為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在慶祝海南建省辦經(jīng)濟(jì)特區(qū)30周年大會(huì)上的重要講話和《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于支持海南全面深化改革開放的指導(dǎo)意見》精神，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊(duì)伍，適應(yīng)中國(guó)(海南)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和自由貿(mào)易港建設(shè)的需要。根據(jù)省委《百萬人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃(2018—2025年)》決策部署，計(jì)劃面向全國(guó)公開招錄黨政機(jī)關(guān)急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招錄職位及名額
省直及地級(jí)市黨政機(jī)關(guān)主任科員及以下職位，招錄名額600名。
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)年齡為18周歲以上、45周歲以下(1972年5月21日至2000年5月20日期間出生);
(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
(七)具備海南省公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件;
(八)法律規(guī)定的其他條件。
報(bào)考人員應(yīng)具備招錄職位所要求的相應(yīng)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2018年6月30日。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報(bào)考。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員被辭退未滿5年的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，均不得報(bào)考。
報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。
三、報(bào)考程序
(一)職位查詢
招考職位、招考名額、報(bào)考資格條件等詳見《2018年度海南省黨政機(jī)關(guān)急需緊缺人才招考簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招考簡(jiǎn)章》，見附件)，報(bào)考人員可下載查閱。招考簡(jiǎn)章分a、b類職位，其中a類職位僅限于具有2年以上自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的報(bào)考(含在職公務(wù)員);b類職位為其他人員報(bào)考，在職公務(wù)員不得報(bào)考。
對(duì)《招考簡(jiǎn)章》中的有關(guān)問題需要咨詢時(shí)，請(qǐng)與2018年海南省黨政機(jī)關(guān)急需緊缺人才招錄辦公室(以下簡(jiǎn)稱招錄辦公室)聯(lián)系。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.hainan.gov.cn/),進(jìn)入“2018年度海南省黨政機(jī)關(guān)急需緊缺人才(選調(diào)生)招錄網(wǎng)上報(bào)名管理系統(tǒng)”(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名管理系統(tǒng)”)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。
報(bào)名時(shí)間：2018年5月21日8:00至5月31日16:00。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名期間登錄報(bào)名管理系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，填寫、提交報(bào)考申請(qǐng)，并同時(shí)上傳身份證、畢業(yè)證和本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片(2寸jpg格式，50kb以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員屬2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的，如尚未取得畢業(yè)證書，可上傳貼有本人照片并加蓋院校系公章的證明。
本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書、招考簡(jiǎn)章等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
2.查詢報(bào)名結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于2018年5月21日8∶00至5月31日16∶00期間登錄報(bào)名管理系統(tǒng)，查詢報(bào)名是否通過。報(bào)名成功，不得改報(bào)其他職位;報(bào)名未通過的，應(yīng)按提示補(bǔ)充材料并重新提交申請(qǐng)。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到招錄職位人數(shù)1:2筆試開考比例的，將進(jìn)行招錄名額調(diào)劑。
3.打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)于2018年6月11日9:00后登錄報(bào)名管理系統(tǒng)打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
本次考試分筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試科目為綜合能力測(cè)試。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2018年6月16日。(具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)
3.筆試成績(jī)：綜合能力測(cè)試滿分為100分，考試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。報(bào)考人員通過登陸報(bào)名管理系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)及在本職位中筆試成績(jī)的排名。
筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、海南黨建網(wǎng)(南海先鋒網(wǎng))發(fā)布。
(二)面試
1.面試人選。根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)排名和招考名額，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，從高分到低分排序，確定參加面試人員名單。招考名額與參加面試人員的比例按以下辦法計(jì)算：招考名額在10人(含10人)以上的，比例為1∶2;招考名額在9人(含9人)以下的，比例為1∶3。達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2.資格審查。面試前，由招錄辦公室對(duì)進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)提供下列材料：(1)報(bào)名表;(2)準(zhǔn)考證;(3)身份證;(4)學(xué)歷學(xué)位證書(2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取到畢業(yè)證書的，需出具學(xué)校的證明);(5)留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，除需提供《招考公告》和《招考簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還須出具國(guó)家教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料;(6)在職公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員須提供所在單位(主管部門)同意報(bào)考的證明(加蓋公章);(7)定向生和委培生須出具定向或委培單位同意報(bào)考的證明;(8)職位條件要求應(yīng)具有的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的證明材料;(9)招考職位要求的其他相關(guān)材料。資格審查期間未能提供上述材料的，取消面試資格。
上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退回原件。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求等在海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、海南黨建網(wǎng)(南海先鋒網(wǎng))發(fā)布。
4.面試成績(jī)。面試滿分為100分，面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)不合格的不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
5.考試綜合成績(jī)。考試綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與面試成績(jī)之和，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高低確定綜合成績(jī)名次;筆試和面試成績(jī)均相同時(shí)，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低確定綜合成績(jī)名次。
五、體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按1∶1的比例確定體檢和考察人選。體檢和考察均按照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
六、公示和錄用
本次錄用為不定向招錄。擬錄用人員根據(jù)考試綜合成績(jī)?cè)趫?bào)考職位中的排名順序從高到低選擇職位。
擬錄用人員名單在網(wǎng)上向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有不符合公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用。
七、其他事項(xiàng)
(一)招錄工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招錄工作信息，保持聯(lián)系電話暢通。
(二)在招錄過程中出現(xiàn)自愿放棄相應(yīng)資格或體檢、考察不合格的，按規(guī)定從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)咨詢電話：(0898)12333
(0898)65200852、65228935。
公眾號(hào)
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