云南經(jīng)濟管理學(xué)院2019年誠聘英才公告
一、學(xué)校簡介
云南經(jīng)濟管理學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)具有獨立頒發(fā)學(xué)歷文憑資質(zhì)的全日制應(yīng)用型普通本科高校。經(jīng)過多年的發(fā)展，學(xué)院已成為云南省同類院校中綜合實力強、辦學(xué)特色鮮明、辦學(xué)水平較高的應(yīng)用型本科院校，現(xiàn)有在校生30000余人。2017年，成為云南省首批本科院校向應(yīng)用型大學(xué)轉(zhuǎn)型的示范高校。
學(xué)院位于春城昆明，有海源校區(qū)（昆明市五華區(qū)海屯路296號）和安寧校區(qū)（安寧市職教園區(qū)麒麟路17號）兩個校區(qū)，校園土地面積1305.18畝。學(xué)院依據(jù)地方對人才的需求，深化教育教學(xué)改革，設(shè)有財會金融學(xué)院、國際商學(xué)院、工程學(xué)院、醫(yī)學(xué)院、教育學(xué)院、人文藝術(shù)學(xué)院等二級學(xué)院，開設(shè)本科專業(yè)36個，?？茖I(yè)57個，涵蓋管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、法學(xué)8個學(xué)科門類。
云南經(jīng)濟管理學(xué)院以"人才強校"為本，真誠歡迎各界英才加盟，我們將為您提供良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境、巨大的發(fā)展空間和貼心的人才服務(wù)。
二、招聘對象及條件
高級人才：
| 高層次崗位 | 崗位要求 | 專業(yè)或方向 |
| 特聘教授 | （1）具有博士學(xué)位和副教授及以上職稱的學(xué)術(shù)骨干，在教學(xué)科研第一線工作或具有連續(xù)3年以上的海外教學(xué)、科研工作經(jīng)歷；年齡65歲以下； （2）主持并完成國家級科研項目或獲得過國家級以上科研獎勵，在本核心期刊發(fā)表高水平系列學(xué)術(shù)論文； （3）承擔(dān)教學(xué)、科研、產(chǎn)學(xué)研及其他工作，具體工作內(nèi)容及形式靈活，采取一事一議原則。 | 管理類、財經(jīng)類、工程類、醫(yī)學(xué)類、人文社科類、計算機類相關(guān)專業(yè)。 |
| 學(xué)科帶頭人 | （1）具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；在教學(xué)科研第一線工作；年齡60歲以下； （2）主持并完成國家級科研項目或獲得過國家級以上科研獎勵，在本學(xué)科核心期刊上發(fā)表過高水平系列學(xué)術(shù)論文； （3）擅長帶領(lǐng)教學(xué)、科研團隊，有深厚學(xué)術(shù)水平和經(jīng)驗； （4）具有良好學(xué)術(shù)道德、較高學(xué)術(shù)造詣、創(chuàng)新性學(xué)術(shù)思想；良好組織協(xié)調(diào)能力，在規(guī)定期間內(nèi)所帶團隊科研水平達到省內(nèi)、國內(nèi)先進水平。 （5）具有社會資源，能推進校企合作、產(chǎn)教融合，能帶領(lǐng)團隊進行項目開發(fā)。 （6）醫(yī)學(xué)類具有5年以上的臨床經(jīng)驗，可放寬條件。 | 醫(yī)學(xué)類、貿(mào)易流通類、財務(wù)管理、土木工程、藝術(shù)設(shè)計、教育類、計算機類 |
| 專業(yè)負責(zé)人 | （1）具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；有豐富教學(xué)及學(xué)科專業(yè)建設(shè)經(jīng)驗，年齡55歲以下； （2）有較好的專業(yè)技術(shù)水平，專業(yè)建設(shè)、課程開發(fā)、教學(xué)改革經(jīng)驗豐富者； （3）能積極推進校企合作、產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式改革，能帶領(lǐng)團隊進行項目開發(fā)。 （4）醫(yī)學(xué)類具有5年以上的臨床經(jīng)驗，可放寬條件。 | 審計學(xué)、會計學(xué)、市場營銷、貿(mào)易經(jīng)濟、電子商務(wù)、小學(xué)教育、學(xué)前教育、數(shù)字媒體（藝術(shù)設(shè)計方向）、土木工程、水利水電、電氣工程、車輛工程、軌道交通、軟件工程、助產(chǎn)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、康復(fù)治療學(xué)。 |
