試加分(僅限高校畢業生)

筆試加分按照《曲靖市人民政府關于2012年普通高等學校畢業生就業工作的意見》(曲政發〔2012〕69號)文件規定的政策予以加分:

(一)符合加分條件的人員及加分分值:

1. 按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女),筆試成績加5分;對因公犧牲的人民警察的子女,筆試成績加3分。同等條件下優先錄用。

2. 參加“云南省選聘到村任職”的高校畢業生,任職期滿2年并經考核合格的筆試成績加3分,滿3年及以上的加5分,其中受聘到全省國家和省級扶貧開發重點縣,任職滿2年并經考核合格的筆試成績加5分,滿3年及以上的加10分;被評為縣級先進個人的另加3分,州(市)級先進個人的另加6分,省部級以上先進個人的另加9分,多次評為先進的按最高分值計算。

3. 參加云南省“三支一扶”計劃的高校畢業生,服務期滿經考核合格后,其筆試成績加4分。

4. 參加云南省“農村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃服務期滿且考核合格的高校畢業生,筆試成績加4分。

5. 參加云南省“大學生志愿服務西部”計劃,服務期滿2年且考核合格的,筆試成績加5分;參加“大學生志愿服務西部計劃云南省地方項目”服務期滿2年并獲金、銀、銅獎的人員,筆試成績分別加4分、3分、2分。

6. 少數民族照顧政策:

⑴就讀高校前生源戶籍在曲靖市8個民族鄉、99個民族村委會、552個民族村民小組和市委、市政府確定的332個貧困村范圍內的彝、回、壯、布依、苗、水、瑤7種世居少數民族高校畢業生加10分。

⑵除上述第一條規定區域范圍之外,就讀高校前生源為曲靖市農村戶籍的苗族、水族、瑤族高校畢業生加10分,城鎮戶籍高校畢業生加8分;農村戶籍的彝族、壯族、布依族高校畢業生加8分,城鎮戶籍高校畢業生加6分;農村戶籍的回族高校畢業生加6分,城鎮戶籍高校畢業生加5分。

⑶生源為曲靖市7種世居少數民族之外的其它少數民族高校畢業生加5分。

7. 優秀運動員:曲靖市生源高校畢業生在普通高等院校就讀期間,代表曲靖市參加云南省運會青少年組比賽取得第1名及其以上成績者,事業單位可免試接收;取得云南省運會青少年組單項第2名或集體項目(籃、排、足三大球)第2名至第3名者,筆試成績加10分;取得云南省運會青少年組單項第3名或集體項目(籃、排、足三大球)第4名至第6名者,筆試成績加8分;取得云南省運會青少年組單項第4名至第6名或集體項目(籃、排、足三大球)第7名至第8名者,筆試成績加5分。代表曲靖市參賽并取得國家一級運動員證者筆試成績加20分;代表曲靖市參賽并取得國家二級運動員證者筆試成績加10分。

加分人員同時符合上述幾項加分政策的,只按其中最高一項予以加分,不得重復加分。

(二)辦理加分手續須提供的材料:

1. 革命烈士子女持《革命烈士證明書》、戶口簿(須證明與烈士間的關系)經當地縣(市)區民政部門審核認定并出具證明材料。因公犧牲的人民警察的子女持縣級以上公安機關出具的證明材料、戶口簿(須證明與因公犧牲警察之間的關系)。

2. 參加云南省“選聘到村任職”的高校畢業生提供《聘用合同書》、經縣級組織、人力資源和社會保障部門審核認定并出具證明材料。

3. 參加云南省“三支一扶計劃”的高校畢業生憑《高校畢業生“三支一扶”服務證書》、年度考核表,經縣級人力資源和社會保障部門審核認定并出具證明材料。

4. 參加云南省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的高校畢業生提供《聘用合同書》、經縣級教育、人力資源和社會保障部門審核認定并出具證明材料。

