為加強我縣衛計人才隊伍建設，提高衛計人才隊伍的整體素質，經縣委、縣政府研究同意，現面向社會公開招聘138名事業單位編制專業技術人員。現公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優。
二、招聘計劃與崗位
(一)招聘計劃數為138名。
(二)招聘計劃表(見附表1)。
三、招聘資格條件:
1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，無違法犯罪行為;
2、具備崗位所需的身體條件和符合招聘崗位所要求的專業和其他條件。
3、報考人員根據自身情況、擬報崗位的資格條件和專業要求，參加相應崗位的競聘，每位考生限報一個崗位(不得多報或重報,重復或多報者取消其報名資格且不再另行通知)，考生在崗位報名確認后，不得改報其他崗位。
4、邵陽縣內醫療衛生機構的在編人員不得報考。
(七)聘用
1、經考試、體檢、考核、公示無異議的人員，由縣衛生和計劃生育局、縣人力資源和社會保障局和縣機構編制委員會辦公室按相關規定和程序辦理進人和聘用手續，聘用人員試用期為一年。
2、本次招聘的鄉鎮場衛生院專業技術人員根據總成績從高分到低分依次按報考崗位自愿選擇招聘單位。
3、本次公開招聘的專業技術人員聘用后必須在所報考醫療衛生機構工作滿5年以上方可提出異動。
五、紀律要求
1、本次招聘，凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。
2、資格審查貫穿招聘全過程，報名者必須自覺遵守《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》，并在報名時作承諾簽字。如發現弄虛作假，不符合報考條件者，一經查實，取消招聘資格，已被聘用的予以解聘。
3、對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理，構成犯罪的，依法移交司法部門處理。對聘用后放棄的人員，記入事業單位公開招聘考試誠信庫，三年內不得報考邵陽縣事業單位工作人員招聘考試。
4、嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》的規定，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，提高工作的透明度。
5、自覺接受紀檢、監察機關及社會各界的監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作公平公正。
邵陽縣人力資源和社會保障局
邵陽縣機構編制委員會辦公室
邵陽縣衛生和計劃生育局
2018年8月2日
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