為深化醫改、滿足醫院醫聯體建設發展需要，我院擬面向社會公開招聘醫聯體特崗工作人員若干名，現將有關事項公告如下：
一、招聘職位及報名條件
1、醫聯體全科醫師：
全日制本科及以上學歷，臨床醫學專業，取得全科醫師規范化培訓合格證書，注冊為臨床全科醫師執業。
2、醫聯體內科醫師：
本科及以上學歷，臨床醫學、中醫內科、中西醫結合專業，中級及以上職稱，臨床內科或中醫內科、中西醫結合內科執業，有二級醫院工作經歷。
3、醫聯體婦產科醫師:
本科及以上學歷,臨床醫學專業，婦產科學中級及以上職稱，臨床婦產科執業，有二級醫院工作經歷。
4、醫聯體兒科醫師：
本科及以上學歷，臨床醫學或兒科學專業，中級及以上職稱，臨床兒科執業，有二級醫院工作經歷。
其他條件：
(1)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。
(2)專業能力強，有較強的事業心和責任感。
(3) 遵紀守法，品行端正，具備履行崗位職責的身體條件。
二、招聘流程
發布招聘需求→工作日接受報名→資格審查→深度面談→體檢考察→確定聘用人員名單→公示→辦理相關人事手續。
相關信息公布網站：
長沙市第四醫院官網http://www.cs4hospital.com
三、報名方式和要求
1、報名方式：長沙市第四醫院行政綜合樓二樓人事科現場報名。
2、提交資料要求：報名人員在官網下載并如實填寫《長沙市招聘報名登記表》相關信息，現場報名資格審查時攜帶《長沙市招聘報名登記表》貼1寸照片、攜本人正式有效居民身份證、已取得的各級畢業證、學位證、學信網學籍在線驗證報告、報考崗位要求的其它材料(執業證、資格證、工作經歷證明、全科醫師規范化培訓合格證)等原件和復印件。
四、人員管理辦法及有關待遇
入職后與我院合作單位長沙市聯合白金人力資源顧問有限公司簽訂勞務派遣合同，明確派遣崗位為我院醫聯體醫師崗位;按照院科兩級負責制由醫聯部統一管理，安排醫院政策及相關崗位業務培訓2-4周，培訓結束由醫聯部派駐各個承建的醫聯體單位。派遣合同內含試用期兩個月，試用期考核合格予以繼續聘用，否則依據合同條款解約。
根據《長沙市第四醫院醫聯體常駐人員綜合目標管理實施方案》，實行月度考評，考核總分按照100分計算：醫聯體建設綜合目標管理90分+業務績效10分。薪酬待遇為基本工資+五險一金+年終獎+月度績效獎勵模式。基本工資參照醫院在職職工按學歷職稱工齡套改，社保繳納為企業繳費基數和比例，公積金購買參照在職職工政策，統一由勞務派遣公司代理。月度績效獎勵參照《長沙市第四醫院“醫聯體”建設常駐醫務人員績效獎金分配方案》：月度獎金﹦綜合目標管理獎+業務績效獎;退休返聘類常駐人員月度獎金﹦底薪+綜合目標管理獎+業務績效獎。根據“醫聯體”建設單位的距離遠近，給予交通補助費。預期月收入不低于15000元。
六、其他
咨詢聯系電話：
長沙市第四醫院人事科：0731-88835131
監督電話：
長沙市第四醫院監察室：0731-88923115,88942139
長沙市第四醫院
2017年11月1日
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