5. 參加云南省“大學生志愿服務西部計劃”的高校畢業生憑《志愿服務證》(證上須有縣項目辦考核合格的證明)。

6. 符合少數民族加分政策的高校畢業生持《戶口簿》經就讀高校前戶籍所在地村委會(居委會)、縣級公安部門、縣(市)區民族宗教事務局、曲靖市民族宗教事務委員會審核認定并出具證明材料。

7. 符合優秀運動員加分政策的高校畢業生須出具參加比賽的原始成績及獎章、獎牌、證書,并經省、市體育行政主管部門審核認定并出具證明材料。

(三)辦理時限:

1. 報考我縣事業單位的考生,在9月5日前到陸良縣人力資源和社會保障局提交加分證明材料(原件、復印件各一份),逾期責任自負。

2. 縣人力資源和社會保障局審核后,填報《曲靖市2012年事業單位公開招聘人員加分情況匯總表》,于9月7日前報曲靖市人力資源和社會保障局人才服務中心復審。

3. 符合加分條件的人員在規定網站上進行公示。

十二、資格復審

(一)資格復審是采用面對面的方式對擬參加面試考生所持證明材料與網絡報名信息的一致性進行對比審核。必須由考生本人持上述材料于規定時間到指定地點接受審核。

(二)資格復審時間和地點另行電話通知或在陸良縣人事人才信息網(http:// www.ynqjrs.cn/ll)上公告。筆試成績公布后,考生便可查詢到自己是否為資格復審對象。請各考生注意保持通訊暢通,以便能及時進行聯絡,若無法聯系不能按時進行資格復審的,視為自愿放棄資格復審。

(三)進入資格復審的考生若自愿放棄資格復審,須在資格

復審開始一天前,向縣人力資源和社會保障局提交《曲靖市2012年事業單位公開招聘人員自愿放棄資格復審申請表》。

(四)自愿放棄資格復審、資格復審后自愿放棄面試資格和

資格復審未通過的,取消其面試資格。因此產生的空缺崗位,按該崗位筆試成績(含加分)從高到低的順序依次順延遞補,無遞補人員的,報市人力資源和社會保障局審核同意方能進行等額面試。

(五)資格復審時須提供的材料

“普通招生計劃畢業生”須提供以下材料的原件及復印件各1份:《身份證》(《戶口遷移證》或《居民戶口簿》)、《畢業證書》、《畢業生就業登記證》或《畢業生就業報到證》、《準考證》、考生未就業保證書、有加分情況的需要出具加分證明材料。

其他學歷畢業生須提供以下材料的原件及復印件各1份:《身份證》(《戶口遷移證》或《居民戶口簿》)、《畢業證書》、《準考證》、考生未就業保證書、教育部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》、生源地縣級及以上人力資源和社會保障部門出具的未就業證明、有加分情況的需要出具加分證明等材料,以及由畢業學校或檔案保管部門密封完好的學籍檔案。要求具有基層工作經歷的還須提供用人單位證明。

對于2012年畢業未還清助學貸款學校暫扣畢業證的考生,可由學校開具證明并提供其畢業證的復印件,在資格復審時認可其報名資格,但在辦理錄(聘)用手續前必須提交畢業證書原件,否則取消其擬錄(聘)用資格。

十三、面試

(一)面試按事業單位招聘工作主管機關審定的方案實施。根據每個崗位報考者的筆試總成績(含政策性加分)從高到低的順序,按招考計劃數1:2的比例確定面試人員,如到最后一個名次屬筆試總分(含加分)成績并列的,筆試總成績中以有政策性加分條件中“同等條件下優先錄用”者為先;若再并列,按筆試總成績中專業素質成績高者優先;如筆試總成績中專業素質成績又并列的,一并確定為進入面試人員。只有1人進入面試的崗位須報經市人力資源和社會保障局審核同意方能進行等額面試。

