根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》（曲人社〔2011〕55號）和《宣威市2012年公開招聘畜牧獸醫(yī)局所屬事業(yè)單位工作人員實施方案》有關(guān)規(guī)定，為切實做好面試工作，結(jié)合部門實際，擬定如下面試方案。
一、面試原則
宣威市畜牧獸醫(yī)局所屬事業(yè)單位2012年公開考試招聘碩士研究生面試工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、面試對象的確定
1．報名后初審合格的應(yīng)聘人員攜帶相關(guān)證件、證明材料的原件與復印件于2012年7月25日到宣威市畜牧獸醫(yī)局辦公室進行資格復審并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員面試資格復審表》。資格復審合格的報考人員進入面試。
2．進入面試的報考人員若自行放棄面試，必須在面試開始三天前，向宣威市畜牧獸醫(yī)局2012年公開招聘人員工作領(lǐng)導小組提交《自愿放棄面試資格申請書》。
三、面試考官的確定
根據(jù)擬招崗位專業(yè)類別，從宣威市畜牧獸醫(yī)局及所屬事業(yè)單位具有中職及以上資格的專業(yè)技術(shù)人員中按1:3比例選取考官21人，面試開始前一小時現(xiàn)場抽簽確定7人組成面試考官小組，由領(lǐng)導小組指定一名主考官。面試考官小組負責命題和面試工作。
四、面試內(nèi)容及方式
（一）面試內(nèi)容
1.面試考題由宣威市畜牧獸醫(yī)局面試考官小組根據(jù)招聘保種、育種崗位的專業(yè)知識技能、工作職責、任務(wù)命題，著重考察考生的專業(yè)素養(yǎng)。
2.考題給定標準答案，按標準評分。
（二）面試方式
1．面試考生成績按百分值計算，滿分100分。面試主要以提問方式進行。
2．現(xiàn)場提問由7名考官組成進行，考官根據(jù)考生回答問題情況打分。打分結(jié)束后，去掉一個最高分和一個最低分，統(tǒng)計計算出來的平均分為考生的面試提問成績。面試成績保留小數(shù)點后2位。
3．招聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)若達不到1：2比例的，經(jīng)招聘單位主管部門同意報宣威市人力資源和社會保障局審核并經(jīng)曲靖市人力資源和社會保障局審批同意后方可進行等額面試，但面試成績須達到60分及以上方能錄用。
4．考官提問分數(shù)，現(xiàn)場統(tǒng)計公布。
5．面試成績在測試后當場公布。
6．面試采取現(xiàn)場錄像，并保存至招聘工作結(jié)束。
五、面試程序
1．參加面試的考生持考生所需相關(guān)證件在規(guī)定時間內(nèi)提前15分鐘進入面試地點，由面試主考官宣布面試紀律、規(guī)則。面試時間開始15分鐘仍未到達者視為自行放棄，不再重新組織面試。
2．參加面試的考生由抽簽決定面試順序。面試對象按崗位現(xiàn)場抽簽確定面試順序，進入考場后，只能報抽簽順序號，不能透露姓名、畢業(yè)學校、父母姓名等相關(guān)信息，違者在面試成績中扣減10分。嚴重違紀者，取消面試資格和聘用資格。
3．考官對考生進行面試。面試由面試考官小組主考官主持并負責宣讀試題，面試考官實行實名制評分。
4.面試成績由計分統(tǒng)分人員計算、匯總、復核后，交主考官和紀檢監(jiān)察人員簽字確認后，當場公布。成績宣布后，由面試對象簽字確認。
5．向社會公示考生面試綜合成績。
六、面試時間、地點
1.面試時間：2012年7月24日。
2.地點：宣威市農(nóng)業(yè)局。
七、擬進入體檢、考核的人員確定
1.按招聘計劃1:1的比例，根據(jù)考生面試成績從高分到低分依次確定進入體檢、考核人員名單。若同一招聘崗位出現(xiàn)2人及以上面試成績相同，不能確定擬體檢人選時，則由招聘單位組織在分數(shù)相同的人員中進行第二輪面試，面試成績最好者作為擬體檢人員。
2.體檢：經(jīng)面試確定的擬錄（聘）用人員，體檢標準參照曲靖市人事局、曲靖市衛(wèi)生局聯(lián)發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》（曲市人〔2010〕26號文件）執(zhí)行。體檢不合格取消錄（聘）用資格。
3.考核。招聘單位主管部門對擬錄（聘）用人員進行考核，重點考核應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等情況，考核結(jié)論分為合格、不合格。考核不合格者取消擬錄（聘）用資格。
4.因體檢或考核不合格等原因造成崗位空缺的，將按面試成績由高分到低分進行遞補，只遞補一次。遞補人員由宣威市人力資源和社會保障局進行公示并通知本人。
5 .公示：將擬錄（聘）用人員向社會公示7個工作日，節(jié)假日順延。
6.經(jīng)體檢和考核合格、公示無異議的擬錄（聘）用人員，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理相關(guān)錄（聘）用手續(xù)。
7.體檢、考核具體時間由招聘工作領(lǐng)導小組另行確定。
八、紀律監(jiān)督
（一）面試監(jiān)督
整個面試工作在面試領(lǐng)導小組和紀檢監(jiān)察、人社部門及社會的監(jiān)督下進行，面試現(xiàn)場設(shè)專職紀檢監(jiān)察人員2名，全程錄像。
（二）報考人員所填內(nèi)容必須真實，對不具備報考資格和條件、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，一經(jīng)查實，在公開招考的任何階段均立即取消報名資格、考試資格、錄（聘）用資格。進入面試及體檢的擬聘用人員，若自行放棄面試及體檢，必須在面試及體檢開始前，向宣威市畜牧獸醫(yī)局提交放棄面試或體檢的申請，否則五年內(nèi)不得參加曲靖市范圍內(nèi)的事業(yè)單位招聘。
（三）報考人員通過資格審查后，應(yīng)及時了解招聘工作進程和有關(guān)事項的公告（通知），保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。因不及時了解招考情況或電話不通而造成的后果，由報考人員本人承擔。
（四）對考試作弊或找人替考的，將按禁考的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對于替考行為，若替考者有工作單位的，建議其工作單位對替考者處以紀律處分；涉及偽、變造證件、證明材料、印章的人員，由公安機關(guān)根據(jù)《中華人民共和國治安處罰法》對其進行相應(yīng)處罰。
（五）從事考試招聘、面試、考核、體檢等組織工作的人員，與報考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實行回避。對違反紀律的工作人員，按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
（六）監(jiān)督電話：
0874-7166304（宣威市人力資源和社會保障局人才服務(wù)中心）、0874-7123975（宣威市畜牧獸醫(yī)局辦公室）、0874-7162341（宣威市紀委第六紀工委）、0874-8967946（曲靖市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科）。
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