| 正高級職稱教師 | （1）具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；有豐富教學(xué)及學(xué)科專業(yè)建設(shè)經(jīng)驗，年齡55歲以下； （2）有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和較豐碩的科研成果； （3）有較高的專業(yè)技術(shù)水平，具有課程開發(fā)、教學(xué)改革的能力。 | 管理類、財經(jīng)類、工程類、醫(yī)學(xué)類、人文社科類、計算機類、藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)。 |
| 副高級職稱教師 | （1）具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；有豐富教學(xué)及學(xué)科專業(yè)建設(shè)經(jīng)驗，年齡50歲以下； （2）能承擔(dān)本專業(yè)核心課程的教學(xué)任務(wù)，并能指導(dǎo)所擔(dān)任課程的實踐教學(xué)； （3）具有較強的科研能力。 | 管理類、財經(jīng)類、工程類、醫(yī)學(xué)類、人文社科類、計算機類相關(guān)專業(yè)。 |
| 博士 | （1）在本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)習(xí)階段，至少有二個階段是相近專業(yè)方向； （2）近5年內(nèi)發(fā)表SSCI或SCI期刊學(xué)術(shù)論文2篇以上或其他可以認定為相當(dāng)層次的學(xué)術(shù)成果； （3）有承擔(dān)國家級、省部級以上課題、研究項目和研發(fā)創(chuàng)新的能力； （4）年齡45歲以下。 | 管理類、財經(jīng)類、工程類、醫(yī)學(xué)類、人文社科類、計算機類相關(guān)專業(yè)。 |
| 退休專家 | （1）具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)； （2）年齡在65歲以下； （3）能承擔(dān)本專業(yè)核心課程的教學(xué)任務(wù)，并能指導(dǎo)青年教師提高教育教學(xué)水平； （4）具有一定的科研能力。 | 管理類、財經(jīng)類、工程類、醫(yī)學(xué)類、人文社科類、計算機類相關(guān)專業(yè)。 |
海外人才：
（一）教師崗位：管理類、財經(jīng)類、工程類、醫(yī)學(xué)類、人文社科類、計算機類相關(guān)專業(yè)。
| 人才類別 | 崗位要求 | 基本待遇 | 科研啟動費 |
| 臺灣教師 | （1）具有博士學(xué)位，在本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)習(xí)階段，至少有二個階段是相近專業(yè)方向； （2）近5年內(nèi)發(fā)表SSCI或SCI期刊學(xué)術(shù)論文2篇以上或其他可以認定為相當(dāng)層次的學(xué)術(shù)成果； （3）有承擔(dān)國家（地區(qū)）級、省部級以上課題、研究項目和研發(fā)創(chuàng)新的能力； （4）具有三年以上工作經(jīng)歷。 | （1）年收入20-25萬元； （2）交通補貼1.2萬人民幣/年； （3）購買商業(yè)保險； （4）設(shè)施齊備、環(huán)境舒適的教師公寓。 | 博士根據(jù)學(xué)科專業(yè)給予科研啟動經(jīng)費10-20萬元。 |
| 外籍專家 | （1）具有碩士以上學(xué)位； （2）具有一定的中文交流能力； （3）具有三年以上工作經(jīng)歷，有國際通用職業(yè)資格證書（如ACCA、PMP、FSA、CCIE等）學(xué)歷放寬到本科。 | （1）博士：年收入20-25萬元；碩士：年收入12-18萬元； （2）交通補貼1.2萬人民幣/年； （3）購買商業(yè)保險。 （4）設(shè)施齊備、環(huán)境舒適的教師公寓。 |
（二）行業(yè)高端人才
| 需求方向 | 要 求 |
| 品牌文化 | 新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、編輯出版學(xué)、廣告設(shè)計、平面設(shè)計、展示設(shè)計相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)位，具有5年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，能指導(dǎo)并帶領(lǐng)團隊完成相關(guān)項目。 |
