為進一步深化干部人事制度改革，切實加強學校領導班子建設，經研究決定，全區擬公提公選中小學校長8名、副校長19名、教導主任9名、教務副主任37名，具體情況公告如下。
一、小學選拔職位、范圍及條件
（一）選拔職位
校長（4名）：
其中：宿遷高師第一附屬小學、余娟實驗小學、皂河中心小學、皂河第二中心小學各1名。
副校長（12名）
其中：第一實小3名、高師第一附屬小學2名、皂河中心校2名、余娟實驗小學2名、井頭中心學校小學部1名、皂河二小2名。
教導主任（5名）
其中：第一實小1名、高師第一附屬小學1名、皂河中心校1名、余娟實驗小學1名、皂河二小1名。
教務副主任（計25名）：
其中第一實小、高師第一附屬小學、皂河中心校、余娟實驗小學、皂河二小、井頭中心學校各設：教導副主任，每校1名，共6名；政教主任，每校1名，共6名；教科室主任，每校1名，共6名；后勤主任，每校1名，共6名；第一實小增校長辦公室主任1名，合計25名。
（二）選拔范圍
1.校長選拔范圍：
（1）市內公辦中心小學在職在崗的校長；
（2）區內公辦小學在職在崗的副校級及以上教干；
2.副校長及中層教干選拔范圍：
區內小學在職在崗的副校長、校長助理、中層教干、班主任及優秀教師。
（三）選拔資格條件
提名校長資格條件
1.現任區內小學校長（含主持工作副校長）可直接提名。
2.現任小學副校級教干年齡須在45周歲以下（1967年1月1日以后出生），且有本科及以上學歷，中級及以上職稱，任現職滿兩年。
3.市內區外中心小學在職在崗校長年齡須在45周歲以下（1967年1月1日以后出生），中級及以上職稱，獲得市級學科帶頭人及以上稱號。
提名副校長資格條件
1.提名中心小學副校長人選資格：
（1）現任中心小學副校長、校長助理、中層正職教干。
（2）現任中心小學副校長、校長助理參與提名的，年齡須在50周歲以下（1962年1月1日以后出生），大專及以上學歷，中級及以上職稱。
（3）現任中心小學中層正職教干參與提名的，年齡須在45周歲以下（1967年1月1日以后出生），大專及以上學歷。
提名中層教干人選資格：
（1）在職在崗的現任小學副校長、校長助理、中層教干。
（2）優秀班主任和優秀教師參與提名的，年齡須在40周歲以下（1972年1月1日以后出生），大專及以上學歷，從事班主任工作3年以上。
二、中學選拔職位、范圍及條件
（一）選拔職位
校長（4名）：
其中：曉店初級中學、井頭中心學校、皂河初級中學、井頭第二初級中學各1名。
副校長（7名）
其中：曉店初中2名、井頭中心學校中學部1名、皂河初中2名、井頭第二初級中學2名。
教導主任（4名）
其中：曉店初級中學、井頭中心學校、皂河初級中學、井頭第二初級中學各1名。
教務副主任（計12名）：
曉店初級中學、皂河初級中學、井頭第二初級中學各設：教導副主任，每校1名，共3名；政教主任，每校1名，共3名；教科室主任，每校1名，共3名；后勤主任，每校1名，共3名，合計12名。
（二）選拔范圍
1.校長選拔范圍：
（1）市內公辦鄉鎮中學在職在崗的校長；
（2）區內公辦中學在職在崗的副校級及以上教干。
2.副校長及中層教干選拔范圍：
區內中學在職在崗的副校長、校長助理、中層教干、班主任及優秀教師。
（三）選拔資格條件
提名校長資格條件
1.現任區內中學校長（含主持工作副校長）可直接提名。
2.現任中學副校級教干年齡須在45周歲以下（1967年1月1日以后出生），且有本科及以上學歷，中級及以上職稱，任現職滿兩年。
3.市內區外中學在職在崗校長年齡須在45周歲以下（1967年1月1日以后出生），中級及以上職稱，獲得市級學科帶頭人及以上稱號。
提名副校長資格條件
1.提名中學副校長人選資格：
（1）現任中學副校長、校長助理、中層正職教干。
（2）現任中學副校長、校長助理參與提名的，年齡須在50周歲以下（1962年1月1日以后出生），大專及以上學歷，中級及以上職稱。
