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為更好更快地發揮威遠縣網格化服務管理監管中心監管職能作用，根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)等文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經縣公招領導小組審議，決定面向全縣公開遴選2名威遠縣網格化服務管理監管中心工作人員，現將有關事項公告如下。

一、遴選范圍

本次遴選面向威遠縣域內財政全額撥款且在編在崗的事業單位工作人員(教育系統只含縣教育局機關及其局屬事業單位，衛生計生系統只含縣衛生計生局機關及其局屬事業單位)。

二、遴選單位和名額

威遠縣網格化服務管理監管中心：2名。

三、遴選條件

(一)基本條件

1.思想政治素質好，作風正派，愛崗敬業，有較強的事業心和責任感，能自覺遵守國家的法律法規和單位的各項規章制度;

2.具有較強的文字表達能力，熟練操作相關辦公軟件及智能手機;

3.工作年限在三年及以上，且近三年年度考核均為合格及以上等次;

4.身體健康，年齡在40周歲及以下(1977年10月16日后出生);

5.具有國家承認的大專及以上學歷;

(二)具有以下情形之一的，不得參加遴選

1.在試用期內的;

2.未達到國家、省、市、縣的規定或考聘公告規定的最低服務工作年限的;

3.近三年年度考核有被評定為基本合格、不合格或不定等次的(不含試用期或見習期人員);

4.正在接受有關部門調查處理或者司法程序尚未終結的，受黨紀處分影響期未滿、政紀處分未撤銷的;

5.不符合政策規定的其他情況。

四、報名和資格審查

本次遴選在縣公招領導小組領導下，由縣委政法委負責組織實施。

(一)報名時間：2018年8月6日至2018年8月16日。

(二)報名地點：威遠縣委政法委政工科(威遠縣嚴陵鎮東二街64-2號二樓。咨詢電話：0832-8221568)。

(三)報名方式：現場報名。

(四)報名要求:

1.報考者須持本人二代居民身份證、畢業證書原件及復印件、近期一寸免冠藍底正面彩色照片2張及電子照片到威遠縣委政法委政工科報名。

2.報考者須按要求如實填報《威遠縣公開遴選事業單位工作人員報名登記表》一式兩份，并出具經本單位、主管部門審核同意并加蓋公章的報考證明材料。

(五)資格審查：中共威遠縣委政法委員會根據報考者填報的《威遠縣公開遴選事業單位工作人員報名登記表》，認真審查應聘人員提供的信息和材料，并對通過資格審查的應聘人員當場發放“面試通知書”。資格審查不合格的，取消其遴選考試資格。

五、考試

本次遴選采取結構化面試方式，面試成績滿分為100分。面試成績計算采取“四舍五入”計分，保留小數點后兩位。

(一)開考比例：報名人數與遴選名額之比不低于2:1;達不到該比例的，按此比例相應調減直至取消遴選崗位。

(二)面試時間：詳見“面試通知書”?？忌鷳{“面試通知書”及本人二代居民身份證參加面試。

(三)面試地點：詳見“面試通知書”。

六、組織考察

(一)根據面試結果，按面試成績從高到低排序，以1：1的比例確定考察人選。

(二)由縣委政法委派出兩名以上人員組成考察組，對考察對象進行考察。按照德才兼備的原則，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，如在考察中發現或收到考察對象有違規違紀等行為并查有實據的，取消其考察資格。因考察不合格或因考察合格后又自愿放棄產生的空額，在已參加面試人員內，根據考生成績排名，由高到低依次確定遞補人員參加考察。

七、公示和辦理流動及聘用手續

(一)根據考察結果，確定擬公示的遴選人員，并在威遠縣黨政網及今日威遠行為期7天的公示。

(二)公示環節出現不合格或自愿放棄的，不再遞補。

(三)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，按規定程序提交縣人事調配領導小組審定同意后辦理流動和聘用相關手續。

(四)為確保隊伍穩定,擬聘人員須與遴選單位簽訂3年及以上聘用合同,并約定最低服務工作年限為3年(含試用期)，試用期間其工資等待遇由原單位發放。最低服務工作年限未滿的一律不得調動，在服務期內辭聘的，按聘用合同約定執行。

八、紀律和監督

為保證本次公開遴選工作的順利進行。維護遴選工作的公正性、嚴肅性、權威性，對遴選工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。在遴選的任何環節，若有違規違紀行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規定處理。

歡迎社會各界予以監督，監督舉報電話：0832-8222375。

九、本遴選公告及未盡事宜由中共威遠縣委政法委員會負責解釋(咨詢電話：0832-8221568)。

特此公告。