| 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) | 人工智能、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、社會學(xué)、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)位，具有5年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，能指導(dǎo)并帶領(lǐng)團隊完成相關(guān)項目。 |
| 信息化 | 計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、大數(shù)據(jù)、通信工程等相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)位，具有5年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，能指導(dǎo)并帶領(lǐng)團隊完成相關(guān)項目。 |
| 管理學(xué) | 管理科學(xué)、工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)位，具有5年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，能指導(dǎo)帶領(lǐng)團隊完成相關(guān)項目。 |
一般人才：
| 管理崗位 | 崗位要求 | 待遇等說明事項 |
| 教學(xué)工作部 副部長 | （1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷； （2）具有副高級以上職稱； （3）具有5年以上本科高校教學(xué)管理經(jīng)驗； （4） 熟悉高等職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律，有較強的教育教學(xué)管理能力和實踐教學(xué)管理能力，對學(xué)科專業(yè)建設(shè)工作有前瞻性思考和深入獨特的見解； | 年收入12-18萬元 |
| 二級學(xué)院 副院長 | （1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷； （2）具有副高級以上職稱； （3）具有2年以上高校二級學(xué)院副院長工作經(jīng)歷，或從事高校教學(xué)管理工作5年以上； （4）熟悉高等教育規(guī)律，正確把握所屬學(xué)院的學(xué)科特點、前沿與發(fā)展趨勢，對學(xué)院的學(xué)科、專業(yè)建設(shè)、科研團隊建設(shè)和教育教學(xué)等工作有前瞻性思考和深入獨特的見解； （5）具有社會資源，能推進校企合作、產(chǎn)教融合。 | |
| 人力資源部副部長 | （1）具有本科及以上學(xué)歷； （2）5年及以上人力資源管理實踐工作經(jīng)驗；具有二級以上企業(yè)人力資源管理師證書； （3）熟練掌握勞動法、勞動合同法等法律法規(guī)，熟練掌握和運用人力資源管理各模塊理論、方法。 | |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 崗位要求 | 待遇等說明事項 |
| 專業(yè)教師 | （1）碩士研究生學(xué)歷； （2）醫(yī)學(xué)類（口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)）具有2年以上臨床經(jīng)驗的，可放寬至本科。 | 按校內(nèi)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 |
| 輔導(dǎo)員 | （1）碩士研究生學(xué)歷； （2）中共黨員，在校期間獲得過優(yōu)秀學(xué)生干部及優(yōu)秀畢業(yè)生、有輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 按校內(nèi)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 |
三、招聘需求
| 部門/崗位 | 專業(yè)或方向 | |
| 中層管理人員 | 教學(xué)工作、二級學(xué)院副院長（財會類、工程類、教育類方向）、人力資源等。 | |
| 專業(yè) 教師 | 財會金融學(xué)院 | 會計、財務(wù)管理、審計。 |