（3）現任中學中層正職教干參與提名的，年齡須在45周歲以下（1967年1月1日以后出生），大專及以上學歷。
提名中層教干人選資格：
（1）在職在崗的現任中學副校長、校長助理、中層教干。
（2）優秀班主任和優秀教師參與提名的，年齡須在40周歲以下（1972年1月1日以后出生），大專及以上學歷，從事班主任工作3年以上。
三、選拔程序
（一）發布公告。公布選拔職位、范圍、報名條件、選拔程序和方法等。
（二）組織報名。報名采取組織推薦和個人推薦相結合的辦法進行，各?？筛鶕嶋H組織推薦人選，個人也可直接到區教育辦自薦。有下列情形之一的人員不受理報名：
1.有違法違紀違規行為的（如：違反國家法律法規，違反國家明令禁止的行為，明顯違反國家、省、市教育主管部門頒布的教師行為規范等）；
2.近三年年度考核出現基本合格或不合格等第的；
（三）資格審查。區公提公選中小學教干領導小組辦公室（以下簡稱區公選辦）按照規定的條件和要求，對報名人員進行資格審查，確定合格人選。
（四）適崗評價。區公選辦對各類崗位合格人選從師德修養、學歷層次、職稱類別、領導崗位經歷、專業發展、年度考核、工作實績等方面進行綜合評價，每項指標量化為具體分值。根據適崗評價得分，按照從高到低以崗位數不高于1:1.5的比例確定考察對象。（根據個人志愿，第一志愿落選的可依次參加下一志愿崗位競選）。
（五）組織考察。考察組對考察對象的德才素質、工作實績、職工公認度等方面進行考察，并組織所在單位教干以及教職工分別進行民意測評。
（六）領導小組測評。區公提公選教干領導小組成員對考察對象進行測評。
（七）醞釀初步人選。根據上述適崗評價得分（占35%），教干測評得分（占15%），全體教職工測評得分（占30%），區公提公選校長領導小組測評得分（占20%），計算出每位考察對象的綜合得分。按校長崗位不高于1：1.4的比例，副校長崗位不高于1：1.3比例，主任崗位不超過1：1.4比例，副主任崗位不超過1：1.2的比例，從高分到低分確定各崗位初步人選。（根據個人志愿，第一志愿落選的可依次參加下一志愿崗位競選）。
(八)差額票決，確定正式人選。區公選辦領導小組成員對初步人選從校長崗位、副校長崗位、主任崗位、副主任崗位分別進行差額票決（根據個人志愿，第一志愿落選的可依次參加下一志愿崗位競選），按照各類崗位1:1的比例產生正式人選，并對正式人選在湖濱新城網站（www.hbxc.gov.cn）上進行公示。
（九）辦理手續。經公提公選產生的中小學校長、副校長、主任、副主任，由社會事業局根據實際需要研究確定到具體的工作崗位，并按干部管理權限辦理相應的任職手續，實行聘任制，聘期三年。
四、其他事項
（一）報名時間：2012年8月3日——8月7日。
（二）報名地點：湖濱新城教育辦公室
（三）咨詢聯系電話：0527-84831796，李玉軍（湖濱新城教育辦）；0527-84837711，張寧（湖濱新城組織宣傳部）。
（四）推薦方式和要求：參與推薦、自薦的單位和個人從湖濱新城網站（www.hbxc.gov.cn）下載《湖濱新城公提公選中小學教干人選報名表》和《湖濱新城公提公選中小學教干適崗評價評分表》，按照要求認真填寫，在志愿欄內要寫明中學、小學崗位，并于規定時間內連同佐證材料原件及復印件一并報送社會事業局教育辦。
五、本公告解釋權屬湖濱新城公提公選中小學教干領導小組。
六、紀檢監督單位：
湖濱新城紀工委，聯系人：閆顏
聯系電話0527-84837110
1、2012年宿遷市湖濱新城公提公選中小學教干適崗評價辦法(試行)
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文件來源于湖濱新城政府網，最近更新2012年8月2日。
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