(二)等額面試的面試成績必須達到60分(含60分)以上方可聘用。

(三)進入面試的報考人員,若自愿放棄面試,必須在面試開始一天前,向縣人力資源和社會保障局提交《曲靖市2012年事業單位公開招聘人員放棄面試申請表》。由于報考人員放棄面試資格造成的崗位空缺,可從該崗位筆試總成績(含政策性加分)人員中從高分到低分依次遞補,只遞補一次。若考生在面試抽簽決定順序號時,仍未按時到達指定地點,造成的空缺崗位不再遞補,面試正常進行。

(三)面試采取結構化面試方式進行,具體辦法、面試時間、面試地點另行公告。

(四)嚴格按照筆試總成績(含政策性加分)和面試成績各占50%的權重比例計算考生的綜合成績,綜合成績保留小數點后三位,末尾數四舍五入。

考生綜合成績的計算辦法:有加分情況的考生,考生綜合成績=筆試總成績〔(綜合素質成績+專業素質成績+政策性加分)÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%;沒有加分情況的考生,考生綜合成績=筆試總成績〔(綜合素質成績+專業素質成績)÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。

十四、考核

根據每個崗位報考者的綜合成績從高到低的順序,按招考計劃數1:1的比例確定考核對象。考核由縣人力資源和社會保障局組織進行,按照德才兼備的標準,根據擬錄用職位要求,采取多種形式,了解考核對象的政治表現、道德品質、能力素質、工作態度等。因考核不合格產生的空缺崗位,按該崗位綜合成績從高到低的順序依次順延遞補,只遞補一次。

十五、體檢

對考核合格人員進行體檢,體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《曲靖市人事局、曲靖市衛生局轉發關于修定公務員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》(曲市人[2010]26號)執行。因體檢不合格產生的空缺崗位,按該崗位綜合成績從高到低的順序依次順延遞補,只遞補一次。

十七、確定擬錄(聘)用人員

經體檢、考核合格的確定為擬錄(聘)用人員。

十八、公示

將確定的擬錄(聘)用人員向社會公示,公示期限7天,法定節假日順延。

十九、錄(聘)用

公示期滿后,無舉報或有舉報經紀檢監察部門查無事實的,報曲靖市人力資源和社會保障局辦理錄(聘)用手續;有舉報經紀檢監察部門查有事實的,不予錄(聘)用。公示結果影響錄(聘)用產生的空缺崗位不再遞補。

二十、工作紀律和社會監督

(一)報考人員在報考過程中,應及時登錄上述公布的網站了解公開考試招聘工作進程和有關事項的公告,并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人自負。所有報名人員登錄報名網站時需仔細閱讀《考生報名誠信承諾書》,由于必須點擊“同意”方可進入報名界面,故考生一旦開始報名即需受相關承諾的約束,若違背承諾則按所附處罰條款予以處理。

(二)出現以下情況的均視為違反公開考試招聘紀律,在公開考試招聘的任何階段均可取消報名資格、考試資格或錄(聘)用資格,五年內禁止參加曲靖市范圍內的事業單位招聘考試:

1、報名時填報虛假信息或提供虛假證件證明材料的;

2、考試作弊或找人替考的;

3、放棄資格復審,但未在規定時間內提交放棄資格復審申請的;

4、放棄面試資格,但未在規定時間內提交放棄面試資格申請的;

5、無故不按時參加面試的;

6、無故不接受考核和不參加體檢的;

7、放棄錄(聘)用資格但未提交申請的。

(三)對符合就業政策、招考原則、程序和條件的畢業生,用人單位不得以任何理由拒絕接受。否則,三年內不得進人。

(四)與報考人員存在回避關系的,按照《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發[2002]35號)有關規定實行回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第6號《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。  

(五)整個招考工作在紀檢監察部門和社會各界的監督下進行,對招錄工作中有反映并調查屬實的按有關規定嚴肅處理。

監督電話:陸良縣人力資源和社會保障局0874—6203896

附:《陸良縣2012年事業單位公開招聘工作人員計劃.xls》

陸良縣人力資源和社會保障局

二〇一二年七月十二日

陸良縣2012年事業單位公開招聘工作人員計劃.xls(點擊下載)

2012年陸良縣事業單位委托公開招聘人員計劃表(在線瀏覽)

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