| 工程學(xué)院 | 車輛工程、土木工程、工程管理、物聯(lián)網(wǎng)工程、電力系統(tǒng)自動化、水利水電工程、軟件工程、通信工程、大數(shù)據(jù)、工程造價。 | |
| 人文藝術(shù)學(xué)院 | 玉器設(shè)計、首飾設(shè)計、法理學(xué)、中國語言文學(xué)類、室內(nèi)設(shè)計或環(huán)境藝術(shù)設(shè)計。 | |
| 教育學(xué)院 | 語文課程與教學(xué)論、漢語言文學(xué)、數(shù)學(xué)課程論、運動康復(fù)、學(xué)前教育專業(yè)、早期教育、漢語言文學(xué)、播音主持、心理學(xué)、舞蹈、音樂表演（鋼琴、聲樂）、藝術(shù)設(shè)計、美術(shù)教育。 | |
| 醫(yī)學(xué)院 | 臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、中藥學(xué)、助產(chǎn)、醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程、護理學(xué)、醫(yī)學(xué)信息學(xué)、康復(fù)治療學(xué)（康復(fù)OT方向/ST方向）、口腔醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)。 | |
| 國際商學(xué)院 | 經(jīng)濟學(xué)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷。 | |
| 通識學(xué)院 | 英語、計算機或軟件工程專業(yè)、體育、數(shù)學(xué)、哲學(xué)。 | |
| 思政部 | 馬克思主義理論專業(yè)。 | |
| 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院 | 創(chuàng)業(yè)管理、工商管理、財經(jīng)類專業(yè)。 | |
| 輔導(dǎo)員 | 學(xué)生發(fā)展部 | 馬克思主義理論、黨史黨建、心理學(xué)、新聞學(xué)、藝術(shù)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、教育學(xué)等專業(yè)。 |
四、待遇
| 高層次崗位 | 年薪酬 | 安家費 | 科研啟動費 |
| 特聘教授 | 一事一議 | ||
| 學(xué)科帶頭人 | 20-30萬元 | 醫(yī)學(xué)類20-25萬，其他專業(yè)15-20萬。 | 根據(jù)學(xué)科專業(yè)給予科研啟動經(jīng)費10-30萬元。 |
| 專業(yè)負責(zé)人 | 18-25萬元 | 醫(yī)學(xué)類15-20萬，其他專業(yè)10-15萬。 | 根據(jù)學(xué)科專業(yè)給予科研啟動經(jīng)費5-20萬元。 |
| 正高級職稱教師 | 15-20萬元 | 醫(yī)學(xué)類15-20萬，其他專業(yè)10-15萬。 | 根據(jù)學(xué)科專業(yè)給予科研啟動經(jīng)費10-30萬元。 |
| 副高級職稱教師 | 12-18萬元 | 醫(yī)學(xué)類10-20萬，其他專業(yè)5-15萬。 | 根據(jù)學(xué)科專業(yè)給予科研啟動經(jīng)費5-20萬元。 |
| 博士 | 12-18萬元 | 醫(yī)學(xué)類10-20萬，其他專業(yè)5-15萬。 | 根據(jù)學(xué)科專業(yè)給予科研啟動經(jīng)費3-10萬元。 |
| 退休專家 | 按校內(nèi)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 | ||
五、經(jīng)管優(yōu)才計劃
滿足下列條件（一）或條件（二）的，工作滿3年提供100平方米有產(chǎn)權(quán)證住房一套（工作滿8年即可獲得產(chǎn)權(quán)證）。
（一）以學(xué)校為第一完成單位，作為負責(zé)人完成下列任務(wù)中的1項
1. 入選云南省萬人計劃、千人計劃
2. 入選云南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人
3. 國家級教學(xué)成果獎（第一、二完成人）
4. 云南省教學(xué)成果特等獎
5. 云南省科技創(chuàng)新團隊（第一、二負責(zé)人）
6. 云南省重點實驗室
7. 云南省科學(xué)技術(shù)一等獎
8. 一年內(nèi)引入橫向科研經(jīng)費200萬
（二）以學(xué)院為第一完成單位，作為負責(zé)人完成下列任務(wù)中的3項及以上
1. 立項并完成國家級自科項目
