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2019年寧洱縣事業單位公開招聘工作人員面試公告

為加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)和《普洱市2019年事業單位公開招聘工作人員公告》要求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，現將我縣事業單位公開招聘工作人員面試有關事項公告如下:

一、面試方式、時間

（一）非教育系統崗位

面試方式：無領導小組討論

面試時間：2019年8月13日上午，9:00-10:30,半天。

考生到場時間：參加面試的考生于上午8:00之前準時進入候考室抽簽。

每輪考生面試時間：

第一階段是準備發言階段：每位考生構思討論發言提綱準備發言，共10分鐘。

第二階段是獨立發言階段：考生發言、闡述觀點，每位考生3分鐘。

第三階段是自由討論階段：小組自由討論發言、要求達成一致意見，小組以6人30分鐘為基準，每增加1人討論時間增加5分鐘（原則上每場面試安排6—8人）。

（二）教育系統崗位

面試方式：專業知識問答

面試時間：2019年8月13日下午，14:30-18:30,半天。

每位考生面試時間：20分鐘以內。

考生到場時間：參加面試的考生必須于下午13:30之前準時進入候考室抽簽。

二、面試地點

寧洱縣普洱中學（高中部）

三、面試成績公告

面試當天上午或下午本考場全部輪次的面試結束后，計分人員將考官打分匯總后，將面試成績填寫到《面試成績報告單》，經人大監督人員、政協監督人員等相關人員簽字確認后生效。計分人員將面試相關材料整理后，在人大監督人員陪同下交到考點辦公室，由考點辦公室工作人員審核后張貼公告。

四、綜合成績公示

綜合成績＝{（筆試總成績+加分成績）×100÷筆試總分}×50%＋面試總成績×50%

各項成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，筆試成績高者排前。

綜合成績在寧洱縣人民政府網（http://www.ne.gov.cn/）進行公示。

五、紀律和相關事宜

（一）考生必須出具本人有效期內身份證原件及面試確認書參加面試。

（二）考生應在規定的時間內參加面試，對不按時參加面試的考生，按自動棄權處理。對臨時缺考或不按時到場參加面試人員界定為：當天上午或下午的全部考場中有任意一個考場已有面試考生被引導出候考室，此時仍未到達指定侯考室的考生，就視為自動棄權，取消面試資格，并視情況予以相應處理。

（三）面試過程中，面試胸牌號是考生的唯一標識，考生不能提及任何能夠識別個人身份的信息，具體是指包括考生的姓名、籍貫、簡歷、身份證號、準考證號，本人父母及親朋好友的姓名，考生畢業院校的具體名稱，考生現在或曾經工作過的單位的具體名稱，考生報考單位的具體名稱、崗位代碼等能識別個人身份的信息；考生不得穿著有執法單位行業特征的制式服裝參加面試，違反規定的，按有關規定進行處理。

考生參加面試穿著打扮得體大方，整潔干凈不邋遢即可，提倡厲行節約，反對鋪張浪費，應盡量減輕家庭經濟負擔。

（四）面試過程中考生必須講普通話；考生不得在題本上書寫，如需書寫，可用發放的草稿紙書寫；考生離開考場時不準帶走題本、草稿紙等資料。

（五）候考室實行全封閉管理，考生應遵守紀律，服從管理，背包、通訊工具等物品不得攜帶進入面試考場，應按指定位置統一存放保管，待面試結束后再領取，領取后不得再進入候考室;在候考室等候面試期間不得吵鬧喧嘩，不得吸煙，不得擅自離開或隨意出入候考室。

（六）考生應經常地、及時地登錄寧洱縣人民政府網（http://www.ne.gov.cn/）查詢了解招聘進程，查詢有關事項公告，并保持報名時填報的聯系電話暢通，若因報考人員電話不暢產生的后果由本人自行承擔。

（七）在考試招聘工作面試環節中，邀請縣人大、縣政協等部門工作人員全程監督。縣人社部門和具體從事考務工作的人員、面試考官、監督人員、面試現場工作人員，必須遵守面試工作紀律和廉潔自律的規定，堅持原則、公道正派、依法辦事。違反工作紀律的人員，按有關規定嚴肅處理。

附件：2019年寧洱縣事業單位公開招聘工作人員面試時間安排表

寧洱哈尼族彝族自治縣人力資源和社會保障局

2019年7月31日