八、體檢
根據綜合成績從高分到低分按招聘崗位數等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用現行的體檢通用標準執行。
九、考核
體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考核，并對考生的資格條件再次進行復查。
十、遞補
體檢或考核不合格者，不能確定為擬聘對象，經縣人社局同意，可按照應聘同一崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補一次。
十一、確定擬聘對象
根據考試、體檢和考核結果，由用人單位和主管部門擇優確定擬聘用人員名單，提交縣人社局審查后進行公示，公示期為7個工作日。
十二、回避
根據上級有關文件精神，事業單位公開招聘人員實行回避制度。聘用單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，應當回避。
十三、聘用審批
公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業單位聘用人員名冊》和《湖南省事業單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經主管部門審核，經縣人社局審批登記后，辦理相關聘用手續。根據擬聘人員學歷、職稱等結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。
十四、監督
縣人大內司工委、縣政協法制群團工委、縣紀檢監察部門對考試工作進行全程全方位監督。
十五、信息發布及其他要求
1、招聘公告通過石門縣人力資源和社會保障局網站、石門縣衛生和計劃生育局網站發布，考試成績、體檢及考核等相關信息通過石門縣衛生和計劃生育局網站發布。
2、考生應密切關注考試工作進程，注意瀏覽相關網站，以免貽誤筆試、面試、體檢等時間。
3、考生凡不按要求或不在規定時間參加筆試、面試、體檢、考察考核，以及提供相關資料等視為自動放棄，由此造成的后果由考生本人負責。
4、其他未盡事宜，按湘人社發〔2011〕45號和常辦發〔2010〕2號文件執行。
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