2. 立項并完成國家級社科項目
3. 三年內(nèi)引入橫向科研經(jīng)費150萬
4. 立項云南省科技創(chuàng)新團隊
5. 立項教育部科技創(chuàng)新團隊
6. 立項教育部工程研究中心
7. 成功申報國家級一流專業(yè)
8. 通過國際專業(yè)認證
9. 建成國家精品在線開放課程
10. 云南省教學(xué)成果一等獎
11. 云南省科學(xué)技術(shù)二等獎
12. 指導(dǎo)學(xué)生獲得全國“互聯(lián)網(wǎng)+”金獎
13. 指導(dǎo)學(xué)生獲國際數(shù)學(xué)建模競賽一等獎
14. 在SCI、SSCI期刊發(fā)表論文不少于3篇（第一作者、通訊作者）
15. 發(fā)明專利不少于3項
16. 云南省高校重點實驗室
17. 云南省高校科技創(chuàng)新團隊
六、招聘程序
（一）報名時間
2019年4月20日起至2019年6月30日。
（二）報名方式
1. 通過云南經(jīng)濟管理學(xué)院官網(wǎng)（http://www.ynjgy.com/）、云南醫(yī)藥健康職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.ynmhc.com/）、高校人才網(wǎng)（http://www.gaoxiaojob.com/）、云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com/）、丁香人才網(wǎng)（https://www.jobmd.cn/）發(fā)布相關(guān)職位。
2. 應(yīng)聘者下載《云南經(jīng)濟管理學(xué)院人才招聘報名表》（非醫(yī)學(xué)類附件1、醫(yī)學(xué)類附件2）、連同個人簡歷發(fā)至電子郵箱（ynjgy@163.com（非醫(yī)學(xué)類報名）ynyyjk@126.com（醫(yī)學(xué)類）；郵件標(biāo)題為：姓名+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷+聯(lián)系方式。
（三）資格審查
人力資源部對報名人員的資格條件進行初審，審查合格者將通過電話、電子郵件形式通知前來學(xué)校參加考核面試。
（四）考評
1. 考評時間
結(jié)合應(yīng)聘人員和學(xué)校的具體情況安排。具體以電話、短信或郵件等方式通知。
2. 考評方式
由學(xué)校組織統(tǒng)一考評，包括面試、答辯。內(nèi)容主要包括"工作目標(biāo)與思路、工作計劃與措施、本人優(yōu)勢與不足"等。
（五）體檢
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。
（六）錄用
體檢合格后，由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放錄用通知書，并按規(guī)定時間到校辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
七、其他
（一）全職引進人才
為校內(nèi)正式聘用人員，簽訂勞動合同，享受五險一金、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、生日禮金；設(shè)施齊備、環(huán)境舒適的教師公寓；學(xué)習(xí)進修機會；學(xué)歷提升政策支持和科研獎勵等。選擇教學(xué)、研究、管理多樣的工作領(lǐng)域，主導(dǎo)或參與多渠道產(chǎn)學(xué)研項目，公派赴境內(nèi)外知名高校交流、訪學(xué)。
（二）兼職引進人才
簽訂聘用合同，購買商業(yè)保險，享受節(jié)日福利、生日禮金和科研獎勵等。選擇教學(xué)、研究、管理多樣的工作領(lǐng)域，主導(dǎo)或參與多渠道產(chǎn)學(xué)研項目。
八、聯(lián)系方式
（一）安寧校區(qū)（非醫(yī)學(xué)類）
聯(lián)系人：許老師、楊老師
電話:0871-68615698 13698701880
郵箱:ynjgy@163.com
網(wǎng)址:http://www.ynjgy.com
（二）海源校區(qū)（醫(yī)學(xué)類）
聯(lián)系人：朱老師、高老師
電話：0871-66383846 13759550364
郵箱：ynyyjk@126.com
地址:云南省昆明市五華區(qū)海屯路296號
公眾號
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公考類
招聘類
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